Het debat over de rekening voor de Vermindering van de werkdag om 37,5 uur Het werd uitgesteld tot september. Hoewel het gepland was om in juli buitengewoon te worden gedaan, bewoog het politieke klimaat het ministerie van Arbeid om het na de zomer uit te stellen, uit angst dat het debat werd “ontvoerd”.
In dezelfde week zei de kop, Yolanda Díaz, dat deze maatregel Het gaat niet “gratis” naar de wedstrijdenwaarin staat dat al hun kiezers de maatregel willen, in verwijzing naar de huidige PP-, Vox- en Juns -posities om ertegen te stemmen. Tegelijkertijd gaan de vakbonden hun eigen strijd bestrijden en zowel CCOO als Ugt op de hoogte brengen van Nieuwe mobilisaties in september om te ontgrendelen De vermindering van de werkdag op 37,5 uur.
Beide vakbondsorganisaties claimden het opnieuw in de vergadering van afgevaardigden en afgevaardigden die woensdag werden gehouden, waar ze om de dringende hervatting van het verwerken van de wet voor de vermindering van de dag hebben gevraagd. Een maat die in zijn woorden “niet langer kan wachten.” In de vergadering maakten ze ook van de gelegenheid gebruik om de reikwijdte van deze wet te verdedigen dat, naast de vermindering van de werktijd, het recht op digitale ontkoppeling zal versterken en het tijdrecord zal verbeteren.
Mobilisaties, sleutel in goedkeuring van de vermindering van de werkuren
Tijdens zijn toespraak benadrukte de secretaris -generaal van Ugt, Pepe Álvarez, de rol van mobilisaties, sinds “Zonder druk en zonder geweld door vakbondsorganisaties zullen we de werktijd niet kunnen verminderen ”. Hij heeft ook kritiek geuit op politieke inactiviteit en herinnert zich dat “de overgrote meerderheid van de burgers” deze vermindering van de werkdag ondersteunt.
In die zin heeft Álvarez de levensvatbaarheid van de vermindering van de werkdag verdedigd, gebaseerd op die collectieve overeenkomsten die het al toepassen. “Waarom in Navarra, die de collectieve overeenkomst van de gastvrijheid heeft met een dag van 37,5 jaar, zijn bedrijven productief?”Het is geen probleem van de grootte van het bedrijf of de sector, maar van degenen die niets willen veranderen “.
Ten slotte wilde de UGT -leider het belang van tijdcontrole benadrukken om “eindeloze dagen” te voorkomen en de putbeveiliging van werkende mensen te beschermen, waardoor dit punt kan worden uitgevoerd vanuit een technisch oogpunt en “enige politieke wil” nodig is.
