SiliconRepublic.com heeft een lijst samengesteld met vaardigheden voor banen in opkomende technologieën.
Hier is het ding. De werkplek evolueert in een snel tempo naarmate bedrijven reageren op nieuwe technologieën en nieuwere bedreigingen – waarvan sommige hier zijn, zoals kunstmatige intelligentie, en sommige kunnen nog een andere digitale transformatie, zoals Quantum, inluiden.
Als generatieve AI (GenAI) ons iets heeft laten zien, is het dat opkomende technologie een dergelijke verandering kan veroorzaken in wat een oogwenk lijkt. En met evoluerende industrieën, komen nieuwe verwachtingen uit werknemers. Het beste om te doen, zou zijn om met de tijd te gaan en onszelf te bewapenen met de vaardigheden van de toekomst.
SiliconRepublic.com heeft een lijst samengesteld met toekomstige vaardigheden op basis van opkomende technologieën die belangrijker worden.
Kunstmatige intelligentie
Zoals bij de meeste dingen tegenwoordig staat AI bovenaan de lijst. Uit een recent PWC -rapport bleek dat banen die werden blootgesteld aan AI met bijna 40 st groeide. In Ierland zijn AI-blootgestelde rollen sinds 2019 bijna verdubbeld.
Het rapport, dat wereldwijd bijna 1 miljard vacatures analyseerde, ontdekte ook dat de Ierse lonen twee keer zo snel groeien in industrieën die meer worden blootgesteld aan AI, in tegenstelling tot die minder blootgesteld. AI-geschoolde werknemers zagen vorig jaar gemiddeld een loonpremie van 56 procent-verdubbeld vanaf 25 pc het jaar ervoor.
Maar is het geweldig nieuws voor iedereen? Niet echt. Het World Economic Forum blijkt dat 40 % van de werkgevers verwachten hun personeelsbestand te verminderen waar AI taken kan automatiseren.
Bloomberg meldt dat AI aanzienlijk meer rollen zou kunnen vervangen op het niveau van analisten en verkoopvertegenwoordigers in vergelijking met hun managementtegenhangers, en met name de rollen op de instapniveau kan beïnvloeden.
Dus hoewel onzekerheid onvermijdelijk is, kan het leren ontwikkelen en gebruiken van AI -systemen behoorlijk gunstig zijn – niet alleen om een positie te behouden, maar om in je carrière vooruit te gaan.
Kwantum computing
Omdat AI vooraan en in het midden staat, is het misschien gemakkelijk om het feit over het hoofd te zien dat er tech-in-the-making is dat naar verwachting een hele nieuwe manier van computergebruik zal openen.
Simpel gezegd, Quantum Computing maakt gebruik van het unieke gedrag van de kwantumfysica in zijn voordeel, waardoor het exponentiële kracht heeft om veel sneller op een schaal te berekenen dan traditioneel computergebruik. De technologie zal vrijwel elke branche ten goede komen en bedrijven zoals IBM zijn al op weg om deze geavanceerde machines te bouwen.
Deloitte meldt een eis van ongeveer 250.000 kwantum computing-banen in 2030. Hoewel het ook ontdekte dat vacatures in dit gebied met slechts 4,4 pk groeiden gedurende een periode van 12 maanden. Er is dus een duidelijke vraag naar deze rollen die nog niet door bedrijven is voldaan.
Uit een ander onderzoek, ook uit Deloitte, bleek echter dat slechts 12 st van de respondenten een formele training had op deze gebieden, waaruit bleek dat kwantumvaardigheden net zo achter in deze sector zijn. Hoewel de stoom zeker opbouwt.
Dit veld bevindt zich nog in relatief vroege stadia van groei. Dit betekent dat veel van de banen in deze sector momenteel academische expertise vereisen, inclusief in het ontwerp en de ontwikkeling van het kwantumalgoritme, informatieverwerking en kwantumcomputerfoutcorrectie.
Cybersecurity
Opkomende technologieën en een steeds groter wordende aanwezigheid op de cloud biedt meer kansen dan ooit voor dreigingsactoren om verstoringen te veroorzaken.
IBM ontdekte dat de gemiddelde kosten van een datalek in 2024 ongeveer $ 4,8 miljoen bedroegen. Het meldde dat organisaties snel zijn in het aannemen van AI -modellen, maar niet zozeer als het gaat om genoeg investeren in passende beveiligingsmaatregelen. Dit leidt niet alleen tot een groeiend aantal cyberaanvallen wereldwijd, maar ook aan aanvallen die specifiek gericht zijn op AI -modellen.
Het is duidelijk dat er een aanzienlijke behoefte is aan cyberexperts. Rapporten suggereren dat de cybersecurity -sector in Ierland elk jaar groeit om 10 pk en mogelijk 10.000 banen toevoegen in 2030. Rollen zoals beveiligingsanalisten, penetratietester, incidentresponder en beveiligingsadviseur zijn bijzonder populair.
Cloud computing
Volgens CSO -gegevens exporteerde Ierland in 2022 meer dan € 195 miljard aan computerservices, de grootste categorie van alle geëxporteerde diensten. En in 2024 ondersteunde de ICT -sector als geheel meer dan 210.000 banen.
ICT -werknemers, vooral degenen die in de cloud werken, zijn extreem gewild geworden, vooral omdat AI meer datacenterondersteuning vereist.
Bovendien zijn gespecialiseerde collegescursussen die gespecialiseerd zijn in cloud computing onlangs verschenen, wat presenteert hoe belangrijk cloud is voor Ierland.
Technological University Dublin, in samenwerking met Technology Ireland ICT Skillnet, heeft onlangs de eerste masterdiploma van Ierland in Sustainable Cloud Computing gelanceerd.
Zachte vaardigheden
Het is ook belangrijk om een belangrijke vereiste op te merken die niet met de tijd verandert – de behoefte aan soft skills op de werkplek.
Vaardigheden zoals communicatie, teamwerk en in staat zijn om zich aan te passen, zijn kritischer geworden, vooral omdat teams in virtuele en externe instellingen werken. Bovendien zijn emotionele intelligentie, strategisch denken en empathie ook belangrijk.
Volgens Harvard Business Review zijn zachte vaardigheden nu meer dan ooit belangrijk. Het ontdekte dat kandidaten die beter zijn in basisvaardigheden, inclusief het vermogen om goed te werken in teams, meer kans hadden om in hun carrière hogere lonen te verdienen en in meer geavanceerde rollen te gaan.
