De Onafhankelijke Vakbond en Ambtenaren Centraal (CSIF) heeft de onmiddellijke toepassing geëist van de 35-urige werkdag in alle afdelingen van het staatsbestuur. Om deze reden zullen vanaf morgen, donderdag, alle afdelingen en gebieden van de Algemene Staatsadministratie (AGE) worden aangesproken om de naleving te verifiëren, na publicatie van de resolutie vandaag in de Staatscourant (BOE).
De BOE stelt vast dat de resolutie effectief is wordt morgen van kracht, hoewel daarin een termijn van één maand wordt vastgelegd uit te voeren noodzakelijke aanpassingen in de bijbehorende kalenders, evenals in de tijdcontrolesystemen.
De vervatte instructies zijn van toepassing op alle overheidspersoneel ten dienste van de AGE, de beheersentiteiten en de gemeenschappelijke diensten van de Sociale Zekerheid; en autonome organen, agentschappen en andere entiteiten die verband houden met of afhankelijk zijn van de AGE.
Het zal niet van toepassing zijn op de strijdkrachten en de staatsveiligheidsinstanties
In de resolutie kan dat in deze Staatscourant worden geraadpleegdsluit militair personeel van de strijdkrachten en de staatsveiligheidstroepen en het korps uit van deze 35-urendag, hoewel het de deur opent voor personeel van penitentiaire instellingen, gezondheidszorg en onderwijs, zoals vereist door CSIF.
Dus, zoals CSIF uitlegt, “moet het zich aanpassen aan de specifieke regelgeving die van toepassing is” zoals vastgelegd in de mechanismen en onderhandelingsgebieden die zijn afgeleid van de geconsolideerde tekst van het basisstatuut van overheidspersoneel (TREBEP).
Op dezelfde manier omvat de standaard verbeteringen in de bemiddeling, met flexibele uren.
Toepassing op 'speciale dagen' en in gemeentehuizen
Op dezelfde manier, de uitvoering van de 35 uur Het zal worden aangepast aan de dagen in een speciaal toewijdingsregime (Dagen van 40 uur dus wordt teruggebracht tot 37 en een half uur) en op de intensieve zomerdag.
De vakbond heeft uitgelegd dat de speciale werkuren en schema's die in bepaalde gebieden of werkcentra bestaan, zullen worden aangepast, na onderhandelingen in de overeenkomstige gebieden, om “de verenigbaarheid ervan met de 35-daagse werkdag en met het adequate aanbod van openbare diensten en aandacht voor de burgers te garanderen.”
Ten slotte heeft de vakbond alle gemeenteraden aangesproken om de onderhandelingen op gang te brengen en de nieuwe werkdag toe te passen in de gemeenteraden en lokale entiteiten die er nog niet van genieten. Een toepassing die ze ook hebben aangevraagd voor alle overheidsbedrijven en gebieden die daar recht op hebben. CSIF kondigt in dit verband aan dat zij juridische stappen kan ondernemen als niet aan deze claim wordt voldaan.
