De minister van Arbeid, Yolanda Diaz, vertrouwt erop dat er komende woensdag overeenstemming wordt bereikt over de invoering van de verkorte werkdag zonder salariswijzigingen, van 37,5 uur per week, na het laatste gesprek met de sociale agenten. Morgen wordt dan ook verwacht dat de Tafel voor Sociaal Dialoog opnieuw bijeen zal komen, bestaande uit de werkgeversvereniging, vertegenwoordigd door Antonio Garamendi, en de vakbonden UGT en CCOO, samen met de Regering van Spanje.
Díaz heeft naar voren gebracht dat hij hoopt dat er tijdens de bijeenkomst “goede wil van de kant van de partijen” zal zijn om de arbeidstijdverkorting te verwezenlijken die zou van de huidige 40 uur per week naar 37,5 uur gaan, zonder dat minder uren werken betekent dat u minder salaris ontvangt. Deze maatregel moet hoe dan ook worden goedgekeurd, omdat deze deel uitmaakt van de overeenkomst tussen de PSOE en Yolanda Díaz om de coalitieregering van deze wetgevende macht te vormen.
Een voorschot om tot werktijdverkorting te komen
“Daar zijn we blij mee afgelopen maandag Het was voor het eerst sinds januari dat de werkgevers de tafel serieus namen (verwijzend naar de Tafel voor Sociale Dialoog), respecteert het en zet het in werking”, zei de minister van Arbeid in verklaringen in Brussel, waar ze dinsdag deelnam aan een bijeenkomst van de ministers van Werkgelegenheid van de Europese Unie.
Diaz verwees daarmee naar de laatste bijeenkomst waar de regering een nieuw voorstel presenteerde aan de vakbonden en werkgevers om te proberen tot een akkoord te komen dat de implementatie van de maatregel mogelijk zou kunnen maken. In principe is dit document door beide partijen goed ontvangen, en ook daarover Tijdens de vergadering van woensdag zal hieraan worden gewerkt. “We verwachten goede wil van de partijen, zodat we kunnen blijven doen wat we kunnen en dat is dat deze tafel een van de institutionele elementen is die het beste werkt in ons land”, zei hij.
Waarom er nog steeds geen akkoord is tussen werkgevers en vakbonden
Het belangrijkste twistpunt tussen werkgevers, vakbonden en de regering is overwerk. Dat wil zeggen, zakenlieden kijken mee goede ogen de arbeidstijdverkortingmaar in ruil willen ze het aantal overuren dat een werknemer in Spanje kan werken uitbreiden.
“Als het voorstel van de heer Garamendi is om het te aanvaarden in ruil voor een verlenging van de overuren tot 150 uur, dan zeg ik u al dat dit een 'nep'-vermindering van de werkuren is.” En dat zal ook niet zo zijn”, aldus de minister van Arbeid destijds. Een standpunt dat ook vakbonden hebben.
