Zo zijn de nieuwe buitenlandse zelfstandige die zich in Spanje aannemen

Vooruitgang op het werk

Buitenlandse ondernemers vertegenwoordigen al 96,5% van de groei van zelfstandige werknemers in Spanje, volgens de laatste gegevens van de National Federation of Autonomous Associations (ATA). Maar achter deze cijfers zijn er, zoals in het geval van hun Spaanse collega's, Persoonlijke verhalen over inspanning, creativiteit en overwinnen.

  1. Ondernemerschap voor noodzaak of overtuiging?
  2. Zo zijn de nieuwe freelancers van vreemde afkomst
  3. Buitenlanders overschrijden barrières dankzij ondernemerschap
  4. Ondernemerschapsverhalen achter statistieken

Ondernemerschap voor noodzaak of overtuiging?

Guillermo Guerrero, directeur van Emprender, als buitenlander, legde aan dit medium uit dat de reden voor de opkomst van buitenlands ondernemerschap in Spanje te wijten is aan meerdere redenen. Deze expert erkende dat, hoewel “velen kiezen voor zelfstandigheid omdat ze meer problemen vinden bij het integreren van de arbeidsmarkt”, de waarheid is dat anderen Ze komen aan met mentaliteit en ondernemerscultuur.

Bovendien is het demografische profiel van immigranten veranderd. Als ze in de jaren 90 voornamelijk jonge werknemers aankwamen, In de afgelopen jaren zijn oudere professionals aangekomen, tussen 40 en 50 jaar, vooral landen zoals Venezuela. “Ze zijn mensen met professionele of zakelijke ervaring in hun land van herkomst”Zei Guerrero. “Bij aankomst proberen ze die projecten hier te repliceren of aan te passen.”

Het overheidsbeleid is ook beïnvloed. De wet van de ondernemer introduceerde het digitale nomadische visum, Professionals aantrekken die op afstand werken voor buitenlandse bedrijven of hun eigen bedrijven beheren. “Er zijn mensen uit Colombia, Chili of Ecuador, professionals die werken voor een Amerikaans bedrijf uit hun land en Ze realiseren zich dat ze hetzelfde kunnen doen vanuit Spanje”Legde Guerrero uit.

Deze mensen registreren zich als zelfstandige in ons land en dragen ook bij aan toenemende cijfers, hoewel hun activiteit niet zichtbaar is op straatniveau.

De nieuwe vreemdelingenregulering, die sinds 20 mei 2025 van kracht is, heeft buitenlanders gefaciliteerd om zowel op zichzelf als op zichzelf te werken, eerdere beperkingen te elimineren en ondernemersinitiatieven te bevorderen.

Echter, Guerrero herinnerde zich dat het verkrijgen van een zelfstandige visum nog steeds ingewikkeld is, omdat het vaak aanzienlijke investeringen vereist of economische waarde aantoont, zoals het scheppen van banen of innovatie.

Buitenlandse ondernemers in Spanje zijn geen homogene groep. Dankzij zijn ervaring heeft Guerrero een breed scala aan profielenvan digitale nomaden tot mensen die hun situatie regulariseren door ondernemerschap.

Studeren in Spanje om te ondernemen

Studeren in Spanje is in sommige gevallen de toegangsdeur naar de arbeidsmarkt. “Een studentenvisum voor hogere studies, zoals een masterdiploma, stelt je in staat om als autonoom te werken,” legde hij uit. “Na het afronden van de studies kunnen ze hun woning voor eigen rekening wijzigen, wat volledig legaal is”.

Wil je op de hoogte zijn van dit soort nieuws?

Abonneer u op ons nieuwsbulletin om op de hoogte te worden gebracht van alles wat uw bedrijf beïnvloedt.

Deze aanpak heeft velen geholpen om zaken te lanceren, zoals die van een Mexicaan in Madrid Hij studeerde muzikale weergave in Spanje en nu Hij leidt een bedrijf dat opkomende kunstenaars promoot.

We vinden ook gevallen van tweede generatie buitenlanders. Net als Ali, Een Marokkaan die zijn eigen kapperszaak runt in de wijk Lavapiés. Eerst begon hij zijn vader te helpen zijn haar te knippen en opende hij, toen hij het beroep al had geleerd, zijn eigen plek.

Zijn bedrijf ontbreekt geen klanten en, om te diversifiëren, met de steun van verschillende familieleden, hebben ze dat Wet op een maaltijdbedrijf om te dragen.

Ondernemerschap als een formule voor regularisatie

Niet iedereen die in ons land aankomt, doet het legaal, geduwd door de behoefte. Guerrero, die ook samenwerkt met de netwerkhosts, bijbehorende migranten en vluchtelingen, legde uit dat in deze gevallen Het bezitten van zichzelf kan het voor hen gemakkelijk maken om hun papieren op orde te brengen na twee jaar in Spanje te hebben doorgebracht.

