Zelfstandigen en MKB-bedrijven zouden dat wel kunnen zie het aantal afwezigheden als gevolg van blessures afnemen van zijn werknemers. De regering, de autonome gemeenschappen en de samenwerkende onderlinge maatschappijen hebben een nieuwe strategie gelanceerd om diagnostische tests, revalidatiebehandelingen en zelfs bepaalde chirurgische ingrepen in processen van tijdelijke invaliditeit als gevolg van traumapathologieën te versnellen. Het doel is voorkomen dat een blessure langer duurt weken of maanden vanwege wachtlijsten op het gebied van de gezondheidszorg.
Het initiatief is al operationeel in Balearen, Catalonië, Asturië, Cantabrië, Castilla-La Mancha en de autonome steden Ceuta en Melilla. En de sociale zekerheid heeft zojuist haar vooruitgang geboekt van plan om het uit te breiden naar de rest van de gebieden. Zoals uitgelegd door de staatssecretaris van Sociale Zekerheid en Pensioenen, Borja Suárez, proberen deze overeenkomsten te profiteren van de hulpmiddelen van onderlinge maatschappijen “om een sneller herstel te bereiken van werknemers in processen van traumatologische oorsprong.” Altijd, zo verduidelijkte hij, ‘onder toezicht van het volksgezondheidssysteem’.
Voor veel zelfstandigen en kmo’s kan elke verkorting van de duur van het verlof onmiddellijke financiële gevolgen hebben. Deskundigen vragen echter om voorzichtigheid in het licht van de gewekte verwachtingen. Zoals Fermín Ojeda Medina, decaan van het College van Sociale Afgestudeerden van Gran Canaria en Fuerteventura en vice-penningmeester van de Algemene Raad van Sociale Afgestudeerden van Spanje, waarschuwde: “Als De belangrijkste groei van het ziekteverzuim vindt plaats om psychologische redenen en de nieuwe overeenkomsten fundamenteel beperkt zijn tot traumapathologieën, zou hun werkelijke vermogen om het mondiale ziekteverzuim terug te dringen veel beperkter kunnen zijn dan aanvankelijk aangekondigd.
De regering tekent overeenkomsten met onderlinge maatschappijen en autonome gemeenschappen om het aantal traumaslachtoffers terug te dringen
De strategie maakt deel uit van de afspraken die zijn gemaakt in de Tafel voor sociale dialoog in juli 2024 om het beheer van tijdelijke arbeidsongeschiktheid te verbeteren en het herstel van werknemers te versnellen. Sindsdien zijn de Sociale Zekerheid, de autonome gemeenschappen en de samenwerkende onderlinge maatschappijen overeenkomsten beginnen te ondertekenen die hen in staat stellen voordeel te halen uit de hulpmiddelen van deze entiteiten om in te grijpen in bepaalde ziekteverzuimprocessen als gevolg van gemeenschappelijke onvoorziene gebeurtenissen met een traumatische oorsprong.
Een paar dagen geleden werd het ondertekend de overeenkomst met Castilië-La Mancha. Er waren al overeenkomsten getekend Balearen, Catalonië, Asturië en Cantabrië, evenals in Ceuta en Melilla via het Instituut voor Gezondheidsmanagement (Ingesa). Zoals uitgelegd door de sociale zekerheid, Het doel is om dit model geleidelijk uit te breiden naar de rest van de autonome gemeenschappen om de gezondheidszorg in dit soort processen te verbeteren en vertragingen te verminderen die in veel gevallen het ziekteverlof onnodig verlengen.
Dankzij de overeenkomsten kunnen onderlinge bedrijven het volgende beschikbaar stellen aan de volksgezondheidsdiensten:
- Diagnostische tests.
- Therapeutische behandelingen.
- Rehabilitatie.
- Bepaalde chirurgische ingrepen.
Het model behoudt echter de klinische controle in handen van de volksgezondheid. De huisarts blijft verantwoordelijk voor:
- Probleem medische ontslag en ontslag.
- Uitvoeren de initiële diagnose.
- Beslissen in elk geval de noodzakelijke gezondheidszorg.
