144 cv-buzzwords die je helpen een sollicitatiegesprek te krijgen (2024)

Vooruitgang op het werk

De taal die u gebruikt in een cv is belangrijk. Uw cv is misschien een kort, bondig document, maar met de juiste beschrijvingen kunt u een hiring manager of recruiter enthousiast genoeg maken om u te willen ontmoeten en de functie persoonlijk te bespreken. Dit is waar cv-modewoorden van pas komen.

Buzzwords die u op uw cv gebruikt, moeten specifiek genoeg zijn om uw unieke vaardigheden te benadrukken en beschrijvend genoeg om u te laten opvallen bij potentiële werkgevers. Gebruik deze lijst met 170 buzzwords om specifieke informatie over uw talenten en ervaring aan uw cv toe te voegen.

Wat zijn modewoorden op je cv?

Cv-buzzwords zijn specifieke, krachtige woorden of zinnen die op cv's worden gebruikt om de aandacht te trekken van hiring managers en applicant tracking systems. Deze termen weerspiegelen vaak de laatste trends in de taal van de industrie, met de nadruk op gewilde vaardighedenprestaties en ervaringen die momenteel gewild zijn.

Buzzwords kunnen aanzienlijk verschillen tussen verschillende beroepen en veranderen naarmate de arbeidsmarkt evolueert. Zo hebben woorden als 'synergie' en 'out of the box denken' plaatsgemaakt voor krachtige woorden als 'datagedreven' en 'gebruikerservaring'.

Clichés over cv's versus modewoorden over cv's

Vermijden van overmatig gebruikte termen of zinnen kan helpen om je cv fris te houden. Woorden als “harde werker”, “teamspeler” of “doorzetter” zijn gedateerd en missen impact. Uiteindelijk zeggen ze eigenlijk niets specifieks over jou.

Aan de andere kant benadrukken modewoorden in cv's uw CV-vaardigheden en werkervaring en zijn afgestemd op functiebeschrijvingen. Ze tonen ook begrip van de taal van het vakgebied, wat uw cv opvallen aan recruiters die vaak geautomatiseerde systemen gebruiken om sollicitaties te screenen.

144 goede voorbeelden van modewoorden voor cv's in 2024

Door nieuwe taal toe te voegen aan uw cv kunt u het up-to-date maken. Deze frisse zinnen helpen het beste uit uw professionele kwaliteiten te halen. Kies een categorie om de beste woorden te vinden die bij uw behoeften passen, of gebruik de lijst ter inspiratie.

CV-modewoorden voor leiderschap en management

Leiderschapsmodewoorden moeten uw vermogen om teams te begeleiden, inspireren en aan te sturen richting het bereiken van collectieve doelen overbrengen. Ze moeten uw strategisch denken, besluitvaardigheid, emotionele intelligentie en vermogen om te innoveren en zich aan te passen weerspiegelen.

  1. Strategisch
  2. Teambuilding
  3. Verandermanagement
  4. Overeenstemming
  5. Wijzigingsagent
  6. Projectmanagement
  7. Efficiëntie
  8. Betrokkenheid
  9. Innovatie
  10. Risicomanagement
  11. Mentorschap
  12. Cross-functioneel
  13. Talentontwikkeling
  14. Routekaart planning
  15. Uitvoerende communicatie

Modewoorden voor cv's om strategie- en planningsvaardigheden te tonen

De buzzwords voor strategie en planning moeten vooruitziende blik, analytische vaardigheden en managementstijlenZe geven de bekwaamheid van een individu weer in het in kaart brengen van visies, het stellen van haalbare doelen en het bedenken van effectieve plannen om door de complexiteit van zakelijke landschappen te navigeren.

  1. Strategische planning
  2. Analytisch denken
  3. Voorspelling
  4. Marktanalyse
  5. Concurrentieanalyse
  6. Doelstellingen stellen
  7. Scenarioplanning
  8. Bedrijfsmodellering
  9. SWOT-analyse
  10. Risicobeoordeling
  11. Prestatie
  12. Benchmarken
  13. Financiële modellering
  14. Optimalisatie
  15. Capaciteitsplanning
  16. Noodplanning

Modewoorden voor cv's om prestaties te demonstreren

Prestatiegerichte buzzwords moeten tastbare resultaten en efficiëntiewinsten overbrengen. Toon uw prestaties via leiderschapsimpact, innovatiebijdragen, omzetgroei, kostenreductieprestaties en succesvolle projectvoltooiingen onder uitdagende omstandigheden.

