Yolanda Díaz, minister van Arbeid en Sociale Economieheeft aangekondigd dat hij van plan is terug te keren naar het minimum interprofessioneel loon verhogen (SMI), momenteel 1.134 euro in 14 termijnen. Om dit bedrag te verhogen zal in september een bijeenkomst van sociale agenten worden belegd. Maar hij verzekert dat de SMI zal stijgen “met zonder sociaal akkoord”. Een nieuwe verhoging van dit minimumloon, die een verbetering zou betekenen van de verhoging die al in de maand januari met de vakbonden was goedgekeurd.
Dit minimumloon, voor een werkdag van 40 uur per week, werd met 54 euro verbeterd ten opzichte van wat voorheen in rekening werd gebracht. Een onvoldoende bedrag voor de Galicische minister die haar idee duidelijk maakt om het verder te verbeteren. En ondanks dat het met 54% is gestegen sinds de komst van Pedro Sánchez naar La Moncloa, “kun je niet leven met het huidige bedrag van de SMI.”
Geconfronteerd met de opnieuw gestegen inflatie, meer BTW op elektriciteit en duurdere brandstoffen, moet de economische situatie van de gemiddelde werknemer verbeteren, heeft de minister van Industrie betoogd.
Met een minimumloon van 1.134 euro ‘kun je niet leven’
Ondanks de verbetering van de hoogte van de SMI die in de maand januari bilateraal werd goedgekeurd en 1.134 euro per maand in rekening bracht “je kunt niet in Madrid wonen, noch in Vigo, noch in Coruña, noch in Murcia, noch in Cartagena, noch in Andalusië… noch waar dan ook.” De strategie van het Ministerie van Arbeid is om het minimumloon te blijven verhogen, en dit te doen met het sociaal akkoord. We gaan ermee door, of er nu een overeenkomst is of niet”, beweerde Díaz.
Naast de aanstaande verhoging van de SMI heeft de minister ook zijn zorgen geuit over het gemiddelde salaris van 1.545 euro per maand. Een bedrag dat tekortschiet en waarmee je ‘ook niet waardig kunt leven’.
De situatie op de arbeidsmarkt, waar hooggekwalificeerde professionals salarissen rond dit gemiddelde verdienen, baart Díaz zorgen. “We hebben ingenieurs die dit salaris ontvangen, en er is veel te doen om een beter land te krijgen, en om te kunnen convergeren naar niveaus die niet 'low cost' zijn, maar typerend zijn voor de waardigheid van wat de meest robuuste Europese economieën maakt.”
Meer betalen als interprofessioneel minimumloon is een “morele plicht” voor het Ministerie van Arbeid en Sociale Economie.
Spanje is koploper in het scheppen van banen in Europa
De verhoging van het interprofessioneel minimumloon die Yolanda Díaz hoe dan ook gaat doorvoeren, wordt ondersteund door de goede werkloosheidsgegevens. In dit verband zei hij dat Spanje “het voortouw neemt bij het scheppen van banen in Europa.” Met een gemiddelde dat de salarismarges vergroot voor werknemers die niet onder collectieve onderhandelingen vallen (ontvangers van de SMI), zal het de afstand tussen degenen die het meeste verdienen en degenen die het minst verdienen ‘verkleinen’.
Deze stijging van de SMI, evenals de ERTE en de arbeidshervorming, zijn het antwoord op de vraag waarom er in Spanje het laagste niveau van ongelijkheid in de reeks is. De uitdagingen waarmee de minister momenteel wordt geconfronteerd, hebben betrekking op de prijs van woningen, of op de huur die in sommige gebieden ‘onbetaalbaar’ wordt.
Díaz bevestigt de stijging van de IPREM naar 3%
De minister van Arbeid heeft bevestigd dat de verhoging van de IPREM naar 3% werkelijkheid zal zijn en 600 euro per maand zal bedragen. Voor haar is het essentieel om dit “onmiddellijk” te verhogen, aangezien “de crisis in de kosten van levensonderhoud in ons land zeer ernstig is”.
Zoals eerder deze week aangekondigd, zijn de procedures begonnen om het dit jaar met 3% te verhogen, waardoor het op 618 euro per maand komt. Maar het zal hier niet blijven en zal gedurende de hele legislatuur blijven toenemen.
Deze index is essentieel voor de toekenning van sociale steun, subsidies of werkloosheidsuitkeringen.
De arbeidstijdverkorting is ingewikkeld
Een ander aspect dat de regering, werkgevers en vakbonden zorgen baart, is de verkorting van de werkdag tot 37,5 uur. De algemeen secretaris van CCOO, Unai Sordo, heeft een paar dagen geleden al een standpunt ingenomen toen hij stelde dat “het geen gemakkelijk akkoord is, maar ook niet uit te sluiten is.”
Yolanda Díaz heeft deze woorden gesteund en benadrukt het belang van een goede ontwikkeling van de tafel voor sociale dialoog. “Een akkoord aan tafel is moeilijk. Ik weet heel goed in welke tirades de werkgevers en de vakbonden verwikkeld zijn, ik weet waar ze allebei om vragen. Het Ministerie van Arbeid zal blijven zoeken naar een akkoord, omdat dit akkoord altijd beter dan “een oplegging. Ze geven sociale legitimatie, ze stellen mensen gerust. Is het moeilijk? Dat is het. Is het mogelijk? Dat is het.”