Ook voor de werknemer is de samenwerking vrijwillig, die geïnformeerde toestemming moet geven voordat hij naar de onderlinge waarborgmaatschappij wordt verwezen. Volgens de sociale zekerheid is het doel tweeledig: het verlichten van de wachtlijsten voor openbare gezondheidszorgdiensten en het voorkomen dat tijdelijke arbeidsongeschiktheidsprocessen langer duren dan nodig is om organisatorische of gezondheidszorgredenen.
In een groot aantal gevallen wordt het ziekteverlof verlengd vanwege wachttijden.
Eén van de argumenten die deze afspraken rechtvaardigen is dat De duur van een verlof hangt niet altijd uitsluitend af van de ernst van het letsel. In veel gevallen vertragen de deadlines voor toegang tot een MRI, een gespecialiseerd consult of een revalidatiebehandeling uiteindelijk het effectieve herstel van de werknemer.
Volgens Fermin Ojeda, “In veel gevallen zijn de wachttijden het echte probleem.” De deskundige herinnerde eraan dat iemand maandenlang zonder werk kan blijven, niet omdat zijn blessure noodzakelijkerwijs hersteltijd vereist, maar omdat hij moet wachten voordat hij diagnostische tests kan ondergaan of een passende behandeling kan beginnen.
Om deze reden richten de nieuwe overeenkomsten hun inspanningen op die processen waar Het belangrijkste obstakel is niet de pathologie zelf, maar de vertraging in de zorg. De aanpak is dat, als de toegang tot diagnose en revalidatie wordt versneld, sommige werknemers sneller kunnen herstellen en weer aan het werk kunnen zonder dat het ziekteverlof wordt verlengd om redenen die geen verband houden met hun gezondheidstoestand.
Bij sommige herstelprocessen zullen weken of maanden wachten worden verkort
Vanaf nu, Werknemers zullen sneller toegang kunnen krijgen tot bepaalde diagnostische tests, behandelingen en revalidatieprocessen via de hulpmiddelen van de samenwerkende onderlinge maatschappijen. Het is de bedoeling om extra weken of maanden ziekteverlof te voorkomen, simpelweg omdat u wacht op een onderzoek of de start van de behandeling.
“Deze afspraken kunnen vooral effectief zijn in die processen waar diagnostische of therapeutische vertraging het echte knelpunt is”, aldus de deskundige.
Hoe dan ook, Ojeda waarschuwde ook dat niet alle slachtoffers kunnen worden verminderd. Een fractuur, complexe operatie of bepaalde letsels aan het bewegingsapparaat vereisen nog steeds minimale hersteltijden die niet kunnen worden verkort door een snellere diagnostische test of eerdere toegang tot revalidatie. Daarom zal de impact van de maatregel groter zijn in die processen waar het wachten op gezondheidszorg de belangrijkste oorzaak is van langdurige tijdelijke arbeidsongeschiktheid.
Vanuit bedrijfsperspectief was de deskundige van mening dat het effect op het ziekteverzuim positief zou kunnen zijn. “Als bepaald ziekteverzuim korter duurt, moet het ziekteverzuim ook omlaag” legde hij uit. Hij verduidelijkte echter dat het doel niet moet zijn om het ziekteverzuim tegen elke prijs terug te dringen, maar eerder om onnodige verlengingen als gevolg van diagnostische of therapeutische vertragingen te voorkomen.
Dankzij deze overeenkomsten kunnen zelfstandigen en kmo’s gemakkelijker de duur van een deel van het ziekteverlof voorspellen.
Het verkorten van de wachttijden kan ook relevante effecten op de organisatie van zelfstandigen en kleine bedrijven. In tegenstelling tot grote bedrijven, die doorgaans over een groter personeelsbestand beschikken om de taken te herverdelen, kan de langdurige afwezigheid van een werknemer aanzienlijke operationele problemen veroorzaken in bedrijven met weinig werknemers.
In sectoren als handel, horeca, bouw, transport of professionele dienstverlening, Een onverwacht ziekteverlof dwingt ons vaak om diensten te reorganiseren, een grotere werklast op ons te nemen of tijdelijke vervanging te zoeken. Wanneer de duur van het proces onzeker is, worden deze beslissingen nog complexer.