  1. Bereikt
  2. Overschreden
  3. Overtroffen
  4. Afgeleverd
  5. Overtroffen
  6. Versneld
  7. Versterkt
  8. Versterkt
  9. Geoptimaliseerd
  10. Gerevolutioneerd
  11. Aan het hoofd van
  12. Geïmplementeerd
  13. gegenereerd
  14. Gefaciliteerd
  15. Reed
  16. Beveiligd
  17. Uitgebreid
  18. Gestroomlijnd
  19. Vernieuwd
  20. Verhoogd

Modewoorden voor je cv om je vaardigheden te laten zien

Op vaardigheden gerichte buzzwords moeten bekwaamheid, aanpassingsvermogen en creativiteitEn teamwerkZe moeten uw technische vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en uw vermogen om te innoveren en effectief samen te werken in uiteenlopende omgevingen benadrukken.

  1. Bekwaam
  2. Vaardig
  3. Bekwaam
  4. Kennisrijk
  5. Getalenteerd
  6. Veelzijdig
  7. Creatief
  8. Samenwerkend
  9. Adaptief
  10. Innovatief
  11. Technisch
  12. Betrouwbaar
  13. Communicatief

Hervat buzzwords voor samenwerking

Op samenwerking gerichte buzzwords moeten uw vermogen om effectief binnen teams te werken overbrengen. Benadruk leiderschap, empathie, actief luisterenen een toewijding aan het bereiken van gemeenschappelijke doelen door wederzijds respect en begrip.

  1. Teamgericht
  2. Samenhangend
  3. Interactieve
  4. Coöperatief
  5. Collegiaal
  6. Situationele leider
  7. Verenigend
  8. Verenigd
  9. Ondersteunend
  10. Interpersoonlijk
  11. Genetwerkt
  12. Integratief
  13. Samenwerking
  14. Coördineren
  15. Bemiddelen
  16. Onderhandelen
  17. Bevorderen

CV-modewoorden voor probleemoplossing

Probleemoplossende buzzwords moeten uw analytische vaardigheden, creativiteit en initiatief benadrukken. Ze tonen uw vermogen om problemen te identificeren, kritisch te denken, innovatieve oplossingen te bedenken en deze effectief te implementeren onder druk.

  1. Analytisch
  2. Oplossingsgericht
  3. Kritische denker
  4. Vindingrijk
  5. Besluitvormer
  6. Probleemoplosser
  7. Creatieve probleemoplosser
  8. Logisch
  9. Procesdenker
  10. Proactief
  11. Diagnostisch
  12. Vooruitstrevend
  13. Vindingrijk
  14. Objectief

Hervat buzzwords voor procesverbetering

Trefwoorden voor procesverbetering moeten de hiring agent duidelijkheid geven over uw vermogen om workflows te verbeteren en positieve veranderingen teweeg te brengen. Ze benadrukken uw vaardigheden in het optimaliseren van operaties om betere productiviteit en kwaliteitsresultaten te behalen.

  1. Werkstromen
  2. Kwaliteit
  3. Karig
  4. Zes Sigma
  5. Procesingenieur
  6. Automatisering
  7. Kostenreductie
  8. Waardestroom
  9. Systemen
  10. Beste praktijken
  11. Standaardisatie
  12. Kaizen

CV-buzzwords voor innovatie en creativiteit

Op creativiteit gerichte buzzwords zijn nuttig om veel soorten te benadrukken innovatiefris denken en het vermogen om ideeën om te zetten in realiteit. Ze onderstrepen een talent voor het bedenken van unieke oplossingen voor uitdagingen en het bevorderen van een omgeving van artistieke expressie.

