Een werknemer wordt ontslagen omdat hij bidt en andere activiteiten verricht die onverenigbaar zijn met zijn verlof wegens tijdelijke arbeidsongeschiktheid en de rechtbank verklaart dat dit passend is
Dat heeft het Hooggerechtshof van de Canarische Eilanden verklaard disciplinair ontslag van een werknemer passend isna te hebben overwogen dat de De activiteiten die hij tijdens zijn ziekteverlof wegens lage rugpijn uitvoerde, waaronder bidden, waren onverenigbaar met zijn herstel. De …
USO klaagt bij de regering over het niet betalen van ouderschapsverlof: “het genereert rechtsonzekerheid en schendt arbeidsrechten”
De unie GEBRUIK is teruggekeerd naar richt zich tot de regeringvia de ministeries van Gelijkheid en Arbeid, om dat te eisen Er wordt 8 weken ouderschapsverlof betaald. Dit is opgenomen in artikel 48 bis van het Arbeidersstatuut en hoewel het …
De 5 nieuwe arbeidsrechten die alle werknemers in 2025 zullen verwerven
2025 zit boordevol nieuws voor werknemers. In de eerste plaats zal dit een van de belangrijkste maatregelen van de hele wetgevende macht zijn verkort de werkdag tot 37,5 uur. Volgens prognoses van de minister van Arbeid en de tweede vicepresident …
De CEOE verzekert dat de tijdregistratie die Labour wil bevorderen “dynamiet” is
Het debat over de arbeidstijdverkorting Het is nog niet voorbij. Hoewel de Tafel voor Sociale Dialoog dit heeft gedaan, blijven alle betrokken partijen (hoewel het Ministerie van Arbeid nu alleen met de vakbonden gaat onderhandelen) zich uiten over deze maatregel …
De veranderingen in het ziekteverlof die de regering in 2025 zou kunnen doorvoeren
2025 wordt een heel belangrijk jaar voor werknemers. Aan de verkorting van de werkdag tot 37,5 uur zullen andere maatregelen met grote impact op de werkvloer worden toegevoegd, zoals de hervorming van de compensatie voor onrechtmatig ontslag of het stagiairstatuut. …
De Arbeidsinspectie kan bedrijven die hun werknemers dwingen meer uren te werken beboeten met maximaal 7.500 euro.
De Arbeids- en socialezekerheidsinspectie Het is de instantie die verantwoordelijk is voor het toezicht op de naleving van de arbeidsregelgeving. Met andere woorden: dat de wet wordt nageleefd en dat de rechten van alle werknemers worden gegarandeerd. Een daarvan is …
30 essentiële leiderschapsgedragingen voor de hedendaagse werkplek
Relationeel leiderschapsgedrag Degenen die de volgende zeven leiderschapskenmerken laten zien, komen overeen met de relationeel leiderschapsmodel: compassie, emotionele intelligentie, het opbouwen van relaties, cultureel bewustzijn, inclusiviteit, geduld en actief luisteren. Deze kenmerken weerspiegelen de interpersoonlijke en relationele kwaliteiten van een …
Het minimumloon in New York gaat vanaf januari 2025 omhoog en dit wordt nu geïnd
Minimumloon stijgt in New York vanaf de dag 1 januari 2025 onder meer door het hoge tarief van inflatie in de Verenigde Staten (VS). Deze stijging zal 50 cent per gewerkt uur en zal de bereiken $ 16,50 (15,50 euro) …