Aanvraag voor loonsverhoging na een gesprek met uw werkgever
Als tijdens uw evaluatie met uw leidinggevende een mogelijke salarisverhoging is besproken, of u heeft ervoor gekozen om een verhoging buiten het kader van het jaargesprek om te vragen, dan kunt u uw werkgever een verzoek tot verhoging sturen.
Waarom een brief sturen met het verzoek om loonsverhoging na een gesprek met uw werkgever?
Als uw werkgever uw verzoek heeft verwelkomd, of als hij zich er niet duidelijk tegen heeft verzet, kan het handig zijn om uw onderhandeling te ondersteunen met een brief waarin u om loonsverhoging wordt verzocht.
Volgens het gesprek dat u met uw werkgever had, zal uw e-mail inderdaad het volgende toestaan:
- om je werkgever eraan te herinneren dat je samen over je promotie hebt nagedacht, of dat je hem hebt laten weten dat je je wilt ontwikkelen;
- om uw argumenten te ondersteunen en uw salarisverwachtingen vast te stellen;
- schriftelijk kader te geven aan een eventuele mondelinge afspraak van uw werkgever.
Kom in deze brief terug op de belangrijke punten van uw uitwisseling en specificeer wat onmogelijk kan worden aangepakt.
Voorbeeld : als uw werkgever u akkoord heeft gegeven, maar u heeft de hoogte van uw toekomstige bezoldiging nog niet vastgesteld, dan kan deze brief u toelaten uw declaraties in te dienen.
Sjabloon voor salarisverhogingsverzoek om te verzenden na uw gesprek met uw werkgever
Hier is een voorbeeldbrief of e-mail die u in de dagen na uw sollicitatiegesprek naar uw werkgever kunt sturen.
Onderwerp: salarisverhoging
[Monsieur/Madame],
Tijdens ons interview op [date],
- we bespraken samen een mogelijke verhoging van mijn salaris.
- Ik vroeg om een salarisverhoging die u mij toestond.
Ik ben blij dat u rekening houdt met mijn professionele investering en ik wilde mijn interesse en motivatie bevestigen bij het nastreven van mijn missies.
Met een ervaring van [durée] waarvan jaren [ancienneté] binnen het bedrijf,
- je bood me aan
- Ik zou blij zijn om te kunnen waarnemen
een salaris van [montant] jaarlijkse euro’s en [précisez les éventuelles primes ou autres avantages discutés ou souhaités].
Alvast bedankt
- om uw akkoord te bevestigen.
- om mij te laten weten of mijn verzoek kan worden ingewilligd.
Ik sta tot uw beschikking voor elke mondelinge uitwisseling en ik vraag u om te accepteren [Madame/Monsieur]vriendelijke groeten.
[signature]
Aanvraag salarisverhoging
U hoeft niet te wachten op uw jaarlijkse beoordelingsgesprek om uw werkgever om opslag te vragen, of zelfs face-to-face te vragen als u zich niet op uw gemak voelt. Het is heel goed mogelijk om uw verzoek schriftelijk in te dienen en uw werkgever later te ontmoeten als hij het goed vindt.
Aanvraag voor opslag: hoe pak je dat aan?
Voordat u uw brief schrijft, moet u uw verzoek om loonsverhoging voorbereiden.
Bepaal welke verhoging u wilt vragen: uw claims moeten in overeenstemming zijn met uw ervaring, de laatste resultaten die u heeft behaald en de grootte van uw bedrijf.
Voorbeeld : het is mogelijk om een loonsverhoging te vragen in een klein bedrijf, maar rekening houdend met de financiële draagkracht van je werkgever.
Vertrouw op de context: het is beter om op het juiste moment te onderhandelen. U krijgt waarschijnlijk een gunstig antwoord als aan deze drie voorwaarden is voldaan:
- het gaat goed met het bedrijf, heeft nieuwe contracten afgesloten en ondervindt geen bijzondere moeilijkheden;
- je oefent er al minstens twee jaar en je hebt goede professionele resultaten;
- je hebt net een uitdaging gewonnen, zaken gedaan, een belangrijk project voltooid of je hebt een nieuwe missie gekregen.
sjabloon voor verzoekbrief verhogen
Onderwerp: verzoek om salarisverhoging
[Monsieur/Madame],
ingehuurd [date]Ik werk voor [nom de l’entreprise] sinds [durée]
- in kwaliteit van [poste].
- in kwaliteit van [poste actuel]. aangeworven als [poste initial]mijn missies waren [expliquez votre changement de poste et précisez si vos responsabilités ont été élargies ou augmentées].
Vandaag ben ik zo vrij u te vragen of een verhoging van mijn salaris mogelijk zou zijn, als antwoord
- aan mijn professionele investering.
- naar mijn resultaten.
- aan mijn recente baanverandering.
Met een ervaring van [durée] waarvan jaren [ancienneté] binnen het bedrijf een salaris van [montant] jaarlijkse euro’s en [précisez les éventuelles primes ou autres avantages discutés ou souhaités] past bij mijn huidige verantwoordelijkheden.
Ik zou het op prijs stellen als mijn verzoek kan worden ingewilligd en ik sta tot uw beschikking om het te bespreken.
In afwachting van uw antwoord, wees verzekerd van mijn interesse en mijn motivatie bij het nastreven van mijn missies en accepteer alstublieft, mevrouw, meneer, mijn vriendelijke groeten.
[signature]
Ons advies : als uw verzoek niet succesvol is, weet dan dat het belangrijk is om goed te reageren op een weigering van een verzoek tot verhoging. U kunt mogelijk andere vergoedingen krijgen, een uitzonderlijke bonus aanvragen en aarzel niet om uw aanvraag later te vernieuwen door te verwijzen naar uw oorspronkelijke aanvraag.
