De regering van Navarra heeft deze week toestemming gegeven voor de verwerking van een oproep tot AIDS autonome groei in 2026, voorzien van één miljoen eurowaaraan zal worden toegewezen ondersteuning van de eerste aanwerving van een werknemer door een zelfstandige.
Dit is een oproep met versterkte prikkels voor de eerste aanwerving door zelfstandigen die de activiteit rechtstreeks of via bedrijven in werkcentra in Navarra uitvoeren. De subsidie zal variëren tussen de 5.000 en 9.500 euro per contract.
Met deze steun bestrijkt de Navarrese Arbeidsdienst – Nafar Lansare (SNE-NL) tussen 23% en 44% van de bedrijfskosten (loon- en socialezekerheidskosten) voor een contract dat gelijkwaardig is aan het Interprofessioneel Loon.
- Steun voor zelfstandigen in Navarra om voor het eerst een baan te vinden
- Iedere werkloze mag aangenomen worden
- In Navarra zijn er ruim 25.000 zelfstandigen
Steun voor zelfstandigen in Navarra om voor het eerst een baan te vinden
Dit ondersteuning bij eerste aanwerving wil invloed uitoefenen op het vermogen om werkgelegenheid en welvaart te genereren door middel van bedrijfsgroei (vergroting van de productiecapaciteit, grotere klantenkring of implementatie van nieuwe activiteiten).
Het is ook de bedoeling dat autonome mensen dat kunnen grotere faciliteiten krijgen om het professionele en persoonlijke leven in evenwicht te kunnen brengen, zich voor te bereiden op mogelijke afwezigheden in het bedrijf vanwege onder meer moederschap/vaderschap of zorg.
De steun wordt verleend op a geïndividualiseerde evaluatie. De regels van de oproep worden gepubliceerd in de Staatscourant van Navarra (BON) in de komende maanden, waarna de aanmeldingstermijn opengaat.
De bedragen van deze nieuwe maatregel zijn aanzienlijk hoger dan die van andere oproepen om de contractering van SNE-NL te bevorderen en ook de subsidiabele gevallen worden uitgebreid.
Iedere werkloze mag aangenomen worden
Ten eerste is het, in tegenstelling tot de algemene aanwervingsstimulansen van de SNE-NL, aanwervingen wel mogelijk iedere werklozeniet alleen degenen die behoren tot groepen die moeilijker toegang krijgen tot de arbeidsmarkt.
Bovendien wordt de aanwerving van mensen die tot deze groepen met een hogere werkloosheid behoren, gestimuleerd met een bedrag 85% hoger dan de oproep gewoon van het organisme.
Er moet aan worden herinnerd dat het programmatische akkoord van de regering voor de wetgevende macht (2023-2027) de ontwikkeling van een actief werkgelegenheidsbeleid gericht op gelijke kansen als prioriteit stelt, waarbij prioriteit wordt gegeven aan groepen met de grootste problemen op de werkplek, om werkgelegenheid te bevorderen en hun aanwerving te financieren om hun re-integratie op de arbeidsmarkt te bewerkstelligen, vooral in de huidige economische en sociale context.
Het gaat over jongeren onder de 30 jaar, ouder dan 55 jaar, langdurig werklozen, ontvangers van een gegarandeerd inkomen of een minimum leefbaar inkomenmet een handicap, met behoeften op het gebied van sociale integratie of vrouwelijke slachtoffers van gendergeweld.
Ten slotte bedraagt de verbetering van de bedragen ten opzichte van de gebruikelijke stimuleringsmaatregelen 140% als de gender- en plattelandsperspectieven worden toegepast.
De oproep houdt dus rekening met de werkgelegenheidskloof die vrouwen treft en de gender-intersectionaliteit, aangezien het vrouw-zijn elementen van discriminatie toevoegt en een grotere kwetsbaarheid met zich meebrengt. In dit verband is het de moeite waard eraan te denken dat het Werkgelegenheidsplan tijdens zijn geldigheidsduur ernaar streeft de aanwezigheid van vrouwen te vergroten binnen het geheel van prikkels bij het aannemen van personeel in de min 5%.
Aan de andere kant wordt het in plattelandsgebieden noodzakelijk geacht om bevolking te vestigen en aan te trekken en economische activiteiten in stand te houden, zowel die welke essentieel zijn voor de genormaliseerde ontwikkeling van levensprojecten ('leefbaarheid') als andere nieuwe.
In Navarra zijn er ruim 25.000 zelfstandigen
De oproep, gepromoot door het Ministerie van Sociale Rechten, Sociale Economie en Werkgelegenheid, heeft tot doel de beschikbare steun voor de sector uit te breiden. “SNS-NL wil zelfstandigen begeleiden bij het bevorderen van steeds solidere en duurzamere bedrijven. En hen juist ondersteunen op momenten dat een economische activiteit voldoende volume bereikt om een eerste loontrekkende te hebben”, staat in het rapport dat de oproep rechtvaardigt.
Deze oproep wordt toegevoegd aan andere maatregelen van SNE-NL ter ondersteuning van ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap, zoals de adviesdienst voor ondernemerschap en de eerste fasen van consolidatie; de specifieke opleiding die wordt aangeboden aan ondernemers en zelfstandigen; hun subsidies voor nieuwe registraties in de RETA; en het inhuren van hulp om verzoeningsredenen.
Volgens de statistieken van de sociale zekerheid, In juni 2025 waren er 46.554 in Navarra zelfstandigen, waarvan 25.294 natuurlijke personen en de rest bedrijven, meewerkende familieleden, leden van bedrijfsleidingsorganen etc. Van de natuurlijke personen zijn er 8.873 vrouwen (35% van het totaal) en 32% is ouder dan 56 jaar. Dit is een groep die in verval is.
83% van het totaal, specifiek 20.952 zelfstandigenvoert zijn activiteit uit zonder personeel onder zijn toezicht. Dit is, heeft geen werknemers in loondienst. Tweeëneenhalf jaar na inschrijving voor het regime van de Sociale Zekerheid Zelfstandig Werken (RETA) heeft slechts 10% van de zelfstandigen werknemers in loondienst in dienst genomen (Evaluatie 2021 van de SNE-NL).
In het licht van deze cijfers is de regering van Navarra van mening dat “er aanzienlijke ruimte is voor zelfstandigen om werkgelegenheid te creëren en hun situatie te zien verbeteren.”
