De Professionele praktijken Ze moeten Citaat voor pensioenpensioenenheb een arbeidscontract waarin het salaris is gespecificeerd en recht heeft op sociale bescherming zoals het verzamelen van de Werkloosheidsvoordeel (In het geval van Spanje, de werkloosheid van de sepe). Dit is bepaald door de Werkgelegenheid en sociale zaken van het Europees Parlement Dat wil professionele praktijken in de Europese Unie standaardiseren, zodat iedereen die met een praktisch contract is dezelfde arbeidsrechten heeft.
Het voorstel heeft de De meeste steunmet 42 stemmen vóór, 9 tegen en 6 onthoudingen en de eerste stap is gezet om te beginnen met onderhandelen met de lidstaten. Deze dialoog zal leiden tot de nieuwe Europese richtlijn van praktijken, zoals het parlement heeft aangegeven in een verklaring die is verzameld door Efe. De Eurodiputados hebben erop gewezen dat alle fellows Ze moeten toegang hebben tot een schriftelijke overeenkomst waarin de vergoeding, de te uitvoeren taken, de leerdoelen, de rechten en verplichtingen en de duur worden beschreven.
Ze vragen dat Praktijken geven geen 6 maanden door Tenzij er een rechtvaardiging is en dat ze moeten dienen als een sociale bescherming voor fellows, met ziektekostenverzekering, werkloosheidsuitkeringen en bijdragen (bijdragen) voor het pensioen.
Ze vragen ook om het huidige concept van 'praktijken' te herzien, omdat ze dat zouden moeten doen beperkte duur worden, en bestaan uit basisniveau -werken die verdedigen dat de nieuwe richtlijn alle behalve die welke verplicht zijn als onderdeel van studies en formaties.
Vermijd alle beledigende praktijken
De MEP's hebben inclusief maatregelen zodat beledigende praktijken kunnen worden gedetecteerd en bestraft zoals dat verschillende perioden gevolgd door praktijken met dezelfde werkgever zijn geketend.
Het idee is dus dat Bedrijven delen gegevens over hun praktische programma's als het aantal fellows, duur en arbeidsomstandigheden in de zaak waarin de autoriteiten deze informatie claimen.
Er zijn beledigende praktijken die “niet worden betaald volgens de wet van elk land, degenen die geen trainingscomponent hebben of die die geen mentor of een evaluatie missen, omdat dit betekent dat het een werkgelegenheidsrelatie is van werkgelegenheid die als praktijken wordt vermomd.”
De tekst geeft aan dat deze misbruiken worden uitgebreid en dat de werkgelegenheid is vermomd, zodat het noodzakelijk is dat eerlijke vergoeding en maatregelen voor sociale bescherming worden gegarandeerd die helpen om kwaliteitswerkzaamheden te bereiken, zoals verzekerd door de rapporteur van het rapport, de Spaanse socialistische Eurodiputatie Alicia Homs.
De fellows kunnen overdreven gedrag melden
De nieuwe normen zullen vergemakkelijken dat de fellows onnodig gedrag kunnen aan de kaak stellen, omdat de kanalen anoniem zullen zijn. De Eurodiputados willen ook dat organisaties een persoon aanwijzen, zodat praktijken op zoek kunnen gaan naar advies in het geval dat ze een miskraam vermoeden.
“We sturen een duidelijke boodschap naar jonge Europeanen dat is dat hun werk ertoe doet en dat zich moet verdedigen”, zegt Homs, die er ook voor zorgt dat deze regel “Gegeneraliseerd misbruik en undercover werkgelegenheid. ”
