Correos voltooit de oprichting van een banenportaal voor dekking van verliezen als gevolg van vervroegde uittreding van de hogere werknemers totdat het openbare baanaanbod zich voordoet. De verzet tegen het postkantoor Ze behoren tot de meest verwachte, aangezien er al geruime tijd is verstreken sinds de laatste werden gehouden en op dit moment is er niets bekend over wanneer de volgende zullen worden gehouden. Daarom sinds Europa-pers Er is gezegd dat het de bedoeling van Correos is om dat te doen lanceer dit banenportaal in de kortst mogelijke tijd.
Een totaal van 9.516 postkantoormedewerkers die vóór 31 december 61 zijn geworden vanaf 2028 zullen ze dat kunnen verzoek het overheidsbedrijf om zijn vrijwillig vertrek in de komende drie jaar, zoals gerapporteerd door het Independent Trade Union Centre and Civil Servants (CSIF). Deze vakbond heeft bevestigd dat Correos deze maandag 3 november en tot 22 december gaat openen, een periode voor alle werknemers die geïnteresseerd zijn om de origineel werk-levenrapport en de bijdragegrondslagen om de procedure op gang te brengen.
427 miljoen euro om de beroepsbevolking met een gemiddelde leeftijd van 52 jaar te verjongen
Afgelopen donderdag rapporteerde de Workers' Commissions (CCOO) ook over deze overeenkomst, hoewel zij verzekerden dat de deadline in december zou ingaan. Van zijn kant, Correos heeft geen commentaar gegeven noch over het VUT-plan, noch over de stand van de onderhandelingen met de vakbonden.
CSIF bevestigt dat Correos een overheidsbudget van 427 miljoen euro dat moet worden toegewezen om de beroepsbevolking te verjongendie een gemiddelde leeftijd heeft van 52 jaar. Hij heeft erop aangedrongen dat dit vertrekprogramma gepaard moet gaan met nieuwe contracten.
En om deze reden publiceren de bovengenoemde media dat het postbedrijf van plan is een werkgelegenheidsportaal te openen als tijdelijke oplossing voor het tekort aan personeel dat wordt verwacht na de vervroegde pensionering van veel oudere werknemers.
CCOO verzoekt om een dringende oproep tot oppositie
De vakbond onder voorzitterschap van Unai Sordo heeft Correos gevraagd een actie uit te voeren oproep voor publieke werkgelegenheid voor toegang 2025 – 2028, meerjarig. Hierin moeten verschillende processen worden gepresenteerd om permanent personeel op te nemen, waarvan de eerste in 2026 zou worden opgelost via het competitieve examensysteem.
Vervolgens zouden de werkgelegenheidspools moeten worden vernieuwd, zodat alle noodzakelijke functies die de postdienst garanderen, gedekt zijn.
