De Nationale Federatie van Zelfstandige Werknemersverenigingen (ATA) en het digitale marketingbureau Qdq hebben dat gedaan uw overeenkomst verlengd om de digitale transformatie te blijven ondersteunen van de groep zzp’ers.
Deze keer zal de sleutel tot het voortzetten van hun alliantie zich richten op het aangaan van nieuwe digitale strategieën. Beide zullen dus bieden nieuwe diensten zodat professionals hun zichtbaarheid kunnen vergroten en een groter aantal klanten kunnen aantrekken.
Zoals Lorenzo Amor, president van ATA, uitlegde: digitalisering helpt het concurrentievermogen van zelfstandigen te verbeteren door hun verkoop-, opslag- en loyaliteitsprocessen te optimaliseren, waardoor ze kunnen groeien en hun bedrijf kunnen consolideren. “De zzp’er werkt gemiddeld 47 uur per week. Alles wat betekent dat u uw lasten moet verlichten en tegelijkertijd zichtbaarheid wilt bereiken, is een prioriteit voor ATA en daarom hebben we weer Qdq en we vernieuwen onze alliantie.”
- Dankzij deze samenwerking kunnen duizenden zzp’ers online werken
- Slechts 32% van de microbedrijven beschikt over clouddiensten en 11% past data-analyse toe
Dankzij deze samenwerking zijn duizenden freelancers online gaan werken
De sectoren die het meest profiteren van de verlenging van deze overeenkomst zijn de gezondheidszorg, het recht en de vastgoedsector. Bovendien bevindt de helft van de gedigitaliseerde zelfstandigen zich in Madrid, Sevilla, Las Palmas, Málaga, Santa Cruz de Tenerife en Barcelona. “Dit bevestigt de capillariteit en het nationale bereik van het programma.”
Het afgelopen jaar hebben duizenden zelfstandigen de sprong naar het milieu gemaakt online met Qdq. Met het nieuwe samenwerkingsraamwerk is dit nu ook het geval een persoonlijk aanbod om de digitalisering van bedrijven aan te passen aan de huidige eisen van de digitale omgeving.
Deze nieuwe diensten omvatten dus een complete en alomvattende strategie, op basis van bronnen zoals het maken van de website; de implementatie van acties, aanvullingen en instrumenten om de zichtbaarheid te vergroten en nieuwe klanten aan te trekken; En integratie van e-factureringgezien de aanstaande inwerkingtreding van nieuwe factureringssoftware op verplichte basis vanaf 2026.
Dit vernieuwingsproces versterkt de rol van Qdq als strategische partner van de federatie en breidt zijn bereik in het zelfstandigensegment uit, binnen de transitie naar een steeds meer gedigitaliseerd activiteitenkader.
“De digitale omgeving evolueert zeer snel en professionals hebben specialisten nodig die hen begeleiden. Elke freelancer heeft een andere digitale strategie nodig: voor sommigen zal het zijn om zichtbaarheid te verwerven, voor anderen zal het zijn om klanten aan te trekken of de klanten die ze al hebben te behouden.. Het belangrijkste is om hen te begeleiden met toegankelijke technologie en meetbare resultaten”, aldus Nieves Franco, CEO van Qdq.
Slechts 32% van de microbedrijven beschikt over clouddiensten en 11% past data-analyse toe
Met het akkoord hopen de federatie en het digitaledienstenbedrijf een groot aantal zelfstandigen te kunnen bereiken, aangezien in de huidige context Er is nog steeds sprake van een technologische kloof, ook al wenden steeds meer bedrijven zich tot digitale diensten.
Op dit moment blijven duizenden zelfstandigen en kmo’s vooruitgang boeken in hun transformatieprocessen dankzij de bevordering van zowel publieke als private initiatieven. Echter, slechts 32,6% van de micro-ondernemingen maakt gebruik van clouddiensten, 11,1% past data-analyse toe en slechts 6,8% heeft oplossingen voor kunstmatige intelligentie geïntegreerd, dus de implementatie van dit soort meer geavanceerde tools blijft een uitdaging.
Zoals ATA meldde, wordt deze technologische kloof benadrukt het belang van deskundig advies en ondersteuning als fundamentele onderdelen van het voorstel tussen beide partijen.
Met de ondertekening van de overeenkomst hopen ze het tempo van de doorvoer naar het milieu te versnellen online van het collectief, zodat zij dat kunnen gebruik deze middelen als “een echte hefboom” voor uw zichtbaarheid, rekrutering en bedrijfsduurzaamheid.
