Hij Public Function Ministry of Oscar López heeft bevestigd dat a Buitengewone openbare werkgelegenheidsoproep met 1.000 plaatsen om de slachtoffers te dekken door vervroegd pensioen. Dit zijn de oproepen van de oproepen 'opgelucht', die erop gericht zijn het recht van openbare werknemers op vroege intrekking te garanderen na het verkrijgen van een overeenkomst met de CSIF- en UGT -vakbonden, maar niet met CCOO tijdens de onderhandelingstafel van het arbeidspersoneel.
Zoals gemarkeerd CSIF in een verklaring die naar de media is verzonden en verzameld door Europa Presshet arbeidspersoneel van het algemene overheidsbestuur (leeftijd) kan profiteren van dit recht wanneer het buitengewone aanbod van werkgelegenheid wordt uitgevoerd dat zeer binnenkort zal zijn, eind dit jaar. Ze zorgen ervoor dat deze overeenkomst met vertraging arriveert en suggereert dat hun doel is om te blijven werken, zodat dit recht “evenveel wordt erkend voor zowel officiële als wettelijk personeel”.
Het buitengewone aanbieding voor openbare werkgelegenheid is iets “tijdelijk omdat de volgende hulpplaatsen worden gekoppeld aan de bijbehorende vacatures.”
De specialiteit van de vierkanten moet nog worden bepaald
De specialiteiten van de vierkanten Ze zullen eerder worden onderhandeld En ze zullen samen met de rest van de kenmerken daarvan worden voltooid, zoals de professionele groep waartoe ze behoren, de geografische locatie en andere aspecten.
Wanneer het proces onmiddellijk is opgelost, wordt het pensioen toegepast op degenen die het hebben aangevraagd en voldoen aan de vereisten en worden aan de andere verzoeken voldaan.
CSIF vraagt om “eenmaal” het aantal plaatsen in de OEP te kennen
Het ministerie van openbare functie is in volledige onderhandeling met de vakbonden voor de oproep van de nieuwe OEP (Public Werkgelegenheidsaanbod) Voor dit jaar 2025. Na het ondertekenen van deze eerste overeenkomst heeft CSIF minister López gevraagd “tegelijkertijd” de cijfers bij te dragen die dit macro -aanbod van openbare werkgelegenheid mogelijk maken.
“We maken ons zorgen en we zullen geen aanbod kunnen ondertekenen dat het vervangingspercentage behoudt en dat het verlies van troepen van het afgelopen decennium niet compenseert,” zeggen ze van de Unie, die ook heeft bekritiseerd dat ze “duizenden plaatsen” vervallen voor de traagheid van de selectieve processen. Volgens CSIF van een “onverantwoordelijkheid” dat “onze openbare werknemers en alle burgers zullen betalen met een slechtere openbare dienst.”
