De tweede vice-president van de regering en minister van Werk en sociale economie, Yolanda Díaz, heeft naar voren gebracht dat de arbeidstijdverkorting naar 37,5 uur zal “onmiddellijk” bij de Raad van Ministers aankomen. Concreet als de overeenkomst met de vakbonden is gesloten CCOO en UGT, eens de bazen CEOE – Cepyme heeft blijk gegeven van zijn afwijzing door het niet eens te zijn met bepaalde punten van het voorstel.
Een standpunt dat Díaz herhaaldelijk heeft bekritiseerd en het ‘ongehoord’ noemde, aangezien de verkorting van de arbeidstijd met behoud van hetzelfde salaris ‘de grote hervorming van het land is’. En in afwachting van het bipartiete akkoord (zoals in januari al gebeurde met de verhoging van het interprofessioneel minimumloon), heeft de minister de steun van beide CCOOdat “binnen enkele weken” om een akkoord heeft gevraagd UGTdie niet hebben geaarzeld om deze kwestie aan de orde te stellen tijdens hun onlangs gehouden 44e Confederale Congres.
“We zijn al veertig jaar bevroren,” zei Díaz, dus “de grote hervorming van het land komt nu.” Wanneer het dus door de Raad van Ministers gaat, zal de volgende stap de presentatie ervan in het Congres van Afgevaardigden zijn. Dit alles vanuit de overtuiging dat de werktijdverkorting dat wel zal doen verbetering van de productiviteit in bedrijvenen zal geestelijke gezondheidsproblemen en werkstress helpen bestrijden, zoals uitgelegd op TVE.
Recht op digitale afsluiting en wijziging tijdregistratie
Yolanda Díaz heeft uitgelegd dat deze hervorming van de werkdag ook de recht van werknemers op digitale ontkoppeling en “het allerbelangrijkste” is dat er wijzigingen in de werkdagregistratie komen, zodat deze gedigitaliseerd kan worden en zodat de Arbeidsinspectie weet of aan de werktijden wordt voldaan.
Enkele vorderingen die de vlag vormen van het Ministerie van Arbeid en Sociale Economie en waarmee zij op de weigering van de werkgevers stuitten. Een 'nee' waarvan de Galiciër al vaak heeft gezegd dat ze het niet begrijpt. “Ik had graag gezien dat de werkgevers hadden gedaan wat ze moesten doen, wat ze in ons land altijd hebben gedaan iets bijdragen aan het debat”.
Hij heeft ook van de gelegenheid gebruik gemaakt om een ‘pijltje’ naar de president van de Populaire Partij (PP) te gooien. Alberto Núñez Feijoo aan wie is gevraagd om te verduidelijken of zij de verkorting van de werktijden zullen steunen. “PP-kiezers zijn ook degenen die de werktijden willen verkorten, daarom kun je zien aan welke kant elke partij staat.”
De verhoging van de SMI zal naar de sociale dialoogtafel gaan
De verhoging van het Minimum Interprofessioneel Loon (SMI) voor januari 2025 gaat naar sociale dialoogtafel met vakbonden en werkgevers en de verwachting is dat dit zo snel mogelijk zal gebeuren. Van haar kant heeft de minister van Arbeid verzekerd dat deze maatregel ervoor zal zorgen dat Spaanse werknemers (ongeveer 2,5 miljoen mensen) hun koopkracht niet verliezen.
Deze week is met de oproep van het deskundigencomité de eerste stap gezet om de SMI aan de orde te stellen. Nu de conclusies zijn getrokken, zal het voorstel rechtstreeks naar het ministerie gaan, dat het zal overbrengen naar de tafel voor de sociale dialoog.
“Ik, of ik het nu leuk vind of niet, wat de Commissie van Deskundigen zegt, ik voldoe eraan. Daarom laat ik mij over aan wat hij zegt.” Een van de uitgangspunten van het rapport is dat salarissen er niet voor zorgen dat werknemers koopkracht verliezen.
De SMI moet gelijk zijn aan 60% van het gemiddelde salaris in Spanje, in overeenstemming met het Europees Sociaal Handvest. De vakbonden van hun kant streven ernaar dat deze stijging tussen de 5% en 6% ligt, zoals hun secretarissen-generaal Unai Sordo en Pepe Álvarez al hebben verklaard.
