Een nieuwe studie van de Foundation for Applied Economics Studies (Fedea), de Pompeu Fabra University (UPF) en de Barcelona Higher School of Economics (BSE) hebben de effecten van Wet 27/2011 geanalyseerd, die de pensioenleeftijd verhoogd naar 67 jaar, gebaseerd op gegevens beheerd door de Sociale Zekerheid.
Volgens het rapport is een van de effecten die al merkbaar begint te worden dat zelfstandigen en werknemers in loondienst gaan werken hun werkzame leven verlengen tot meer dan acht maanden om met hetzelfde pensioen met pensioen te kunnen gaan.
In aanvulling, bijna twee derde van de getroffenen –dat wil zeggen, de belastingbetalers die gedwongen worden hun bijdragecarrière te verlengen– Het zijn vrouwen, waardoor de bestaande genderkloof op het gebied van de pensioenen nog groter wordt.
- Zelfstandigen dragen acht maanden per jaar extra bij om met pensioen te kunnen gaan
- De hervorming is vooral op vrouwen gericht
- Verhoogt vroegtijdige sterfte, met een hogere incidentie bij mannen
Zelfstandigen dragen acht maanden per jaar extra bij om met pensioen te kunnen gaan
Volgens het document waarvoor het is geanalyseerd een steekproef van bijna 180.000 gepensioneerden uit de cohorten 1943-1957, Door de geleidelijke verhoging van de pensioenleeftijd worden belastingbetalers nu al in twee heel verschillende groepen ingedeeld: zij die een lange carrière hebben bij het betalen van premies en zij die dat niet hebben.
De eerstgenoemden behouden toegang tot hun pensioen op 65-jarige leeftijd, terwijl degenen die de drempel van noodzakelijke jaren niet halen “te maken krijgen met een stijgende wettelijke leeftijd” om met pensioen te gaan.
Dus in het geval van zelfstandigen en werknemers die niet het noodzakelijke bijdrageniveau halen, verduidelijkt het rapport dat Zij stellen hun effectieve pensionering gemiddeld met ruim acht maanden uit.
Bovendien neemt de vertraging over het algemeen elk jaar toe naarmate de kalender vordert. Zoals Fedea opmerkt, “vertaalt elke extra maand wettelijke leeftijd ongeveer in een extra uitstel van één maand van effectief pensioen voor degenen die de vereiste jaren bereiken” op 65-jarige leeftijd met pensioen gaan.
Pensioenhervormingen treffen vooral vrouwen
De studie benadrukt dat ook De hervorming is vooral op vrouwen gericht. Omdat pensionering op 65-jarige leeftijd afhankelijk wordt gemaakt van een carrière met lange bijdragen, kunnen vrouwen Ze presenteren veel vaker kortere of onderbroken noteringsperioden, Zij vertegenwoordigen de meerderheid van de belastingbetalers die door de hervorming worden getroffen.
Concreet, 62% van degenen die door de vertraging worden getroffen, zijn vrouwenondanks het feit dat zij 29% van de premiebetalers vertegenwoordigen met een carrière die voldoende is om op 65-jarige leeftijd met pensioen te gaan. Zij hebben ook te maken met een langere gemiddelde uitstel van pensionering, namelijk tien maanden. Bovendien neemt het percentage vrouwen dat hun pensioen uitstelt na de leeftijd van 65 jaar toe 34 puntenvoor de 15 punten mannen.
Hierdoor concludeert Fedea dat de vrijstelling geldt voor het hebben van een lange noteringscarrière heeft een regressieve genderincidentie, omdat “het juist degenen die kortere carrières opbouwen blootstelt aan de volledige verhoging van de wettelijke leeftijd.” En dit zijn vooral vrouwen.
De vroegtijdige sterfte neemt toe, met een hogere incidentie bij mannen
Op dezelfde manier is dat een ander effect dat door de entiteit wordt aangegeven De hervorming verhoogt de sterfte onder de getroffen bijdragers voor de hervorming en dat ze na hun 65e moeten blijven werken.
Dit effect is op zijn beurt “statistisch significant voor mannen en van ongeveer het dubbele van die van vrouwen”, als gevolg van de verlenging van het beroepsleven taken uitvoeren die een grotere fysieke belasting met zich meebrengen. Dit is wat er gebeurt in beroepen als de bouw, de industrie en de mijnbouw, waarbij dit gevolg van de hervorming een factor is vergroot de bestaande sterftekloof tussen mannen en vrouwen met 15%.
Bovendien is de omvang van het werk van belang gezondheidszorgkosten die “onevenredig dalen” over deze belastingbetalers die beroepen met grotere fysieke belasting moeten uitoefenen. Om deze reden adviseert de entiteit “alternatieve ontwerpen” van de hervorming die het mogelijk maken de effectieve leeftijd op een rechtvaardige manier te verhogen en rekening te houden met deze verschillen tussen beroepen. Bijvoorbeeld via specifieke onttrekkingsroutes op basis van de werkzaamheden of aanpassingen vanwege de contributiedichtheid.
Rekening houdend met het feit dat deze resultaten escaleren naarmate de uitvoering van de hervormingen toeneemt, voorspelt Fedea dat de De impact van de hervorming, zowel qua vertraging als qua gezondheidszorgkosten, zal “aanzienlijk groter” zijn zodra de leeftijdsgroepen de leeftijd van 67 jaar bereiken en hun werkzame leven voltooien.
