Oefen actief luisteren om uw zachte communicatieve vaardigheden te verbeteren Verlaat top-down communicatie waarbij de stem van de manager voorrang heeft op die van de leiding. De praktijk van actief luisteren houdt in: luister naar en integreer de berichten van …
De trend van 2015 is een voortzetting van de afgelopen jaren, waarschuwt het wervingsbureau Hays in zijn beloningsenquête 2015, exclusief onthuld door op 9 januari. De werving stagneert of neemt zelfs af door een uitblijvend economisch herstel. Het meest bloeiende …
Communicatie- of managementstijl, stressbestendigheid, probleemoplossend vermogen, organisatiegevoel, initiatief nemen, inlevingsvermogen… In tegenstelling tot hard skills, namelijk technische skills, ” soft skills zijn vergelijkbaar met de menselijke en relationele kwaliteiten van kandidaten die hun persoonlijkheid bepalen “zegt Gaëlle Marre Trevidic, OfficeTeam …
Nee, zolang de vraag niet aan u wordt gesteld Ten eerste: haasten heeft geen zin. “Ik ben er voorstander van om over zijn andere wegen te praten”, zegt Stéphane Cloteaux, directeur van de firma Strattitude RH. Je moet een interview …
Emotionele intelligentie: een essentiële zachte vaardigheid voor goed management beoordeeld door middel van emotioneel quotiënt (wat de traditionele acceptatie van intelligentie, gemeten aan de hand van het intelligentiequotiënt, voltooit), omvat emotionele intelligentie verschillende karaktereigenschappen. Empathie, actief luisteren, begrijpen: emotionele intelligentie …
Als de salarissen in de financiële en boekhoudkundige beroepen de neiging hebben te stagneren, met uitzondering van zeldzame profielen, wordt het variabele deel van hun beloning democratischer. Bonussen en bonussen worden steeds vaker aangeboden om prestaties te belonen. Dit wordt …
Moet ik een cv hebben? Het hebben van een up-to-date kader-cv hangt uiteraard af van de mate van openheid van de kandidaat. “Het cv is essentieel voor een manager die actief op zoek is naar een baan. Anders is het …
de voorrondes Op een blanco pagina van een blok, notitieboekje of notitieboekje heeft u eerder de datum van het gesprek, de naam van het bedrijf en de achternaam, voornaam en titel van uw gesprekspartner ingevuld. Zo ben je klaar voor …
Beroepsmobiliteit: 51% van de leidinggevenden blijft liever bij hun huidige werkgever Hernieuwde voorzichtigheid onder leidinggevenden: slechts 38% is van plan om van werkgever te veranderen, 5% is actief op zoek naar een baan, terwijleen meerderheid (51%) blijft liever op zijn …
Effectieve vergadering: volgens de TOP-methodologie Een van de sleutels tot een effectieve vergadering staat in het volgende acroniem: TOP. Deze methodiek is gericht op de organisator van de bijeenkomst. Het is aan hem om drie vragen te beantwoorden voordat hij …