De Gemeenschap van Madrid heeft haar nieuwe wet ter ondersteuning van familiebedrijven gelanceerd. Een regel die verhoogt de heffingskorting van 95% naar 99% in de successie- en schenkingsbelasting voor degenen die erven of ontvangen bij donatie een familiebedrijf. De maatregel, die op 18 juni werd goedgekeurd, treedt nu in werking met als doel de generatiewisseling van de zelfstandig ondernemer in duizenden familiebedrijven in Madrid.
De tekst komt tegemoet aan een historische vraag van het bedrijfsleven in de regio, en vooral van de Madrid Association of Family Businesses (AMEF), die jarenlang heeft geklaagd dat de belastingkosten een bedrijf erven zou kunnen kracht aan de opvolgers om het te verkopen of te liquideren. Met de verhoging naar 99% breidt Madrid het voordeel dat het al had ten opzichte van de staatsregelgeving verder uit.
De regel beperkt zich niet tot het verhogen van het bonuspercentage, maar ook tot het verhogen van het bonuspercentage breidt de kring van begunstigden uit en maakt de vereisten flexibeler om toegang te krijgen tot de stimulansenvolgens de regelgevende tekst die is goedgekeurd door de regionale Assemblee.
- De bonus bij erfenis stijgt in de gemeenschap van Madrid van 95% naar 99%
- De nieuwe wet breidt de begunstigden uit naar broers, ooms, neven en aanverwante werknemers
- Nieuwe belastingverlagingen op basis van de mate van relatie en arbeidsongeschiktheid
De bonus bij erfenis stijgt in de gemeenschap van Madrid van 95% naar 99%
Om deze korting toe te passen, zal de nieuwe eigenaar moeten de activa en activiteiten van het bedrijf de komende vijf jaar behouden tot erfenis of schenkingeen periode die aanzienlijk korter is dan de tien jaar die vereist is door overheidsregulering. Dit verschil, zo benadrukt de sector, geeft de erfgenamen van Madrid veel meer manoeuvreerruimte om het bedrijf te reorganiseren zonder het belastingvoordeel te verliezen.
Het grote nieuwe van de wet is dat breidt deze verbeteringen uit tot buiten echtgenoten en nakomelingen, waarbij groep III van verwantschap is opgenomen, dat wil zeggen broers, ooms, neven en nichten. Zelfs bepaalde werknemers met een bijzondere band met het bedrijf zullen kunnen genieten van dezelfde belastingvoordelen die tot nu toe voorbehouden waren aan de directe familie.
Wil een werknemer in aanmerking komen voor deze zaak, moet een minimale anciënniteit aantonen 10 jaar in het bedrijfsleven en bestuursfuncties hebben uitgeoefend op het moment van het overlijden van de eigenaar, maar ook gedurende de voorgaande vier jaar. De regel voorziet ook in de mogelijkheid om ooms en neven op te nemen in het aandelenbezit van 20% dat nodig is om een bedrijf als familiebedrijf te kunnen beschouwen.
De nieuwe wet breidt de begunstigden uit naar broers, ooms, neven en aanverwante werknemers
Naast het vergroten van de kring van begunstigden, is de norm vereenvoudigt de toegangseisen voor prikkels aanklagers. Zo vervalt de eis dat de schenker van het familiebedrijf minimaal 65 jaar oud moet zijn, een eis die tot nu toe veel zakenlieden buiten beschouwing liet die ervoor kozen de overdracht van het bedrijf te bevorderen.
De toestand van dat de bedrijfsactiviteiten vormen de belangrijkste bron van inkomsten van de eigenaareen ander obstakel dat de toegang tot bonussen voor bepaalde profielen van zelfstandigen en eigenaren van kleine bedrijven beperkte.
Wat de verlaging van de belastinggrondslag betreft, De wet stelt bedragen vast die variëren afhankelijk van de mate van verwantschap en die in alle gevallen de door de staatsregelgeving vastgelegde normen verbeteren. Kinderen en adoptiekinderen jonger dan 21 jaar mogen een aftrek van 16.000 euro toepassen, waarbij voor elk jaar onder die leeftijd nog eens 4.000 euro wordt opgeteld, tot een maximum van 48.000 euro.
Voor nakomelingen en geadopteerden ouder dan 21 jaar wordt de bonus vastgesteld op 16.000 euro, terwijl tweede- en derdegraadsverwanten, evenals opgaande en afstammelingen op basis van affiniteit, Er mag 8.000 euro afgetrokken worden.
Nieuwe belastingverlagingen op basis van de mate van relatie en arbeidsongeschiktheid
De standaard bevat ook een Extra korting voor erfgenamen met een handicap. Degenen die een graad gelijk aan of groter dan 33% aantonen, kunnen een extra aftrek van 55.000 euro toepassen, een bedrag dat volgens de huidige staatsschaal oploopt tot 153.000 euro voor mensen met een mate van handicap gelijk aan of groter dan 65%.
Op deze bezuinigingen er wordt een korting van 100% toegevoegd, met een limiet van 9.200 euro, voor de hoeveelheden waargenomen door de begunstigden van levensverzekeringenop voorwaarde dat hun relatie met de overleden contractant die van “echtgenoot, opgaande lijn, afstammeling, adoptant of geadopteerde” is, volgens de goedgekeurde tekst.
Deze bonus zal uniek zijn voor elke belastingbetaler, ongeacht het aantal polissen waarvan hij of zij begunstigde is.
Ten slotte regelt de wet de acquisities mortis oorzaak (na overlijden van de eigenaar) waaronder de gewone verblijfplaats van de overledenewaarop een verlaging van de belastinggrondslag met 95% wordt toegepast, met een limiet van 123.000 euro per onderwerp.
Het voordeel blijft behouden zolang de overname wordt de volgende vijf jaar bewaard bij overlijden, “tenzij de koper binnen deze termijn overlijdt”, zo schrijft de regel voor, in welk geval het recht op vermindering niet verloren gaat.
