Hij Ministerie van Publieke Functie deze komt weer samen Donderdag 20 nov 's middags met de vakbonden CCOO, UGT en CSIF in een nieuwe poging om a. te sluiten meerjarige salarisovereenkomst voor overheidspersoneel. De bijeenkomst komt na de vakbondsorganisaties zullen het oorspronkelijke aanbod van de regering afwijzeneen vaste stijging van 10% tussen 2025 en 2028.
Zoals gerapporteerd door Europa Press hebben vakbondsbronnen verduidelijkt dat het ministerie heeft voorgesteld deze stijging van 10% over de vier jaar te verdelen. met een plafond van 4% in 2025 en 2026 om de niet te overwinnen bestedingsplafonden de rest in 2027 en 2028. Er werd zelfs voorgesteld dat de stijging in 2027 groter zou zijn, afhankelijk van de geschatte prijsontwikkeling.
Het voorstel werd deze woensdag gepresenteerd door de staatssecretaris van Publieke Functies, Consuelo Sánchez Naranjo, maar de vakbonden vonden het onaanvaardbaar.
De vakbonden wijzen het aanbod van de regering af
Vanuit CSIF bekritiseren ze het aanbod compenseert de prijsstijging nietaangezien de inflatie op jaarbasis op 3,1% tot oktober. “De eerste twee jaar van het akkoord zouden een verlies aan koopkracht betekenen”, benadrukt de vakbond, die daaraan herinnert Sinds 2022 zijn de salarissen met 8% gedevalueerd en sinds de bezuinigingen van 2010 bijna 20%. “Met de huidige inning van de staat en de verhoging van het uitgavenplafond is er ruimte voor echte verbetering”, verdedigen zij.
De CCOO-vakbond was krachtiger toen ze het aanbod omschreef als een “belediging” voor ambtenaren en waarschuwen dat het alleen een voorstel zal accepteren dat dit toelaat koopkracht herstellen. Indien niet aan deze voorwaarde is voldaan, In december zullen ze opnieuw een algemene staking uitroepen.
“De regering gaat prat op de economische groei en verbetert haar voorspellingen, maar gaat door met het loonbeheersingsbeleid. Ondertussen blijven de overheidssalarissen onder het Europese gemiddelde”, hekelen zij.
De algemeen secretaris van UGT Openbare Diensten, Isabel Araqueverwierp het voorstel eveneens. “Het bemoeilijkt de onderhandelingen. We willen een overeenkomst die de koopkracht garandeert. We zijn hier niet om kansen of geld te verliezen”, waarschuwde hij. UGT, net als de rest van de vakbonden, houdt alle mobilisatiemogelijkheden open.
De regering verdedigt haar aanpak en streeft naar consensus
Vanuit Publieke Functie zorgen zij daarvoor Zij zullen vakbondsvoorstellen analyseren. Het ministerie van Óscar López dringt erop aan dat de overeenkomst waarover wordt onderhandeld, wordt voortgezet openbare diensten verbeteren En arbeidsomstandigheden van de ruim drie miljoen ambtenaren.
In eerdere bijeenkomsten werd al voortgang geboekt in andere blokken van de raamovereenkomst, zoals verbetering van selectieve processen, interne promotie, gelijkwaardigheidof veilige en fatsoenlijke arbeidsomstandigheden.
Het vorige salarispact, ondertekend in 2022 en geldig tot 2024, maakte een verhoging van ongeveer € mogelijk 10%toen de inflatie ook op dat niveau lag en een uitgave met zich meebracht van bijna 13.000 miljoen euro.
