De Raad van Ministers heeft onlangs de hervorming van de wet goedgekeurd Preventie van beroepsrisico's (PRL), een tekst die nog door het Congres moet gaan en die op dit gebied nieuwe verplichtingen met zich meebrengt. En meer specifiek in het geval van micro-ondernemingen en kmo’s.
Maar ook zelfstandigen moeten hieraan voldoen verplichtingen op het gebied van preventie, ook al hebben zij geen personeel in dienst. In deze gevallen is het hun verantwoordelijkheid om aan de verplichtingen te voldoen Als u een werkplek deelt met andere bedrijven of als deze wordt uitbesteed door een bedrijf om een activiteit uit te oefenen.
Deze situatie kan zich gemakkelijk voordoen bij zelfstandigen en individuele ondernemers Ze oefenen hun activiteiten uit in de beroepssector of zijn te vinden in sectoren waar onderaanneming gebruikelijk is, zoals daarin gebeurt bouw. “Ze moeten deze verplichting nakomen bij de coördinatie van preventieve activiteiten”, vertelde Jesús Prieto, woordvoerder van de Unie van Arbeids- en Sociale Zekerheidsinspecteurs (SITSS), aan dit medium.
- Verplichtingen met aannemers en onderaannemers
- Hoe zelfstandigen de risico’s van hun activiteit kennen en wie deze kan evalueren
- Hoe de activiteiten worden gecoördineerd tussen de zelfstandige en de eigenaar-zakenman
- Hoe de activiteiten worden afgestemd tussen de zzp’er en de hoofdondernemer
Verplichtingen met aannemers en onderaannemers
Zoals Prieto heeft toegevoegd, zullen de zelfstandigen die door andere kmo's of bedrijven worden uitbesteed, dat wel moeten doen schriftelijk verklaren dat de noodzakelijke preventiemaatregelen zijn nageleefd om de betreffende werkzaamheden uit te voeren. Hoe kan het zijn een evaluatie of preventieve planning hebben uitgevoerd voor bepaalde functies, en zo komt Koninklijk Besluit 171/2004 tot stand.
Met deze regeling worden de verplichtingen van zelfstandigen op het gebied van preventie vastgelegd wanneer zij hun taken uitvoeren in gedeelde omgevingen met werknemers van andere bedrijven. Hiervoor het is noodzakelijk dat de zelfstandige:
- Informeer het hoofdbedrijf over de specifieke risico's die verband houden met hun taken.
- Geef de relevante documentatie dat het bedrijf nodig heeft. Dit omvat de beschrijving van de risico’s en de noodzakelijke preventieve maatregelen, accreditatie van opleidingen en informatie over risicopreventie die u nodig heeft om de activiteit uit te voeren en accreditatie van medisch onderzoek en bewijs van gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen, die essentieel zijn in sectoren zoals de bouw (Koninklijk Besluit 1627/1997).
Verder is het essentieel dat de zzp’er dat ook doet ongevallen melden die plaatsvinden op de werkplek als gevolg van uw eigen activiteit, en meld onmiddellijk elke gebeurtenis die zich voordoet uw gezondheid of veiligheid of die van uw werknemers in gevaar brengen op de werkvloer.
De hoofdwerkgever die u heeft aangenomen, heeft ook de verplichting om te controleren of de middelen op zijn werkplek beschikbaar zijn. zodat de zelfstandige kan afstemmen met de rest van de onderaannemers van kmo’s en naleving van de PRL-voorschriften. Samenvattend moet de zzp’er zich aan houden samenwerkingsverplichtingen op het gebied van risicobescherming.
Hoe zelfstandigen de risico’s van hun activiteit kennen en wie deze kan evalueren
Opdat zelfstandigen de omvang van de risico’s bij de uitoefening van hun taak kunnen inschatten, om preventieve maatregelen te kunnen nemen, is het noodzakelijk een beroepsrisicobeoordeling uitvoeren.
In het geval dat u een activiteit die als niet-gevaarlijk wordt beschouwd, De zelfstandige mag deze zelf uitvoeren, op voorwaarde dat het om een basisevaluatie gaat en dat hij over de minimale ORP-opleiding van 30 uur beschikt om deze uit te voeren (artikel 35 van KB 39/1997).
Aan de andere kant, als de uitgevoerde activiteit wordt als gevaarlijk beschouwd en kan niet alleen geëvalueerd worden via het basisniveau van ORP, in dit geval met een minimale opleiding van 50 uur zal de zelfstandige een opleiding moeten volgen op het Intermediair of Hoger Niveau van ORP.
Een ander alternatief is het contracteren van de evaluatie van beroepsrisico's aan een externe preventiedienst.
Hoe de activiteiten worden gecoördineerd tussen de zelfstandige en de eigenaar-zakenman
Hij titulair zakenman van de werkplaats waar de zelfstandige naartoe gaat om zijn diensten te verlenen moet u informeren over de risico's die van invloed kunnen zijn op uw activiteiten en noodsituaties die zich kunnen voordoen.
Deze werkgever is volgens Mutua Balear de persoon die de capaciteit heeft om het werkcentrum beschikbaar te stellen en te beheren.
De zelfstandige van zijn kant Voordat u met de werkzaamheden begint, moet u de concurrerende bedrijven informeren of het al dan niet om een gevaarlijke activiteit gaat; Dat wil zeggen over de risico's die uw activiteit en hulpmiddelen kunnen opleveren voor de mensen die u in de ruimte of op de werkplek tegenkomt.
Als er na het starten van de activiteiten sprake is van een relevante verandering, Het is ook noodzakelijk om concurrerende MKB-bedrijven te informeren.
De algemene aanbeveling is schriftelijk informeren zodat er bewijs is dat aan de verplichte richtlijnen is voldaan, hoewel de regelgeving van KB 171/2004 dit schriftelijk bewijsmateriaal alleen vastlegt in het geval dat er ernstige of zeer ernstige risico's ontstaan.
Hoe de activiteiten worden afgestemd tussen de zzp’er en de hoofdondernemer
Aan de andere kant, de activiteiten tussen zelfstandig ondernemer en hoofdwerkgever – iemand die volgens Mutua Balear de uitvoering van werken of diensten die op zijn werkplek worden uitgevoerd met anderen uitbesteedt of uitbesteedt – eist van aannemers en onderaannemers dat zij schriftelijk verklaren dat zij aan bepaalde verplichtingen voldoen.
Concreet zal de zelfstandige, naast alle verplichtingen vermeld in de vorige paragraaf, het volgende moeten doen:
- Bewijs dat schriftelijk heeft een beoordeling en planning van de beroepsrisico's uitgevoerd van preventieve activiteiten.
- Rechtvaardig dat de nodige informatie over risicopreventie heeft ontvangen.
- In het bezit zijn van een medisch geschiktheidsattest voor de uit te voeren werkzaamheden, aangezien het mogelijk is dat als u bij een andere kmo wordt ingehuurd, zij om dit attest vragen.