  1. Creatief denken
  2. Ontwerpgericht
  3. Ideeënvorming
  4. Contentmaker
  5. Visueel verhalen vertellen
  6. Conceptueel
  7. Inspiratie
  8. Stijlvol
  9. Verbeelding
  10. Trendsetter
  11. Cultuur leider
  12. Campagne ontwerp

Hervat buzzwords voor onderzoek en data-analyse

Buzzwords voor onderzoek en data-analyse benadrukken niet alleen technische vaardigheden, maar tonen ook uw vermogen om evidence-based beslissingen te nemen. Ze wekken de indruk dat u groei en innovatie in verschillende sectoren kunt stimuleren.

  1. Kwantitatief
  2. Statistisch
  3. Onderzoeksgericht
  4. Patroongericht
  5. Strategisch leider
  6. Voorspellende modellering
  7. Grote gegevens
  8. Op bewijs gebaseerd
  9. Gevorderde (tool)gebruiker
  10. Database-architect
  11. Metrieken
  12. Probleemoplossing
  13. Empirisch
  14. Inzichtelijk

CV-buzzwords voor bedrijfsontwikkeling en groei

Buzzwords die de nadruk leggen op business development skills moeten een commitment aan vooruitgang uitstralen. Ze moeten uw vaardigheden in schaalbaarheid, aanpassingsvermogen en visie aantonen.

  1. Groeistrateeg
  2. Schaalbaarheid
  3. Continue verbetering
  4. Weerbaar
  5. Werkprestaties
  6. Continue verbetering
  7. Transformatie
  8. Bedrijfsuitbreiding
  9. Organisatie denker
  10. Ontwikkelingsgericht
  11. Capaciteitsopbouw

10 tips die verder gaan dan het toevoegen van wat buzzwords

Om buzzwords zo effectief mogelijk te gebruiken, combineer je ze met andere elementen van een sterke presentatie en zelfpromotie. Deze kunnen ervoor zorgen dat ideeën makkelijker stromen als je je professionele vaardigheden of functioneel cv.

Pas uw cv aan op de functiebeschrijving: Scan de vacature op benadrukte trefwoorden en zinnen en neem deze op in uw cv. Dit laat zien dat u gekwalificeerd bent voor de functie en de vereiste vaardigheden hebt om de baan te doen. Zelfs als u uw eerste cv schrijft ter voorbereiding op uw verwachte afstudeerdatumkun je het nog steeds personaliseren met vaardigheden die je tijdens je studie of stage hebt geleerd en geoefend.

Schrijf in een actieve vorm: Dienst actie woorden om uw prestaties te laten opvallen. Zeg bijvoorbeeld in plaats van “Verantwoordelijk voor het leiden van een team”, “Leidde een team.” Dit brengt actie en directe betrokkenheid bij uw prestaties over.

Gebruik kwantificeerbare termen: Buzzwords zijn geweldig, maar je hebt cijfers nodig om ze te ondersteunen. Gebruik waar mogelijk cijfers om je persoonlijke prestatiesBijvoorbeeld, “Verkoop met 20% verhoogd” is impactvoller dan “Verantwoordelijk voor het verhogen van de verkoop.” Het geeft de lezer een specifiek voorbeeld van hoe jouw vaardigheden resultaten opleveren.

Gebruik trefwoorden die relevant zijn voor de sector: Gebruik branche- of vakgebiedspecifieke termen om uw vertrouwdheid met vakjargon te tonen, zonder ze te veel te gebruiken. Gebruik deze tip verstandig om ervoor te zorgen dat de terminologie die u gebruikt toegankelijk is voor de HR-vertegenwoordiger, hiring manager, recruiter of reviewer.

Gebruik opsommingstekens en overzichtelijke inhoud: Een vacature kan honderden sollicitaties opleveren. Slechts een paar krijgen een sollicitatiegesprek voor elke nieuwe baan, en het selectieproces is vaak gebaseerd op tijdsdruk. Als je een chronologisch cvGebruik opsommingstekens voor een betere leesbaarheid.

