De verhoging van het minimum interprofessioneel loon (SMI) aangekondigd door de Minister van Arbeid en Sociale Economie, Yolanda Díaztot de Minimaal 1.166 euro Het zorgt al voor de eerste reacties. De algemeen secretaris van de Arbeiderscommissies (CCOO), Unai Sordo, heeft de regering gevraagd om “onmiddellijk” de sociale agenten bijeen te roepen (werkgeversvereniging CEOE – Cepyme en vakbonden). En geef een datum op, je zou het graag willen hebben “dringend' en rond het daaropvolgende lange weekend van december.
Adresseer de SMI stijgen ‘wat de commissie van deskundigen ook zegt’ is de eerste stap om dat doel te bereiken de koopkracht van ruim 2,5 miljoen werknemers verbeteren. En daarvoor moet de verhoging tussen de 5% en 6% liggen om meer dan 1.200 euro in rekening te brengen. Een standpunt dat ook de onlangs herkozen secretaris-generaal van de UGT, Pepe Álvarez, heeft verdedigd.
Het is de bedoeling dat deze onderhandeling tussen Ministerie van Arbeid en Sociale Economie, werkgevers en vakbonden (UGT en CCOO) gaan niet verder dan het lange weekend van december omdat “in januari de loonlijsten moeten worden opgemaakt.” En met de verhoging van de SMI (vandaag is het 1.134 euro bruto per jaar in 14 betalingen) zal er “een wijziging van een deel van de salarissen in ons land plaatsvinden, die zeker meer dan twee miljoen mensen zal treffen.”
De opkomst van de SMI en de mogelijkheid van steun van werkgevers
Voor Doofis het essentieel om na te gaan of er enige mogelijkheid is voor steun van bedrijfsorganisaties. CEOE – Cepyme heeft zich vorig jaar teruggetrokken uit de verhoging van de SMI voor 2024, die uiteindelijk bilateraal werd ondertekend tussen het Ministerie van Arbeid en de vakbonden.
Wat betreft één verhoging van het interprofessioneel minimumloon dat gaat hand in hand inflatieheeft de leider van CCOO benadrukt dat dit “ons niet dient, verre van dat.” Omdat het doel dat deze regering moet nastreven het naleven van het Europees Sociaal Handvest is.
“En dit impliceert dat de SMI permanent op 60% van het gemiddelde salaris moet liggen, daarom is deze 60% de variabele waarmee rekening moet worden gehouden.” Hiermee rekening houdend heeft Unai Sordo berekend dat de stijging van de SMI voor volgend jaar tussen de 5% en 6% zou moeten liggen. “Het is wat de vakbonden gaan voorstellen, maar we moeten kijken wat de gemiddelde evolutie van de salarissen is.”
“De SMI is de exclusieve macht van de regering”
“De SMI is de exclusieve macht van de regering zelf, het is geen kwestie die moet worden bekrachtigd in de Cortes Generales”, legt Unai Sordo uit, voor wie enkele technische kwesties verband houden met de implementatie of omzetting van de Europese richtlijn over minimumlonen. Hij benadrukt dat dit veranderingen met zich mee zou brengen in het decreet dat de SMI reguleert (KB 145/2024).
