De aansluiting van werknemers afkomstig uit landen van Latijns-Amerika is 9% gegroeid in het afgelopen jaar in Spanje, wat betekent dat er zo'n 92.300 meer werkende mensen uit deze regio komen, praktisch de helft van alle buitenlandse werkgelegenheid die in de periode is gecreëerd, waarbij Colombianen en Venezolanen de koplopers zijn.
Dit jaar Latijns-Amerikaanse werkgelegenheid groter is dan één miljoen van de aangesloten bedrijven, waarvan ruim 250.000 uit Colombia komen, gevolgd door 210.000 uit Venezuela, volgens statistische gegevens van de sociale zekerheid.
Colombia en Venezuela concentreren de grootste groei
Vergeleken met eind 2024 en met gemiddelde gegevens tot oktober zijn er alleen al tussen deze twee landen 65.000 aangeslotenen bijgekomen: 35.000 Venezolanen en 30.000 Colombianen. Peru volgt daarna, met 11.000 extra leden (99.000 extra werknemers).
Ecuador bezet de vierde plaats, met 75.240 leden, na de toevoeging van 2.300 mensen, terwijl Argentinië op de vijfde plaats staat, met zo'n 5.140 leden meer vergeleken met het gemiddelde van oktober en eind vorig jaar.
Deze groei van Latijns-Amerikaanse werknemers vertegenwoordigt een derde van het totaal buitenlandse filialen, die al meer dan drie miljoen bedragen, na het toevoegen van meer dan 200.000 werknemers in het afgelopen jaar, met een groeipercentage van 7,3%. Over het geheel genomen buitenlandse filialen zij veronderstellen de 14,1% van de totale bijdragers.
Relevante sectoren: horeca, bouw en zorg
De Latijns-Amerikaanse aansluiting maakt een snellere ontwikkeling door vergeleken met de groep buitenlandse werknemers en ligt ruim boven de algemene groei van de aansluiting (2,5%). Met de meest recente beschikbare gegevens, en rekening houdend met de landen die het grootste deel van de bevolking concentreren, valt in het geval van Colombia 84% van de aangesloten bedrijven onder het algemene regime, 8% onder het zelfstandigenregime en 6% onder het binnenlandse werknemersregime. Van de werknemers in Venezuela draagt 87% bij aan het algemene systeem, 9% aan de zelfstandigen en 2,8% aan het binnenlandse werknemerssysteem.
“De bijdrage van buitenlandse werknemers aan de groei van het ledenaantal in het afgelopen jaar is zeer positief. Hun aanwezigheid is van fundamenteel belang in sommige sectoren, zoals de horeca, en in andere groeit het op een zeer interessante manier, zoals bij activiteiten met een hoge toegevoegde waarde”, benadrukte de minister van Inclusie, Migratie en Sociale Zekerheid, Elma Saiz, met de nieuwste gegevens.
Sectoren zoals binnenlandse dienst, de horeca, bouw En landbouw Dat hebben ze tenminste 30% van de arbeidsmigrantenwaarvan vooral die uit Latijns-Amerika opvallen, blijkt uit een onderzoek van het Elcano Royal Institute. Hij voegt eraan toe dat de komst van Latijns-Amerikaanse immigranten uit Latijns-Amerika met een universitair onderwijsniveau de afgelopen jaren het profiel begint te veranderen, ook al is dit een minderheidsfenomeen.
In dezelfde zin benadrukte Raymond Torres, directeur van de Internationale Situatie en Analyse van Funcas, onlangs dat “75% van de banen die het afgelopen jaar zijn gegenereerd door de horeca en andere activiteiten die verband houden met toerisme, worden bezet door immigranten”, wat het mogelijk heeft gemaakt, zoals hij uitlegde, “een nieuw record van inkomsten uit internationaal toerisme te breken”, waarbij ook hun rol in de bouw wordt benadrukt.