Vermijd veelgebruikte of modewoorden: Blijf weg van vage en overmatig gebruikte zinnen, zelfs als ze in eerdere versies van je cv stonden. Laat in plaats daarvan zien hoe je deze kwaliteiten belichaamt door middel van specifieke kwantificeerbare voorbeelden. Laat je persoonlijkheid zien waar je kunt, maar wees altijd professioneel.

Laat uw verschillende vaardigheden zien om uw bereik te demonstreren: Werkgevers zoeken naar een combinatie van harde vaardigheden En zachte vaardigheden in kandidaten. Wees niet bang om een ​​brede vaardighedenset te laten zien zover terug als uw cv gaatHier zijn enkele specifieke voorbeelden die u ter inspiratie kunt gebruiken:

Zet soft skills strategisch in de schijnwerpers: Hoewel het belangrijk is om technische vaardigheden te laten zien, is het belangrijk om ook de belangrijkste zachte vaardigheden (zoals leiderschap of communicatievaardigheden) en andere overdraagbare vaardigheden kunt u onderscheiden van andere sollicitanten. Kies de juiste buzzwords die aansluiten bij de functiebeschrijving en bedrijfscultuur.

Focus op resultaatgerichte taal: Benadruk de uitkomsten van uw werk met behulp van actiewerkwoorden die uw impact op eerdere projecten of rollen benadrukken (zoals 'getransformeerd' of 'gerevitaliseerd'). Zorg ervoor dat u de onderscheidingen en prijzen die je tijdens je carrière hebt verdiend.

Optimaliseer voor applicant tracking systems: Veel bedrijven gebruiken software voor het bijhouden van sollicitanten (ATS) om de beste cv-opties te screenen voordat ze het menselijk oog bereiken. Zorg ervoor dat uw cv trefwoorden uit de functiebeschrijving bevat, aangezien sommige systemen rangschikken op basis van trefwoordovereenkomsten.

Een andere belangrijke overweging is dat hiring managers en recruiters vaak verder zoeken naar kandidaten dan alleen het cv. Ze kunnen ook zoeken naar sociale mediaprofielen van kandidaten via hun LinkedIn-samenvatting of profiel, website portfolio'sof CV's. Ongeveer 70% van de hiring managers geeft aan dat ze succesvol zijn bij het werven van personeel via sociale mediaGebruik relevante zoektermen voor vacatures in uw voordeel wanneer u een cv opstelt.

20 modewoorden op je cv die je moet vermijden

Wervingsmanagers zien honderden cv's, dus er zijn er altijd wel een paar cv do's en don'ts. Repetitieve buzzwords slagen er niet in om de ene kandidaat van de andere te onderscheiden. Bovendien kunnen ze een gebrek aan tastbare ervaring suggereren zonder concrete voorbeelden. Vermijd het gebruik van deze cv-buzzwords om ervoor te zorgen dat uw cv authentiek overkomt:

  1. Synergie
  2. Resultaatgericht
  3. Gemotiveerd
  4. Mensenmens
  5. Teamspeler
  6. Goeroe
  7. Groeihacker
  8. Dynamisch
  9. Doorzetter
  10. Denk buiten de gebaande paden
  11. Harde werker
  12. Detailgericht
  13. Ervaren
  14. Gefocust
  15. Gespecialiseerd
  16. Gepassioneerd
  17. Deskundige
  18. Uitstekend
  19. Toegewijd
  20. Beste van het ras

Streef naar duidelijkheid en precisie om hiring managers een positief beeld te geven van uw vaardigheden. Concentreer u op specifieke prestaties en voorbeelden van uw cv-vaardigheden met behulp van actiewerkwoorden om uw cv te laten opvallen.

Trek de juiste baanvooruitzichten aan met BetterUp

Hoewel je de juiste snaar wilt raken, zullen buzzwords de inhoud van je cv niet goedmaken. De beste strategie is om jezelf te laten zien met kwantificeerbare data, waarin je gedetailleerd beschrijft hoe je resultaten behaalt. Deel specifieke prestaties en momenten waarop je vaardigheden een verschil hebben gemaakt.

Bouw uw professionele aanwezigheid op door samenwerken met een BetterUp Coach om de juiste kandidaten aan te trekken en zo jouw droombaan te bemachtigen.