De spanningen die de onderhandelingen over de Verkorting van de werkdag. Het Ministerie van Arbeid zal maandag 8 juli met een nieuw ontwerp komen, met als doel werkgevers dichter bij het akkoord te brengen, inclusief specifieke maatregelen voor werkgevers. Hoe dan ook, het pact zou kunnen worden uitgesteldzoals de socialistische vleugel van de regering heeft opgemerkt.
Volgens 'El País'-bronnen: De PSOE zou bereid zijn de dialoog uit te breiden om de steun van de werkgeversorganisatie te krijgen en niet alleen met die van de vakbonden, zoals nu het geval is. “Ik kom liever wat later aan, maar iedereen zal aankomen”, zeiden ze naar verluidt tegen de eerder genoemde krant, waarbij ze ervoor zorgden dat het hebben van een CEOE zou helpen de steun te krijgen van de Junts en de PNV in het parlement, waar de maatregel moet worden goedgekeurd.
Op zijn beurt zou de positie van Sumar, die het zwaartepunt van de onderhandelingen draagt (vanwege het ministerie van Arbeid), er niet in geïnteresseerd zijn de arbeidstijdverkorting te veel uit te stellen. In werkelijkheid, Hun oorspronkelijke doel was om de deal vóór de zomervakantie af te ronden. (vóór augustus). Concreet omdat ze willen dat de eerste fase, namelijk het terugbrengen van de werkdag naar 38,5 uur, nog dit jaar wordt afgerond, zoals in het ontwerp staat.
Yolanda Díaz verzekert dat er binnen de regering geen confrontatie ontstaat over de verkorting van de werkuren
Geconfronteerd met deze schijnbare confrontatie verzekerde de minister van Arbeid, Yolanda Díaz, vrijdag dat de standpunten tussen de regering en het ministerie van Arbeid op één lijn liggen. Zij heeft verklaard hetzelfde te zeggen als de president, Pedro Sánchez, en dat zij daar ook rekening mee houdt “Er is ruimte” om tot een tripartiete overeenkomst te komenin verklaringen verzameld door Europa Press.
“Ik ga die tafel niet verlaten, omdat ik denk dat er een zekere mogelijkheid tot overeenstemming bestaat”, zei hij, terwijl hij herinnerde aan het feit dat ze tijdens de volgende bijeenkomst op maandag een nieuw ontwerp gaan faciliteren. “Laten we eens kijken of de werkgevers daar een roeping hebben als onderhandelaar, of echt een roeping hebben voor wat ze doen.die bezig is met een sit-down staking”, voegde hij eraan toe.
Bovendien heeft hij alle partijen gevraagd “wat ze ook te zeggen hebben, zeg het aan tafel”, waarbij hij benadrukte dat dit de plaats is waar de voorstellen moeten worden gedaan. In die zin verwijt het Ministerie van Arbeid de werkgevers dat ze geen enkel voorstel of alternatief hebben gepresenteerd om overeenstemming te bereiken over een werkdag van 37,5 uur zonder salarisverlaging, terwijl de CEOE hekelt dat de onderhandelingen een ‘sociale monoloog’ zijn.
Tot slot heeft Yolanda Díaz gereageerd op de laatste verklaringen van de minister van Economische Zaken, Carlos Corpo, die verklaarde dat hij zich ervan bewust was dat niet alle sectoren op dezelfde manier door de werktijdverkorting zullen worden getroffen, zoals de zakenlieden zeggen.
In dit verband is hij van mening dat er marges en ‘flexibiliteitshandvatten’ zijn, zoals de onderhandeling over mogelijke extra uren in bepaalde sectoren of bedrijven die vooral getroffen zullen worden. De minister heeft hierover aangegeven dat er ‘uiteraard ruimte is’ en zij zou dus bereid zijn met dit soort maatregelen om te gaan om de uitvoering van de maatregel meer flexibiliteit te geven.
