Development Articles, Tutorials & More

Een werknemer krijgt een herseninfarct, waardoor hij voor 34% arbeidsongeschikt raakt en het bedrijf ontslaat hem zonder zijn functie aan te passen: het is nietig en ze moeten hem weer in dienst nemen en hem 6.000 euro betalen

Een in het ziekenhuis opgenomen man, in bed |Envato Het Hooggerechtshof van Catalonië heeft dat gedaan verklaard nul het tuchtontslag van een werknemer die voor 34% arbeidsongeschikt was als gevolg van een herseninfarct. Het bedrijf beweerde meerdere schendingen van de …

modellen die van invloed zijn op zelfstandigen en bedrijven

Samenvallend met de officiële start van de informatieaangiftecampagne voor boekjaar 2025de Belastingdienst heeft alle informatie die u nodig heeft op één webpagina samengebracht zelfstandigen en MKB om aan hun fiscale verplichtingen te voldoen. Sinds afgelopen 2 januari kunnen belastingbetalers in …

Het Hooggerechtshof bevestigt dat het legaal is om geen bonussen van voorgaande jaren uit te betalen aan werknemers die niet langer bij het bedrijf werken als de overeenkomst voorschrijft dat ze op een specifieke datum moeten worden geregistreerd en dit als een uitzonderlijke betaling is overeengekomen.

Hooggerechtshof |Parlement van Cantabrië Dat heeft de Hoge Raad bepaald Het is legaal om werknemers die geen deel meer uitmaken van het bedrijf op het moment dat de economische herziening van een overeenkomst van kracht wordt, uit te sluiten van …