Hij arbeidsadvocaatMiguel Benito Barrionuevo, beter bekend van zijn Instagram-account 'geïnformeerde medewerker', heeft een nieuwe video uitgebracht waarin hij anticipeert op de vijf functiewisselingen dat zou kunnen komende maanden goedgekeurd worden en dat zou een volledige impact hebben op uw werk. Het gaat onder meer om wijzigingen in de ontslagvergoeding, ouderschapsverlof van acht weken, vaderschaps- en zwangerschapsverlof, de verhoging van het Minimum Interprofessioneel Loon (SMI) en de verkorting van de werkuren.
Over sommige van deze veranderingen wordt onderhandeld of gedebatteerd tussen de Spaanse regering, vakbonden en werkgevers. Dat is het geval met de verkorting van de werkdag tot 37,5 uur per week, waarover nog steeds geen overeenstemming tussen de partijen bestaat, maar die de Ministerie van Arbeid beschouwt dit als een feit voor 2025. Dit is echter niet de enige verandering die gevolgen kan hebben voor werknemers in Spanje, aldus Benito, en hij vraagt om aandacht.
De 5 verwachte veranderingen op de arbeidsmarkt: de beloften van de regering
Benito geeft een korte samenvatting van de 5 belangrijkste veranderingen die de komende maanden op de arbeidsmarkt worden verwacht. Wijzigingen in de regelgeving die gevolgen zullen hebben voor werknemers en bedrijven.
Ontslagvergoeding: verhoging van het bedrag dat ten goede komt aan de meest kwetsbare groepen, vooral degenen die voor korte tijd zijn aangenomen.
8 weken ouderschapsverlof: gaat van betaald naar betaald.
Moederschaps- en vaderschapsverlof: zal toenemen van 16 naar 20 weken.
Verhoging van het minimum interprofessioneel loon (SMI).
Verkorting van de werkuren naar 37,5 uur per week met hetzelfde salaris.
Ondanks deze vermelding verduidelijkt Benito dat dit allemaal “beloften van de regering, betekent niet dat ze allemaal zullen worden nagekomen. Ouderschapsverlof had bijvoorbeeld deze zomer van 2024 moeten worden goedgekeurd, maar de regering heeft de deadline gemist en u en ik als belastingbetalers hebben een boete gekregen omdat we het niet op tijd hebben goedgekeurd. Het valt in ieder geval te verwachten dat eind 2024, begin 2025 in ieder geval een aantal van deze maatregelen zal worden goedgekeurd.”.