Bovendien promoot de sociale zekerheid, zoals deze krant al heeft uitgelegd, ook nieuwe systemen voor informatie-uitwisseling, zodat artsen meer gegevens hebben over de werkelijke functies die door elke werknemer worden uitgeoefend voordat ze beslissen over een tijdelijke arbeidsongeschiktheid of de duur ervan. Het doel is om het ziekteverlof beter af te stemmen op de specifieke vereisten van elke baan. en vermijd zowel onnodige verlengingen als voortijdige herinvoering.
Volgens Fermín Ojeda zullen, als de overeenkomsten werken zoals gepland, Bedrijven zouden kunnen profiteren van “een grotere voorspelbaarheid van de duur van bepaalde processen, een betere vervangingsplanning en een verlaging van de indirecte kosten die gepaard gaan met langdurig verzuim.”
De impact kan ook aanzienlijk zijn voor de zelfstandigen zelf, wanneer zij degenen zijn die de schade lijden. In deze gevallen resulteert een tijdelijke arbeidsongeschiktheid doorgaans in een onmiddellijke inkomensdaling en soms in het verlies van klanten of projecten. Daarom kan elke maatregel die geavanceerde diagnostische tests of behandelingen mogelijk maakt, sommige herstelprocessen helpen verkorten en een snellere terugkeer naar economische activiteit mogelijk maken.
Geestelijke gezondheid wordt de grote uitdaging om het ziekteverzuim terug te dringen
Terwijl overheden hun inspanningen richten op het terugdringen van het aantal traumaslachtoffers, De belangrijkste focus van de groei van het aantal tijdelijke handicaps ligt op een ander gebied: de geestelijke gezondheidszorg. Hoewel de nieuwe overeenkomsten kunnen bijdragen aan het verkorten van de duur van bepaald ziekteverlof door trauma, waarschuwen deskundigen dat de maatregel op een steeds kleiner deel van het probleem inwerkt.
De aandoeningen van angst, depressie, werkstress, emotionele uitputting en andere psychologische problemen Ze winnen al jaren aan gewicht in de statistieken over tijdelijke arbeidsongeschiktheid. In feite heeft de Junta de Castilla-La Mancha tijdens de ondertekening van de laatste overeenkomst zelf erkend dat verlof voor geestelijke gezondheidszorg een gemiddelde duur heeft van bijna 98,5 dagen, ruim boven de algemeen gemiddelde duur van processen voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid.
Voor Fermín Ojeda is dit precies de belangrijkste beperking van de strategie die de sociale zekerheid, de autonome gemeenschappen en onderlinge verzekeringsmaatschappijen hanteren. Zoals de deskundige uitlegde: “Als de grootste groei van het ziekteverzuim plaatsvindt om psychologische redenen en de nieuwe overeenkomsten fundamenteel beperkt zijn tot traumapathologieën, het daadwerkelijke vermogen om het totale ziekteverzuim terug te dringen zou veel beperkter kunnen zijn dan wat aanvankelijk werd aangekondigd”.
Het verschil is dat bij traumaprocessen de oorzaken makkelijker te achterhalen zijn en daardoor de relevante onderzoeken of behandelingen versneld kunnen worden. Psychische problemen vertegenwoordigen echter een veel complexere realiteit. “Er bestaat geen diagnostische test die een depressie binnen een week oplost.” noch een snelle interventie waarmee kan worden geanticipeerd op een emotioneel herstel”, aldus de deskundige.
Bovendien vereist dit type proces aanpak vooral gevoelige kwesties gerelateerd aan de klinische vertrouwelijkheid, de bescherming van gezondheidsgegevens en de onafhankelijkheid van de professionals die betrokken zijn bij het herstel van de werknemer. Om deze reden zijn de mechanismen die kunnen werken bij een schouderblessure, een hernia of een spierscheur niet gemakkelijk overdraagbaar naar het gebied van de geestelijke gezondheidszorg.
Dit betekent niet dat de nieuwe overeenkomsten nutteloos zijn. Volgens Ojeda kunnen ze een effectief instrument worden om onnodig lang ziekteverlof te voorkomen wanneer gezondheidsachterstanden het grootste probleem zijn.
De deskundige was echter van mening dat het een vergissing zou zijn om ze te presenteren als de definitieve oplossing voor het arbeidsverzuim. ‘De ervaring leert dat een steeds groter deel van het ziekteverzuim houdt niet langer verband met lichamelijk letsel, maar met psychische problemen en psychosociale risico’s die verband houden met werk”, concludeerde hij.
