Hij pesten – intimidatie op de werkplek – is een vorm van geweld die op de werkvloer voorkomt en elke werknemer kan eronder lijden. Het manifesteert zich door vernedering, isolatie, geschreeuw en minachtende houdingen. door collega’s of leidinggevendenmet ernstige gevolgen voor de geestelijke en emotionele gezondheid tot gevolg, en voordat dit gebeurt, moeten bedrijven hun maatregelen activeren protocollen om deze situaties te voorkomen.
Intimidatie kan worden verward met andere sancties, zoals racisme en vreemdelingenhaat, en nog meer wanneer de werknemer zich in het buitenland bevindt.
Dit is het geval van een Spaanse contentmaker uit Sevilla, La nieta de la Illi, die dat wel heeft gedaan meldde het misbruik op zijn sociale media-profiel die hij krijgt in zijn werkomgeving in Japan.
Isolatie, vernedering en mishandeling
De contentmaker vertelt in een video, die bijna een miljoen keer bekeken is op TikTok, hoe in haar nieuwe functie in Japan de situatie met een van haar collega’s is geëscaleerd: “sinds ik aankwam is er niet mee opgehouden mijn leven onmogelijk te maken en vernedert mij voor elke onzin.
In de publicatie vermeldt hij hoe die persoon in zijn aanwezigheid verklaarde: “Ik hou niet van buitenlanders omdat ze niets doen op het werk' en hij heeft niet eens een 'goedemorgen' met haar uitgewisseld: 'hij praat alleen tegen me om tegen me te schreeuwen.'
De vervolging gaat verder dan de verbale aanvallen met fysieke agressie, vertelt de Sevilliaanse vrouw met grote frustratie: ‘hij gooit de deuren open met een trap. Ik stond achter een deur en hij sloeg me ermee”, iets waarvoor hij zich niet verontschuldigde.
Racisme en vreemdelingenhaat
Het meisje legt uit dat een van haar klasgenoten, uit Nepal, haar vertelde dat zij ook deze beledigingen had ontvangen: “Maak je geen zorgen, ik het maakte me aan het huilen”.
Deze informatie zorgde ervoor dat hij de manier waarop hij met de rest van de werknemers omging, vergeleek en hij observeerde het verschil in behandeling tegenover Japanners en, in tegendeel, tegenover buitenlanders, om te bevestigen dat “hij inderdaad racistisch was.”
Klacht bij superieur
Voor de jonge vrouw werd de zaak onhoudbaar Hij besloot naar zijn superieur te gaan: “Ik moest hem mijn voor- en achternaam vertellen” en hij vertelde hem alles wat er gebeurde.
Na een paar dagen hoorde hij het nieuws dat de aanvaller het werk verliet en dacht: “het maakt mijn leven beter.” De realiteit was echter heel anders. Een maand later zat de collega nog steeds in het personeel en bevestigde een van zijn collega’s dat ‘hij niet wegging’.
Stress veroorzaakte slapeloosheid en angst
De baas verhinderde dat ze diensten overlappen, maar op een dag “zag ik op de planning staan dat we allebei samen waren, alleen.” Wat haar zoveel stress bezorgde ondanks de mogelijke scenario's: “Ik weet zeker dat ik een fout ga maken en hij gaat er een puinhoop van maken.” die niet kon slapen en angstig wakker werd.
De Andalusiër zegt dat toen de dag aanbrak: “Ik weinig had geslapen, ik boos wakker werd en hem zou ontmoeten.” Zo was het: “met 8 minuten op de klok begint hij met mij te rommelen”, waarop hij zich niet langer kon beheersen en explodeerde: “wat is er aan de hand? Moeten we elke dag vechten?”
Het is nu twee maanden geleden en sindsdien hebben ze niet meer met elkaar gesproken. Hij verzekert dat het beste wat hij deed was tegen hem opkomen: “Ik had op geen enkel moment verwacht dat ik met racisme te maken zou krijgen”, en voegt eraan toe: “Ik wist niet dat ik naar zo’n racistisch land zou verhuizen.”
