De gevolgen van DANA hebben in veel delen van Spanje verwoestende scenario's opgeleverd, die nu hun leven opnieuw moeten opbouwen. Straten, snelwegen en industriegebieden stortten volledig in, waardoor het deze week moeilijk werd om terug te keren naar de routine. Veel mensen moeten na de storm weer aan het werk, ook al wonen ze in deze gebieden die getroffen zijn door de stortregens. In deze zin, Het ministerie van Arbeid, onder leiding van Yolanda Díaz, heeft aangekondigd dat iedereen die moeite heeft om veilig naar zijn werkplek te gaan, kan telewerken. Daarom is het belangrijk om de arbeidsrechten te kennen, en te weten waartoe uw bedrijf u kan verplichten en wat niet. Alles is opgenomen in Koninklijk Besluit 6/2024 van 5 november, waar alle maatregelen worden overwogen
Voor werknemers die hiertoe niet over de middelen beschikken, wordt hier echter geen rekening mee gehouden. Er moet aan worden herinnerd dat er op de meeste door DANA verwoeste plaatsen geen dekking is. Hiertoe zijn in specifieke gevallen betaalde vergunningen geïmplementeerd.
Arbeidsrechten na DANA: wie kan telewerken?
Na de goedkeuring van DANA is het heel belangrijk dat werknemers in de getroffen gebieden op de hoogte zijn van hun arbeidsrechten, de maatregelen die het Ministerie van Arbeid heeft genomen en ook wat de vakbonden zeggen. In die zin is dat bepaald al die mensen die niet veilig naar hun werk kunnen, mogen dat niet doen en kunnen kiezen voor telewerken, zolang u over de middelen beschikt om de functies ervan uit te voeren. Indien dit niet mogelijk is, hebben zij recht op betaald verlof. Bovendien is het ministerie van Arbeid zeer bot geweest over deze kwestie: “degenen die niet kunnen werken, hoeven niet naar hun werk te gaan.”
Situaties waardoor u na DANA uw werk kunt missen
Het Ministerie van Arbeid heeft ook een lijst gemaakt van alle situaties waarin werknemers niet naar hun werk hoeven te gaan als hun gebieden zijn getroffen door DANA:
- Mensen hoeven niet naar hun werk te gaan om naar hun werk te gaan. uw veiligheid in gevaar brengen.
- Jij ook niet gezondheid in gevaar brengen van de medewerkers.
- U mag de reddingspogingen niet belemmeren en herstel van getroffen gebieden.
- Ze hoeven niet naar hun werk mensen die op zoek zijn naar familieleden ontbreekt of die zijn overleden.
- Geen van beide degenen die hun huis en bezittingen zijn kwijtgeraakt, niet kunnen gaan werken.
Betaald verlof voor door de storm getroffen werknemers
De regering heeft benadrukt dat al diegenen die zich in een van de bovengenoemde situaties bevinden, dit moeten doen Ze kunnen afwezig zijn op hun werk en betaald verlof opnemen. Ze wilden de arbeiders geruststellen door middel van een verklaring waarin ze verzekerden dat “het Ministerie van Arbeid ervoor zal zorgen dat geen enkele arbeider te maken krijgt met vergelding of schade ondervindt.”
De vakbond CNT Valencia beweert zich er echter van bewust te zijn dat veel mensen hun leven op het spel hebben moeten zetten om ondanks de ongunstige weersomstandigheden te kunnen blijven werken. Ze beweren ook dat ze na DANA duizenden vragen over arbeidsrechten krijgen.
Arbeiderscommissies hebben geëist dat de regering al deze aannames opneemt in een norm die de status van wet heeft om te voorkomen dat werknemers problemen krijgen. Ze zijn van mening dat als dat niet het geval is, het een “flexibele interpretatie” zou kunnen hebben Ze vragen om wetgeving.
