Jupol vraagt ​​verzoeningsmaatregelen voor de Nationale Politie: flexibele uren en de mogelijkheid tot telewerken

Nieuws

Jupolde meerderheidsvakbond van de Nationale Politie, heeft een brief gestuurd naar de Directoraat-Generaal van Politie (DGP) waarin ze vragen om flexibele uren, telewerk waar mogelijk, en verbeteringen in de geestelijke gezondheidszorgprogramma’s met meer psychologische en emotionele ondersteuning.

Het document is al bij dit bureau aangekomen, afhankelijk van de Ministerie van Binnenlandse Zaken van Fernando Grande Marlaskaen streeft naar “een adequaat evenwicht tussen het werk en het persoonlijke leven van leden van de politie.” NieuwsWerk heeft toegang gehad tot de volledige tekst, waarin het belang wordt benadrukt van het doorgaan met de onderhandelingen over de zesde ploeg “zodat onze agenten het werk compatibel kunnen maken met hun gezin.”

Daarnaast vragen ze om speciale acties om te werken aan de geestelijke gezondheid in situaties van stress of die voortkomen uit hun acties. Hoewel ze onderkennen dat er initiatieven gaande zijn, zoals plannen om suïcidaal gedrag te voorkomen, wijzen ze erop dat dit essentieel is.”invloed hebben op de uitvoering van acties gericht op het voorkomen van stress”.

Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot telewerken

De door Jupol voorgestelde maatregelen om de arbeidsomstandigheden van agenten te verbeteren, voorzien in een “redelijk werkschema” dat rust en verzoening mogelijk maakt. In die zin doen ze een beroep op arbeidsflexibiliteit, in de hoop dat de mogelijkheid tot telewerken onder bepaalde omstandigheden zal worden opgenomen.

Hoewel hij Het werk van de Nationale Politie Het heeft bepaalde kenmerken waardoor je zou kunnen denken dat een werkdag vanuit huis ingewikkeld is, daar is Jupol duidelijk over. “We zijn ons bewust van de kenmerken van politiediensten, maar er zijn mogelijkheden voor flexibiliteit en regulering van telewerken, zoals dat ook bij andere entiteiten en administraties gebeurt.”

Het zou niet nieuw zijn, aangezien “het bestaat in andere entiteiten en administraties.” Wat er bijvoorbeeld gebeurde tijdens de covid-pandemie. “Het bestaan ​​van telewerken binnen de DGP was een realiteit, dus verzoeken wij met klem dat er, om redenen van gezinsverzoening, instructies worden opgesteld zodat dit kan worden uitgevoerd.”

Een van de demonstraties waartoe Jupol in Madrid heeft opgeroepen | Jupol

Ondersteuningsprogramma's voor geestelijke gezondheidszorg

Het directoraat-generaal van de politie zal de implementatie moeten bestuderen van psychologische en emotionele ondersteuningsprogramma's voor agenten die met een traumatische situatie te maken krijgen. Dit zijn ingewikkelde momenten waarop de geestelijke gezondheid van de politieagent kan worden aangetast en hun dagelijks leven kan worden beïnvloed. Daarom is het noodzakelijk om deze plannen te hebben. Hoewel, zo stelt het document, “het Plan ter Bevordering van de Geestelijke Gezondheid en de Preventie van Suïcidaal Gedrag is geïmplementeerd, is het belangrijk dat daarin acties worden ondernomen die gericht zijn op het voorkomen van stress.”

We mogen niet vergeten dat een van de eisen van Jupol al geruime tijd is dat het beroep van Nationale Politie als een riskant beroep moet worden beschouwd. Het is niet de eerste keer dat de vakbond verbeteringen heeft geëist in de arbeids- en pensioenvoorwaarden van de agenten, en ze hebben niet uitgesloten dat ze dit zullen blijven doen totdat ze hun doel hebben bereikt.

Meer faciliteiten voor zwangerschaps- en vaderschapsverlof

Vergroot de faciliteiten bij het gebruik van zwangerschaps-, vaderschaps-, borstvoedings- en gezinszorgverlof, evenals de geleidelijke terugkeer naar het werk na afwezigheid om familiale redenen. Dit punt is een van de belangrijkste voor de vakbond, die niet heeft geaarzeld om het op te nemen in de brief aan de DGP en dus aan het ministerie van Binnenlandse Zaken.

“Wij zijn pioniers op het gebied van straffen om de werktijden te verkorten voor collega’s met afhankelijke minderjarigen met ernstige ziekten die gerechtelijk een reductie van 99% hebben bereikt, dus wij verzoeken dat dit adequaat wordt geregeld.”

In die zin vragen ze dat, in het geval dat een partner deze vergunning aanvraagt ​​nadat hij een kind heeft gekregen, “er geen verplaatsingen naar andere bestemmingen worden veroorzaakt, zelfs niet als deze zich in dezelfde eenheid bevinden, wat de verzoening en het welzijn kan beïnvloeden. bekend”.

Tenslotte vragen zij om verhoging van het budget voor hulp aan rijkspolitieagenten met verschillende gezinssituaties, zoals grote gezinnen, alleenstaande ouders, met een persoon met een beperking of die medische behandelingen ondergaan.