Om het te illustreren, vertelde hij het verhaal van een tuinman die binnen een straal van 500 meter van zijn huis werkte en zijn gereedschap in de schuur van een klant bewaarde omdat hij geen chauffeur had. Het presenteren van een businessplan en klantenbrieven aan de buitenlandse autoriteiten, Hij verkreeg de woning en leidt nu zijn eigen tuinbedrijf met een busje en een groeiende klantenkring. Verhalen die “mensen laten zien die willen bijdragen, belasting betalen en een leven hier opbouwen”, in de woorden van Guerrero.

Veel buitenlanders komen in Spanje aan met een ondernemersmentaliteit en worden ontslagen als zelfstandige.

Het asielpad

De Internationaal crisisdeel deze stromen gedeeltelijk. Dus, terwijl de Oekraïners die de oorlog ontvluchten, meestal ouderen en vrouwen met kinderen die de leiding hebben, hun ondernemerschapstarief lager zijn, volgens deze expert.

Russen verlaten daarentegen ook hun land om andere redenen, zoals gebrek aan vrijheid, zoals hij lang geleden deed Een tattoo -kunstenaar die al zijn eigen bedrijf heeft in Madrid.

Hooggekwalificeerde zakenmensen en personeel

De Professionals op hoge niveaus bloeien ook in ons land. Adrien, een Braziliaan die vijf jaar geleden op vakantie ging naar Barcelona, ​​werd verliefd op de stad en keerde niet meer terug naar zijn land. Professionele webontwikkelaar, begon op afstand te werken voor zijn gebruikelijke klanten, terwijl het in Spanje werd aangekondigd.

Guerrero heeft ook veel professionals op hoog niveau ontmoet, zoals Een Chileen die een bedrijf beheert vanuit zijn huis in Madrid, Coördineren met partners in Chili en Venezuela terwijl ze zijn geregistreerd als freelancer.

Buitenlandse ondernemers moeten, ja, voor unieke uitdagingen, waaronder zijn, waaronder culturele verschillen en bureaucratische obstakels nog groter dan die met de lokale bevolking.

In veel Spaans -Amerikaanse landen kan het starten van een bedrijf zo eenvoudig zijn als het opzetten van een straatstandaard, maar de regelgevende omgeving van Spanje – opgelegd, bijdragen voor sociale zekerheid en lokale vergunningen – Het kan overweldigend zijn vergeleken.

Precies een van het werk van Guillermo Guerrero is om hen te informeren over deze verschillen. “Het betalen van bijdragen voor sociale zekerheid betekent toegang tot voordelen Als tijdelijke handicap of dekking als gevolg van werkongevallen, iets dat misschien in eerste instantie niet denkt ”, maar ook waarde.

Het is een realiteit dat vele zelfstandige seizoensgebonden plaatsvinden om hun fiscale last te verminderen. Maar Guerrero heeft ontdekt dat dit fenomeen minder optreedt bij buitenlanders, omdat “Ze kunnen het zich niet veroorloven om te annuleren”omdat “ze actief moeten blijven om de toegang tot gezondheid en verblijfrechten te behouden.”

Discriminatie op de arbeidsmarkt bevordert ook buitenlanders tot ondernemerschap
Discriminatie op de arbeidsmarkt bevordert ook buitenlanders tot ondernemerschap.

Beveiliging is een andere attractie. Guerrero deelt de geschiedenis van een Venezolaanse psychopedagoog die uit Caracas vluchtte na herhaalde overvallen in zijn kliniek. In Spanje waardeert hij om zonder angst door de straten te lopeneen gevoel dat wordt gedeeld door velen die prioriteit geven aan fysieke en economische veiligheid boven de lagere belastingen van hun land van herkomst. “Ze waarderen om niet te worden betoverd met een pistool,” zei Guerrero, in tegenstelling tot de stabiliteit van Spanje met de risico's die op andere plaatsen blijven bestaan.

De Discriminatie op de arbeidsmarkt bevordert ook buitenlanders tot ondernemerschap. Guerrero betreurde het dat burgers van extra -community vaak barrières vinden als gevolg van niet -goedgekeurde titels.

En gaf het voorbeeld van advocaten of architecten die hun studies hier moeten herstarten, of het geval van “verpleegkundigen die uiteindelijk aan weinig gekwalificeerde zorgbanen werken, ondanks het tekort aan gezondheidspersoneel.” Dit verschil tussen training en banen namens degenen die toegang hebben, duwt hen ook tot zelfstandige werkzaamheden om zich te voelen.

Ondernemerschapsverhalen achter statistieken

Buitenlanders trekken ondernemerschap voor een mix van zakelijke behoefte en cultuur. Ze voeren zichtbare activiteiten op straat uit, zoals in de gastvrijheid en de bouw, maar vele anderen Ze dragen waarde bij met beroepen die meer onbedoeld passeren.

Volgens de gegevens verzameld door ATA, een van de belangrijkste toename In zichzelf werkzaam Het komt voor in professionele, wetenschappelijke en technische activiteiten.

Spanje verandert en maakt het ook profiel van de nieuwe freelancers. Hun verhalen verrijken het economische en sociale weefsel van onze samenleving, waaruit blijkt dat Ondernemerschap kent geen grenzen of accenten.