Vóór de traditionele aanbevelingsbrieven, “soms verwaarloosd door de kandidaten en ten onrechte, merkt Riadh Hamida op, directeur en oprichter van de Colbert-cursussen, of zelfs de validatie van de Toefl of de Toeic om de beheersing van het Engels te rechtvaardigen”, de eerste stap om te integreren een grote meerderheid van MBA’s, in Frankrijk en in het buitenland, moet slagen voor de GMAT (Graduate Management Admission Test).
GMAT: personaliseer je voorbereiding
De GMAT wordt over de hele wereld op dezelfde manier geleverd en is een evoluerende test. Met andere woorden, de vragen worden meer of minder complex, afhankelijk van de gegeven antwoorden. “Hierdoor kunnen kandidaten zich onderscheiden op basis van hun sterke punten en het examen als geheel eerlijker maken”, geeft Daniel Kovacs, academisch directeur bij Kaplan International toe. De test bevat een eerste deel analytisch denken, kwalitatief redeneren op basis van de interpretatie van een grafiek of de analyse van een datagrid, kwantitatief redeneren inclusief probleemoplossen en gegevensbeheer en tot slot een woordenschattest over de analyse van taalgebruik. “Kandidaten zullen twee tot drie maanden voordat ze het examen afleggen een zo gepersonaliseerd mogelijke beoordelingsmethode moeten opzetten”, waarschuwt Daniel Kovacs.
Sociale wetenschappen, geschiedenis, marketing… De thema’s die in het ‘verbale’ deel van de GMAT aan bod komen, komen uit verschillende bronnen. “Het doel is niet om op elk van deze gebieden een expert te zijn. Maar om te weten hoe de informatie moet worden geïnterpreteerd en gebruikt”, voegt Daniel Kovacs toe. Het is daarom aan te raden om voor het examen veel en vooral verschillende vormen van teksten te lezen: krantenartikelen, tijdschriften of blogs om zowel de thema’s als de stijlen te leren kennen. “Welke beoordelingsmethode ook wordt gekozen, het is belangrijk dat deze is afgestemd op de levensstijl en beschikbaarheid van de kandidaat om ervoor te zorgen dat de beoordelingen regelmatig zijn”… zelfs dagelijks.
Lees ook: 5 tips om je voor te bereiden op de GMAT
Een minimumscore die verschilt per school
Sommige programma’s, vooral Amerikaanse, vereisen een minimumscore van de aanvragers. In Frankrijk en Europa gaat de trend meer richting personalisatie. “We gaan niet naar de algemene score kijken, maar naar bepaalde subdimensies, afhankelijk van de opleiding van de kandidaat, om de score te matigen”, geeft bijvoorbeeld Denis Darpy, directeur van de International Management MBA aan de Paris-Dauphine University aan.
Essay: “Denk out of the box”
Een ander doorslaggevend onderdeel van de aanvraag: de essay(s). Hun aantal varieert volgens de scholen: het gaat van één tot zeven volgens de verschillende selectieprocedures. Oefening bekend bij Amerikanen, het is niet natuurlijk voor mensen die hun schoolopleiding in Frankrijk hebben afgerond. Concreet gaat het erom een persoonlijke vraag op een beredeneerde manier te beantwoorden. Vanaf het begin heel eenvoudig: “Je moet er eigenlijk chirurgisch op reageren en niet bang zijn om de fouten aan te pakken. De jury zal ze zien als aspecten die gecorrigeerd kunnen worden door een MBA, wat je sollicitatie zal versterken”, zegt Riadh Hamida. Een ander belangrijk punt volgens de grondlegger van de Colbert-cursussen: “Het kunnen aantonen van een creatief aspect in de manier van denken, “To think out of the box”. »
Het essay kan ook de vorm aannemen van een vertelling van een belangrijke professionele ervaring of de oplossing van casestudy’s zoals bij de Euro MBA van de IAE Aix-Marseille. “We wachten op een strategische analyse die de echte problemen identificeert”, zegt Carolina Serrano-Archimi, docent. De faculteiten om beknopt te zijn, geïnteresseerd te zijn in het begrijpen van de casus en een aanbeveling voor te stellen om deze op te lossen, zullen dan worden geëvalueerd. »
Interview: wees open
Als je deze eerste stappen met vlag en wimpel hebt doorstaan, is er nog niets aan de hand. We zullen de jury moeten overtuigen. Om dit te bereiken, stelt Riadh Hamida voor om te trainen door rekening te houden met twee vragen die uw examinatoren zich voortdurend zullen stellen: “Wil ik deze persoon in mijn professionele netwerk hebben? Als ik met deze persoon in MBA zat, had ik hem dan in mijn werkgroep willen hebben? De goede elementen voor een top-MBA zijn degenen die, naast aspecten van leiderschap en professionele ervaring, blijk geven van het vermogen om te delen met andere deelnemers om de promotie zoveel mogelijk te verrijken. Zoals Denis Darpy op zijn beurt uitlegt: “Wat van fundamenteel belang is bij het vormen van een groep, is de compatibiliteit van persoonlijkheden die de MBA zo productief mogelijk maken. »
Natuurlijk zullen ook de consistentie van de cursus en de internationale reikwijdte van het komende project op de proef worden gesteld. “Het kan ofwel een buitenlandse ervaring uit het verleden zijn voor degenen die in Frankrijk willen blijven werken, ofwel aantonen dat het project een echte internationale dimensie heeft”, concludeert Carolina Serrano-Archimi. Want uitwisselingen tussen studenten van verschillende nationaliteiten vormen de essentie van de opleiding.
