De voorzitter van de CEOE, Antonio Garamendiheeft een grotere “cultuur van inspanning“om vacatures in te vullen in sectoren die, zoals hij heeft aangegeven, behoefte hebben aan “duizenden werknemers' en heeft dat aan elkaar gekoppeld tekort aan arbeidskrachten met een vraag van “houding”.
Tijdens de opening van de businesstop Leidinggeven in onzekerheidbinnen gehouden Vitoria-GasteizGaramendi heeft verzekerd dat “Als we ze echt tellen, hebben we in dit land drie miljoen werklozen”, terwijl het gebrek aan personeel voor essentiële activiteiten blijft bestaan.
Zoals gerapporteerd door Europa Press, heeft hij als voorbeeld de sectoren van genoemd gastvrijheidde bouw en de vervoerwaar, zo benadrukte hij, er collectieve overeenkomsten van kracht zijn en voorwaarden zijn vastgelegd, maar “gebrek aan mensenIn deze context heeft hij kritiek geuit op de oppositie tegen de immigratie van arbeidskrachten en heeft verdedigd dat “Ze willen op zijn minst naar hun werk komen”.
Kritiek op verzuim en gebruik van ziekteverlof
Garamendi heeft ook zijn bezorgdheid getoond over de werkverzuimdie hij als overdreven omschreef. Volgens jouw gegevens, elke dag “Anderhalf miljoen mensen missen werk in de hele staat”en veel van deze afwezigheden zijn geconcentreerd “op maandag en vrijdag”, wat naar zijn mening het juiste gebruik van het verlofsysteem in twijfel trekt.
In zijn toespraak wees hij erop dat deze structurele problemen niet met de nodige diepgang worden aangepakt, ondanks het feit dat zowel de Baskische als de Spaanse economie het in het algemeen “goed doet”.
Nieuwe verwijten aan Yolanda Díaz
De voorzitter van de werkgeversorganisatie heeft van zijn tussenkomst gebruik gemaakt om naar terug te keren bekritiseren de tweede vice-president en minister van Arbeid, Yolanda Diazvoor het toewijzen van verantwoordelijkheden aan werkgevers voor de stijging van de arbeidskosten. Garamendi heeft verklaard dat de minister heeft doorgegeven “de kettingzaagdoor hen de schuld te geven van zaken als geestelijk gezondheidsverlof.
