De regering keurt de wet goed die de kosten van zzp’ers met stagiaires zal verhogen

1. Zelfstandigen moeten naast de bijdragen ook de kosten van hun stagiaires vergoeden
2. Kmo's en zelfstandigen met stagiaires moeten al een deel van hun bijdragen betalen

De ministerraad heeft dinsdag groen licht gegeven voor de wet die van kracht wordt zelfstandig ondernemer en bedrijven aan extra kosten in rekening brengen bij het inhuren van een stagiair en zal de controle van de inspectie op dit cijfer vergroten. Het befaamde Statuut, dat al ruim twee jaar in de la lag, heeft de eerste stap richting goedkeuring gezet, maar zal voor definitieve publicatie in de Staatscourant nog door de parlementaire filter moeten.BOE).

De tekst, onlangs goedgekeurd door de Raad van Ministers, bakent enerzijds “de opleidingsactiviteiten en die strikt arbeidsgerelateerd zijn. En aan de andere kant “bepaalt het het wettelijke regime van mensen gedurende de tijd dat zij deze opleidingsactiviteit uitvoeren in een bedrijf, instelling of publieke of private organisatie.”

Met deze maatregelen zou de regering op zoek gaan definitief regelen van de figuur van de bursaal en garanderen dat de praktijken echte trainingswaarde hebben. Zelfstandigen en MKB-bedrijven vrezen echter dat de nieuwe kosten het aanbod van plaatsen zullen ontmoedigen, waardoor de kansen voor studenten afnemen.

Vanaf vandaag bereidt minister van Arbeid, Yolanda Díaz, naast deze nieuwe wet, nog minstens drie wijzigingen in de regelgeving voor die de kosten van zelfstandigen met werknemers omhoog zullen schieten. Het is van plan het minimum interprofessioneel salaris te wijzigen (SMI) zodat het volgens de wet stijgt en volgens de inflatie – naast andere wijzigingen – de compensatie voor ontslag of pas het nieuwe toe digitale tijdcontrole voor alle bedrijven-

Zelfstandigen moeten naast de bijdragen ook de kosten van hun stagiaires vergoeden

Met goedkeuring in de Raad van Ministers van de Beurzenstatuuten om de tekst door de parlementaire procedure te laten gaan, de zelfstandigen en kleine bedrijven Degenen die stagiaires in hun bedrijf hebben, zullen nieuwe kosten moeten dragen. De regelgeving, waar al maanden aan gewerkt werd, zou relevante veranderingen met zich meebrengen, zowel op het vlak van de compensatie als de controle door de Arbeidsinspectie.

Verplichte onkostenvergoeding

In het geval dat het statuut van kracht wordt, moeten bedrijven die stagiaires huisvesten dit doen de kosten vergoeden die voortvloeien uit uw opleidingsactiviteitzoals reis-, verblijf- of levensonderhoud, zolang de student geen vergoeding ontvangt.

Verder is de tekst duidelijk: Geen enkel bedrijf mag een student kosten in rekening brengen voor het doen van stages.een uitzonderlijke praktijk, maar wel een die in sommige sectoren voorkomt.

Deze vergoeding wordt toegevoegd aan de kosten van de Sociale zekerheidsbijdragen die zelfstandigen en bedrijven al sinds 1 januari 2024 betalen. Hoewel deze vergoedingen voor 95% zijn verdisconteerd, vertegenwoordigen ze ongeveer 200 euro per jaar per stagiair (of sommige 130 euro in het geval van onbetaalde stages).

Deskundigen wijzen erop dat deze nieuwe uitgaven vooral merkbaar zullen zijn bij activiteiten zoals gastvrijheid en toerismewaar stagiaires soms reizen om hun stage uit te voeren en bedrijven meestal een deel van de accommodatie of maaltijden voor hun rekening nemen.

Meer controle over “valse stagiaires”

Een ander doel van het Statuut is het toezicht versterken over de zogenaamde ‘valse stagiaires’: studenten die, onder de schijn van een praktijkopleiding, daadwerkelijk de functies van werknemer vervullen.

Daartoe voorziet de tekst specifieke inspectiecampagnes En opleiding van inspecteurspersoneel onderscheid te maken tussen een opleidingsrelatie en een werkrelatie.

Op dezelfde manier worden er duidelijke grenzen gesteld: de praktijken Ze kunnen niet 's nachts of in ploegendiensten worden uitgevoerd.en bedrijven met minder dan 30 medewerkers ze kunnen het alleen maar hebben maximaal drie stagiaires tegelijkertijd.

Tijdens hun verblijf moeten studenten toegang hebben tot de dezelfde diensten en ruimtes dan ander personeel, zoals breakoutruimtes of cafetaria's, om een ​​rechtvaardige leeromgeving te garanderen.

Kmo's en zelfstandigen met stagiaires moeten al een deel van hun bijdragen betalen

Naast het Statuut is op 1 januari 2024 het Koninklijk Wetsbesluit 2/2023 van 16 maart in werking getreden, dat onder meer een nieuw bijdragesysteem voor ontvangers van een beurs instelt. Sindsdien is de studenten die opleidingspraktijken uitvoeren in kleine bedrijven, al dan niet betaaldmoet aangesloten zijn bij het socialezekerheidsstelsel.

Het probleem is dat, zoals deze krant al meldde, de universiteiten gedwongen zijn deze bijdragen zelf te betalen, omdat de meerderheid van de bedrijven en publieke organisaties, waar studenten doorgaans stage liepen, hebben geweigerd deze extra bijdragekosten te betalen, aangezien de ontvangers van een beurs slechts enkele studiepunten gaan dekken en leren alsof het gewoon een ander onderwerp is.

In beide gevallen – ongeacht of de stage betaald wordt of niet – gaat het om zelfstandigen en bedrijven die een stagiair in dienst hebben Van hen wordt niet verlangd dat zij de bijdrage betalen die overeenkomt met het Intergenerationeel Eigen Vermogensmechanisme (MEI), die werkgevers en werknemers sinds 1 januari elke maand moeten aannemen.

Daarnaast de vergoedingen voor algemene onvoorziene gebeurtenissen er wordt een korting van 95% toegepast. Dat wil zeggen dat zelfstandigen en bedrijven die studenten inschrijven voor opleidingspraktijken slechts 5% van hun bijdrage hoeven te dragen. Afhankelijk van het feit of ze al dan niet vergoed worden, kunnen de maandelijkse bijdragegrondslagen variëren, zoals vastgelegd in het wetsdecreet.

In het geval van betaalde opleidingsstages zal de maandelijkse bijdragebasis die van toepassing is voor uitkeringsdoeleinden de huidige minimale bijdragebasis zijn die overeenkomt met bijdragegroep 7, die van administratieve assistenten. Dat is ongeveer 1.381 euro, het nieuwe Interprofessioneel Minimumloon, van kracht sinds 1 januari.

Rekening houdend met de overeenkomstige premietarieven zou een zelfstandige die een student inhuurt voor betaalde stages ongeveer 24% van het premie-inkomen moeten betalen, ongeveer 317 euro per maand. Door een reductie van 95% te realiseren, Bedrijven zullen voor elke betaalde stagiair ongeveer 16 euro per maand moeten betalen. Of, wat is hetzelfde, ongeveer 192 euro per jaar.