Rodrigo Mohedano begon zijn reis midden in de pandemie, toen hij samen met zijn partner Alberto een dringende behoefte ontdekte: de emotionele uitputting van gezondheidswerkers. Zo werd Mircoach geboren, een platform dat op een kritiek moment psychologische ondersteuning bood aan artsen en verpleegkundigen.
Tegenwoordig is dat oorspronkelijke project uitgegroeid tot Sanicoach, een alomvattende digitale oplossing voor gezondheidsprofessionals, die diensten op het gebied van psychologie, voeding, mentoring en training aanbiedt.
Ruim 2.700 sessies en een netwerk van 30 professionals
Sanicoach heeft zich gevestigd als een ondersteuningsplatform voor gezondheidswerkers in alle fasen van hun carrière. Met meer dan 30 professionals in hun team hebben ze meer dan 2.700 gepersonaliseerde online sessies gerealiseerd.
“We willen dat geen enkele zorgverlener zich alleen voelt. Burn-out stijgt enorm, vooral onder jonge artsen. We bieden tools om deze burn-out te voorkomen en hen te begeleiden in hun ontwikkeling”, legt Rodrigo uit.
Training in soft skills, communicatie en ondernemerschap
Eén van de sleutels tot het succes van Sanicoach is de focus op het ontwikkelen van niet-technische vaardigheden, zoals communicatie en leiderschap. Tot de nieuwe lijnen behoren Companion, gericht op het verbeteren van de communicatie tussen arts en patiënt, en Health Business Academy, een school voor digitaal ondernemerschap voor professionals in de gezondheidszorg.
“Ons doel is dat ze professioneel groeien binnen en buiten het publieke systeem, met vaardigheden die niet aan de universiteit worden onderwezen”, zegt Mohedano.
De drive van Lanzadera en de mentaliteitsverandering
In 2025 werd Sanicoach door Lanzadera, de accelerator van Juan Roig, geselecteerd om deel te nemen aan zijn krachtige programma. Een keerpunt voor het project en ook voor Rodrigo als ondernemer.
“De tijd bij Lanzadera heeft ons compleet veranderd. We hebben het team, de visie, de waarden getransformeerd. Ik ben van een idee overgegaan naar het bouwen van een solide bedrijf met een doel. Daar omring je jezelf met andere ondernemers die je drijven en uitdagen om te groeien.”
Volgende stappen: opschalen en consolideren
Kijkend naar eind 2025 en begin 2026 heeft Sanicoach twee belangrijke aandachtspunten: het consolideren van de nieuwe opleidingslijnen en het vergroten van de impact ervan via overeenkomsten met ziekenhuizen, farmaceutische bedrijven en wetenschappelijke instellingen.
“De prioriteit is om ons product te blijven verbeteren en meer professionals in de gezondheidszorg te bereiken. Als we hen kunnen helpen beter te worden, zullen zij ook in betere omstandigheden verkeren om voor hun patiënten te zorgen.”
Beluister het volledige interview nu op Spotify of iVoox. Het zal je inspireren
