De sociale zekerheid kent actief pensioen toe aan zelfstandigen die meer dan vijftien jaar met pensioen zijn

1. De zelfstandige was sinds 2010 met pensioen
2. Het INSS past de actieve pensioenmodaliteit toe die van kracht is op het moment van uw aanvraag
3. De zelfstandige heeft bij actieve pensionering toegang tot 75% van het pensioen
4. Bijna 72.000 mensen zijn met actief pensioen

De sociale zekerheid heeft net verlenen de actief pensioen aan een zzp’er na 16 jaar met pensioen te zijn geweest het bijbehorende pensioen ontvangen. De zelfstandige, een oudere man, heeft bij het Rijksinstituut voor Sociale Zekerheid de bijzondere pensioenregeling aangevraagd om bepaalde taken te kunnen hervatten in wat zijn bedrijf was geweest, die nog open was voor het publiek.

Zoals Juan José Carmelo, van het officiële college van sociale afgestudeerden van Madrid, die persoonlijk de sollicitatieprocedure uitvoerde, aan dit medium uitlegde: De optie voor actief pensioen is bedoeld om actief te blijven voordat u met gewoon pensioen gaat, Maar er zijn zelfstandigen die erom vragen zodra ze normaal met pensioen zijn.

De aanvraag voor actief pensioen wordt in beginsel uitgevoerd Zodra aan de eisen is voldaan, de procedure in de voorafgaande drie maanden heeft uitgevoerd vanaf de ingangsdatum (dat wil zeggen, op het moment waarop de activiteit compatibel kan worden gemaakt). “Je kunt het niet vóór die drie maanden aanvragen, en ook niet later”, voegde de afgestudeerde eraan toe.

Hierdoor waren ze bang een weigering door het INSS vanwege de lange vertragingstijd, maar de resolutie gunstig is geweest, zonder enige ongemakken of boetes van welke aard dan ook in het pensioen.

De zelfstandige was sinds 2010 met pensioen

In dit geval de zzp’er In 2010 kreeg hij volledig pensioen, na het uitoefenen van zijn activiteit als eigenaar van de uitbating van een restaurantbedrijf. Gedurende deze tijd werd een algemeen directeur aangesteld om het etablissement sinds zijn pensionering te leiden.

Maar zoals Carmelo uiteenzette, heeft hij onlangs besloten de activiteit hervatten om effectief beheer over het terrein uit te oefenen. Om deze reden heeft hij nogmaals de start van zijn beroepsactiviteit meegedeeld en verzocht hij om verenigbaarheid van zijn pensioenuitkering met zijn zelfstandige activiteit.

Als reactie daarop heeft het INSS een gunstige resolutie uitgevaardigd, gebaseerd op de volgende criteria, op basis van artikel 214.2 van de geconsolideerde tekst van de Algemene Sociale Zekerheidswet (LGSS):

• Mits op de datum waarop de leeftijd wordt bereikt (…) aan de minimale premietermijn zou zijn voldaan bepaald in artikel 205.1.b), en tussen genoemde datum en die van de gebeurtenis die het ouderdomspensioen veroorzaakt er is minstens een jaar verstreken, De ontvangst van het ouderdomspensioen, in zijn op bijdragen gebaseerde vorm, zal verenigbaar zijn met het verrichten van alle werkzaamheden (…) voor eigen rekening van de gepensioneerde.

Het INSS onthoudt ook dat, logischerwijs, ouderdomspensioenen veroorzaakt vóór 1 januari 2022 (vóór de inwerkingtreding van wet 21/2021 inzake pensioenhervormingen), Zij hoeven niet te voldoen aan de eis om de toegang een jaar uit te stellen aan de voorziening om actief pensioen te verkrijgen, zolang ze aan de overige vereisten voldoen.

Het INSS past de actieve pensioenmodaliteit toe die van kracht is op het moment van uw aanvraag

In aanvulling, Het INSS past het actieve pensioenmodel toe dat in 2025 werd geïmplementeerd, ondanks het feit dat de gebeurtenis die toegang tot een gewoon pensioen veroorzaakte, zich in 2010 heeft voorgedaan.

Dit komt omdat, zoals het openbaar lichaam opmerkt, actieve pensionering “geen soort ouderdomspensioen is, maar eerder een verenigbaarheidsregime tussen werk en pensioen.” Daarom, De regelgeving die van kracht is op het moment van aanvang van de compatibele activiteit wordt toegepast. (in dit geval in 2026).

Op deze manier is het aan jou het actieve pensioenregime dat sinds 1 april vorig jaar van kracht is. CU moet niet vergeten dat dit systeem in de eerste plaats toegang geeft tot 45% van het pensioen na het eerste jaar uitstel; 55%, na de tweede; 65%, na de derde; 80%, na de vierde; en 100% vanaf de vijfde.

Deze bedragen veranderen echter in dat geval De zelfstandige heeft een werknemer in loondienst in dienst genomen, waardoor toegang wordt verkregen tot een hoger percentage van de uitkering vanaf het eerste jaar.

De zelfstandige heeft bij actieve pensionering toegang tot 75% van het pensioen

In het geval van deze zelfstandige, die 16 jaar na de ingangsdatum van zijn pensioen actief pensioen verkrijgt, Ook is er een persoon voor onbepaalde tijd aangenomen.

Onder deze veronderstelling verbetert het toegangssysteem en geeft toegang tot 75% van het pensioen gedurende de eerste drie jaar (dan 80%, dan 100%). “Het heeft als voordeel dat er iemand wordt aangenomen, onder de noodzakelijke vereisten”, zegt Carmelo.

In deze situaties vereist de Sociale Zekerheid een bewijs van de aanwerving van een werknemer voor onbepaalde tijd en dat dit ook het geval is rekenen op minimaal 18 maanden ervaring in het bedrijf. Of, als een nieuwe medewerker voor onbepaalde tijd wordt aangenomen, wie de afgelopen twee jaar geen dienstverband met de zzp’er heeft gehad aan het begin van het actieve pensioen.

Bijna 72.000 mensen zijn met actief pensioen

Volgens de laatste socialezekerheidsstatistieken van juni 2026 zijn van de 78.603 mensen die hun pensioen verenigbaar maken met hun beroepsactiviteit, 71.992 zijn met actief pensioen. Geschat wordt dat de meerderheid (ongeveer 80%) hiervan zelfstandig ondernemer is.