Veel jonge mensen, die het gebrek aan kansen in Spanje beu zijn, besluiten naar het buitenland te gaan om een betere baan te krijgen en zo hun levensstandaard te verbeteren. Tussen de verkiezingen door is Duitsland doorgaans een van de meest gevraagde landen, waarbij het gebrek aan arbeidskrachten in veel sectoren bekend is. Bovendien bieden ze hogere salarissen, hoewel de levensstijl ook duurder is.
'About Life Official' sprak in een van zijn video's met een Spaans in Münchendie aantoonde dat de arbeidsomstandigheden in het Duitse land veel beter waren. In ieder geval in 2023, toen het interview plaatsvond. De jonge vrouw studeerde een hogere graad in secretarieel werk, daarna een graad in vertalen en tolken en voltooide later een postdoctorale graad in marketing totdat ze uiteindelijk een graad in Marketing behaalde.
Waarom zoveel veranderingen? “Ik begon te werken in de wereld van marketing, maar meer in e-commerce en sociale netwerken, en deze wereld beviel me niet echt. In de baan waar ik nu begon, heb ik me dus meer op datamarketing gericht.” In deze rol werkte hij voor een softwarebedrijf en zorgde daarvoor De salarisschaal “voor iemand die net is begonnen met één of twee jaar ervaring ligt tussen de 45.000 en 55.000 per jaar”.
4-daagse werkweek en geen overwerk
Een van de meest opvallende gegevens die deze jonge Spaanse vrouw geeft, is het feit dat ze in 2023 al slechts 32 uur per week werkte, aangezien haar bedrijf een werkdag van vier dagen had ingesteld (in Spanje heeft het Congres van Afgevaardigden de verkorting van de werkdag tot 37,5 uur ongedaan gemaakt).
Even opmerkelijk was het feit dat overwerk in Duitsland wordt afgekeurd: “In Duitsland is het iets dat ik altijd erg leuk heb gevonden. De kwestie van overuren wordt nogal afgekeurd.Opnieuw een vergelijking makend met Spanje, het belangrijkste doel van het Ministerie van Arbeid om een nieuw digitaal tijdregistratie op te zetten dat op afstand toegankelijk is voor de Arbeidsinspectie, is om een einde te maken aan de ruim 2,6 miljoen onbetaalde overuren die wekelijks in ons land worden uitgevoerd, zo blijkt uit gegevens uit deze portefeuille.
Verdergaand met de arbeidsomstandigheden, legde de jonge vrouw dat uit Ik werkte volledig op afstand: “Ik denk dat deze bedrijven die de werknemer vertrouwen, dat ze hun werk meer doen dan alleen de uren, winstgevender zijn dan het werken volgens de uren die ze je vertellen. Dat wil zeggen: dat ze meer voor doelstellingen werken dan voor uren”.
Advies aan jongeren: “talen zijn erg belangrijk, vooral minderheidstalen zoals Catalaans, Italiaans of Frans”
Ten slotte eindigt het interview met de vraag welk advies hij jongeren zou geven, waarop hij reageert door ‘veel talen te studeren’. Op basis van zijn ervaring geeft hij aan dat “talen erg belangrijk zijn en vooral minderheidstalen zoals het Catalaans, Italiaans of Frans, die niet veel mensen spreken.”
