Het aantal werknemers dat de afgelopen jaren afneemt, is niet gestopt met groeien, als de meerderheid vanwege psychische problemen. Met deze toename van de slachtoffers van de arbeid, zijn de slachtoffers ook toegenomen door een nep- of valse ziekte.
In Spanje meer dan 1,25 miljoen mensen missen hun baan vanwege het afnemen van werk Momenteel zijn in veel gevallen vanwege een probleem dat niet bestaat. Deze toename van fraude door werknemers zorgt ervoor dat steeds meer bedrijven een rechercheur aan hun werknemer plaatsen om de waarheidsgetrouwheid van hun verwondingen of ziekten te controleren die ertoe hebben geleid om de achteruitgang te vragen.
Noelia werd ontslagen terwijl Lumbalgia
Dit is wat er is gebeurd met Noelia Molero, een masseuse die werd afgewezen als laag voor een “Brutal” lage rugpijnzoals ze zelf beschreef in een recent interview in het programma 'en nu Sonsoles' van Antena 3. Alles omdat haar bedrijf haar niet vertrouwde en een detective plaatste die haar betrapte op de sportschool.
Zoals hij aan het programma uitlegt, is zijn werk “een zeer gedwongen wereld, een zeer fysiek werk”, dat verklaart dat hij dergelijke problemen kan hebben, alsof Case, een lage rugpijn die hem niet toestond om te blijven werken.
Een detective betrapte haar door de sportschool binnen te gaan om te gaan zwemmen
Toen hij werd ontslagen, ging hij naar de dokter en raadde hij aan “zwemmen en bepaalde oefeningen doen” voor herstel. Welnu, hoewel hij naar een sportschool moest gaan om de trappen van zijn revalidatie te volgen, zette zijn bedrijf een privéwacht en zag hij haar aankomen in de sportschool: “Ze betrapte me door de sportschool binnen te gaan, naar het zwembad te gaan, te kunnen zwemmen”.
Toen ze het opnamen door de sportschool te betreden Uw bedrijf besloot afscheid te nemenhoewel het een van de oefeningen was die de arts had aanbevolen voor revalidatie. “Ik sprak met het bedrijf, ik heb het me uitgelegd en ze betaalden geen gevallen,” details over wat zijn bedrijf antwoordde toen ze hun redenen uitlegde.
Met het idee om zijn bedrijf te eisen, vertelden sommige advocaten hem dat hij kon winnen, maar dat hij niet eenvoudig zou zijn: “Ik sprak met verschillende advocaten en ze vertelden me dat hoewel ik zou winnen, het een heel lang proces zou zijn”. Bovendien verzekerden ze hem dat ze het konden benadelen, “maar dat de voorwaarden niet langer hetzelfde zouden zijn.”
Het onvermogen vereiste een therapeutische functionele behandeling
De reden voor het onvermogen van Noelia was als gevolg van lage rugpijn die een therapeutische functionele behandeling vereiste, zoals het geval is bij zwemmen. Hoewel veel sportscholen revalidaties en therapeutische oefeningen bieden, Het bedrijf besloot dat dit een weglating was van zijn verantwoordelijkheden als werknemer en werd ontslagen.
Noelia daarentegen besloot er voor de beschuldiging uit te wonen, uiteindelijk om het bedrijf aan te klagen, hoewel sommige advocaten dachten dat het een ingewikkeld proces zou worden.
