De nieuwe familiewet, die afgelopen dinsdag door de ministerraad werd goedgekeurd, zou dit met zich mee kunnen brengen belangrijke arbeidsmaatregelen met betrekking tot vergunningen. En ook waar de werknemers lang naar uitkijken. De regelgeving moet nu dringend door de Cortes gaan, en de regering zou verschillende amendementen kunnen indienen om verschillende maatregelen goed te keuren die in het regeerakkoord zijn overeengekomen.
Allereerst is het de moeite waard eraan te denken dat het familierecht een norm was die werd gepromoot door de toenmalige minister van Sociale Rechten, Ione Belarra, en die Pablo Bustinduy nu heeft gered. In de oorspronkelijke tekst werden drie nieuwe werkvergunningen overwogen, die werden goedgekeurd in het Koninklijk Anticrisisdecreet, zodat ze niet verlamd blijven zoals de rest van de punten van de verordening.
Het gaat om betaald verlof van 5 dagen per jaar voor de verzorging van zieke familieleden of samenwonenden tot de tweede graad van bloedverwantschap of samenwonenden bij ernstige ziekte, ziekenhuisopname of ongeval; betaald verlof van 4 dagen per jaar wegens overmacht; en ouderschapsverlof van 8 weken voor ouders met kinderen of pleegminderjarigen tot 8 jaar.
De nieuwigheid richt zich op dat laatste en dat is het ook De regering zal proberen via een amendement een gedeeltelijke vergoeding voor ouderschapsverlof goed te keuren, waarmee vier van de acht weken worden uitbetaald. Het is iets waar ze aan moeten voldoen omdat het verplicht is door de Europese Verzoeningsrichtlijn 2019/1158, zoals ook werd overeengekomen in het pact tussen PSOE en Sumar. Daarom zou het, als het niet via wetswijzigingen in de parlementaire behandeling wordt goedgekeurd, worden opgenomen in de Algemene Staatsbegrotingen (PGE) van 2024.
Hoe zit het met zwangerschaps- en vaderschapsverlof?
Aan de andere kant zal de regering dat ook proberen binnenkort de verlenging van het verlof voor geboorte en verzorging van minderjarigen goedkeuren, hetzij door de familiewet te wijzigen in de parlementaire passage, hetzij door deze op te nemen in de PGE van 2024 (zoals bij ouderschapsverlof).
Deze uitkering, die in de volksmond moederschaps- en vaderschapsverlof wordt genoemd, bedraagt momenteel 16 weken: de eerste zes moeten ononderbroken worden genoten en de overige tien zijn vrijwillig en moeten in wekelijkse perioden worden genoten, waarbij u kunt kiezen tussen het samen nemen of het allemaal samen nemen van de uitkering. voor individuele weken.
Wat er nu gaat gebeuren is verleng dit verlof naar 20 weken (er zouden nog vier weken volgen), hoewel het niet bekend is of de manier van genieten zal variëren. Verder over deze toestemming wat ja het is al goedgekeurd In de originele tekst, goedgekeurd door de Raad van Ministers, is dat wel het geval de mogelijkheid om het te bevorderen om er eerder van te genieten. Concreet staat het de tweede ouder (vader of moeder) toe om het begin van het genot met 10 dagen te vervroegen om de zwangere vrouw te begeleiden, waarvoor artikel 48.4 van het Arbeidersstatuut zal worden gewijzigd.
Andere punten die moeten worden opgelost met betrekking tot werkvergunningen
Een van de bekritiseerde punten van het familierecht is dat omvat niet de gelijkheid van geboortevergunningen voor gezinnen met twee ouders ten opzichte van eenoudergezinnen. Gezinnen bestaande uit een alleenstaande ouder eisen al lang dat een moeder of vader met kinderen het verlof kan opnemen dat een tweede ouder zou hebben, met als doel de zorg voor de minderjarige te garanderen.
Sommige uitspraken, zoals die van het Hooggerechtshof van de Canarische Eilanden (TSJC), hebben het zogenaamde “dubbel moederschaps- en vaderschapsverlof” toegekend, hoewel het Hooggerechtshof van mening is dat, om dit op deze manier toe te staan, de wetgeving moet worden gewijzigd. Op dit laatste punt zou het ministerie van Sociale Rechten volgens 'El País' openstaan voor het incorporeren van deze gelijkstelling, evenals de erkenning dat eenoudergezinnen met slechts één kind talrijk worden, via amendementen in het parlementaire proces. maar alleen als ze de nodige steun krijgen, iets wat in de vorige zittingsperiode niet is gebeurd.
