Het debat over de arbeidstijdverkorting is heftiger dan ooit. De laatste tripartiete bijeenkomst, die gisteren, maandag, plaatsvond, eindigde zonder overeenstemming tussen de partijen. Daarom heeft de regering besloten om wekelijks sociale actoren (werkgevers en vakbonden) bijeen te roepen om de blokkade te beëindigen. En wat dit betreft, zei de president van de CEOE, Antonio Garamendiheeft een duidelijke waarschuwing afgegeven: zal vragen om elke wijziging van de werkdag ongedaan te maken als het Ministerie van Arbeid de maatregel goedkeurt zonder overeenstemming te bereiken met de bedrijven.
“Ik kan de regering, in dit geval de minister, niet de macht ontzeggen die zij heeft om de regels te veranderen als het Parlement deze goedkeurt. Maar wat ik wel vrijelijk heb, is het vermogen om te zeggen dat dit voor mij geen sociale dialoog lijkt”, zei Garamendi tijdens een seminar georganiseerd door de Association of Economic Information Journalists (APIE) samen met de Menéndez Pelayo International University, in verzamelde verklaringen. door Europa Press.
“Als ze heel duidelijk zijn over de wet die ze willen maken, laat ze die dan maken, dan zullen we het er niet mee eens zijn”, waarschuwde hij “De dag dat er een regeringswisseling plaatsvindt, zullen wij vragen om die wijziging”. Ter verdediging voegde hij eraan toe dat “deze dingen resultaten opleveren op de middellange en lange termijn.” Opgemerkt moet worden dat de relatie tussen werkgevers en Labour niet op zijn best is, nadat de regering de hervorming van de werkloosheidsuitkeringen zonder hun steun heeft goedgekeurd, evenals de wijdverbreidheid van regionale collectieve overeenkomsten.
In die zin heeft Garamendi de huidige relatie met de portefeuille van Yolanda Díaz omschreven als een ‘sociale monoloog’, hoewel hij zijn relatie met de vakbonden heeft benadrukt door te stellen dat Spanje een ‘voorbeeld’ is van arbeidsverhoudingen: ‘Onze relatie met de vakbonden is nog steeds erg goed. “We werken en we blijven werken.”
Kritiek op de aanpak van arbeidstijdverkorting
Met betrekking tot de verkorting van de werkdag heeft Antonio Garamendi daar ook kritiek op geleverd “Er is nooit sprake geweest van een cao van de week, er wordt al jaren over gesproken”waaruit naar zijn mening blijkt dat “dat we te maken hebben met een ideologische benadering en niet met een echte”.
Hij heeft ook kritiek geuit op het feit dat er “weinig wordt nagedacht” over de detailhandel als het gaat om arbeidshervormingen en dat “het niet langer alleen een kwestie is van salaris, maar van de organisatie van het werk zelf.” In dit verband voegde hij eraan toe dat “die kleine bedrijven met gemiddeld vijf werknemers, ik denk echt niet dat ze dit leuk zullen vinden als er geen overeenstemming over wordt bereikt aan de onderhandelingstafels van elke overeenkomst.”
Yolanda Díaz van haar kant verklaarde dinsdag ook dat het de bedoeling van Labour is om de werktijdverkorting goed te keuren voordat ze op vakantie gaan, dat wil zeggen vóór augustus, om ervoor te zorgen dat “mensen minder willen werken om beter te leven en de salarissen te behouden” en dat dit ‘de sleutel is tot de hervorming die we gaan bevorderen.
