Het ingenieursbedrijf voltooide onlangs de aankoop van het Ierse bedrijf Homan O'Brien, de eerste Europese acquisitie.
Global Engineering Design Consultancy Black & White Engineering creëert 60 banen in Dublin volgens een aankondiging die vandaag wordt uitgebracht (19 september).
Het in het VK-hoofdkantoor beschouwde bedrijf, dat expertise heeft in expertise in datacenters en complexe infrastructuurprojecten, creëert 60 hightech engineering banen na onlangs de overname van Ierse ingenieursbureau Homan O'Brien te voltooien. De deal, die in mei werd overeengekomen, is de eerste Europese overname van het bedrijf.
Het huidige Dublin -team van het bedrijf zit op 32 personen, waarvan wordt gehoopt dat ze tot “ongeveer 90” zullen groeien, volgens Simon O'Brien, Country Director van Ierland bij Black & White Engineering en voormalig directeur van Homan O'Brien.
Steven Horn, Europa Managing Director bij Black & White Engineering, zei: “Het creëren van 60 nieuwe hightech engineering-rollen in Dublin is een belangrijke stap in het opbouwen van onze Europese mogelijkheden. Deze banen bieden echte kansen voor getalenteerde ingenieurs in Ierland om te werken aan projecten die zowel een lokale als internationale impact hebben.
“Het uitbreiden van het team in Dublin versterkt ook ons vermogen om klanten in heel Europa te ondersteunen met de diepte van expertise en middelen die ze nodig hebben.”
Black & White Engineering werkt wereldwijd in meer dan 18 steden met een wereldwijd team van meer dan 1.000 werknemers. De acquisitie van Homan O'Brien – die in 1990 werd gevestigd door een fusie tussen Robert Jacob en Partners en Seamus Homan Associates – werd ondersteund door Investment Group Waterland, die vorig jaar samenwerkte met het ingenieursbureau.
“Dublin is een strategische hub voor veel van onze wereldwijde klanten en hier een sterke aanwezigheid hebben betekent dat we dichter bij hen kunnen zijn en tegelijkertijd belangrijke nieuwe kansen voor ingenieurs in Ierland kunnen creëren,” zei Mick Cairns, CEO en oprichter van Black & White Engineering.
“Dit is een opwindende stap in onze groeiper reis, en we zijn verheugd om te investeren in de toekomst van de Ierse technische sector.”
In ander technisch nieuws brachten ingenieurs eerder deze week een rapport uit met een “aanmoedigingskloof” in STEM, waar vrouwen minder snel worden aangemoedigd om een STEM -carrière zoals engineering na te streven.
In een commentaar op het rapport benadrukte ingenieurs -directeur -generaal Damien Owens het belang van vroege begeleiding en ondersteuning bij het aanpakken van deze kloof.
“Ierland heeft dringend meer ingenieurs nodig om huisvesting, energie en andere vormen van belangrijke infrastructuur te leveren, maar de signalen die jongeren naar deze carrière sturen, bereiken niet iedereen gelijk. Vrouwen blijven niet alleen ondervertegenwoordigd in vroege begeleiding, maar in het beroep zelf.”
