De sociale agenten (CCOO, UGT, Cepyme en CEOE) hebben een nieuwe afspraak morgen vrijdag om 09:30 uur om verder te gaan met het afwerken van de details van wat een nieuwe arbeidstijdverkorting naar 37,5 uur zonder salarisverlaging. Zowel de vakbonden als het Ministerie van Arbeid, onder leiding van Yolanda Díaz, willen deze verandering in de werktijdverkorting en tijdregistratie bevorderen. Er moeten echter nog aspecten in behandeling worden genomen als we de handtekening van de werkgeversorganisaties willen verkrijgen.
De onderhandelingen zijn afgelopen januari begonnen en hebben hun ‘sleepboten en oorlogen’ gehad. In een exclusief interview met Nieuws Werk, Vakbondsleider Unai Sordo heeft verklaard dat de overeenkomst naar verwachting voor het einde van het jaar zal worden gesloten en “niet verder kan gaan dan oktober.”
Zoals de algemeen secretaris van CCOO dit medium heeft duidelijk gemaakt, zullen zij daar geen enkele moeite mee hebben wedden op ondertekening van een bipartiete overeenkomst als de werkgeversvereniging aftreedtzoals al gebeurde bij de laatste ondertekening van de Tafel voor Sociale Dialoog over de hervorming van de werkloosheidsuitkeringen.
‘Onbetwistbaar. Omdat dit een probleem begint te worden bij de onderhandelingen over collectieve overeenkomsten. De partijen die over de afspraken onderhandelen moeten redelijkerwijs meer of minder duidelijkheid hebben over het traject en het scenario waarin de werkzaamheden de komende jaren zullen plaatsvinden. We moeten het mysterie zo snel mogelijk ophelderen.”
Labour confronteert werkgevers met arbeidstijdverkortingen
“Als minister van Arbeid weet ik heel goed dat er sleutelsectoren zijn, zoals de handel, waar iemand die een klein bedrijf of een kleine activiteit heeft, meer moeite heeft met deze verkorting van de uren naar 37 en een half uur.” Minister Díaz verzekerde dit in verklaringen verzameld door Europa Pers.
Op dezelfde manier is het vermeldenswaard dat in een poging om uit de blokkade te komen, op 26 september concentraties en mobilisaties begonnen te strijden voor deze verkorting van de arbeidsuren. Ze vonden plaats op alle CEOE-hoofdkantoren in Spanje. “Ze zullen verder gaan” als de maatregel niet snel wordt afgerond.
Afgelopen dinsdag legde de tweede vice-president van de regering uit dat deze nieuwe regeling zal worden goedgekeurd via de noodprocedure, waarmee de overeenkomst tussen Sumar en de PSOE om de coalitieregering te vormen wordt vervuld. Dit jaar bedraagt de reductie 38,5 uur, om later in 2025 op 37,5 uur te worden vastgesteld.
