Wanneer een werknemer gewond is of ziek raakt, heeft hij het recht om de tijdelijke subsidie -subsidie te verzamelen. Het is wat bekend staat als werkverlof en, net als alle voordelen, is het onderhevig aan een reeks voorwaarden. Dit is, Het is mogelijk om hulp te verliezenals we frauduleus handelen of een activiteit uitvoeren die de arts ons heeft verboden of in strijd met ons herstel.
Om deze reden, Er zijn werknemers die twijfels hebben en zelfs bang zijn om iets te doen waarvoor ze de tijdelijke handicap kunnen intrekken. En een van die twijfels kan zijn of het legaal is of niet om een nieuwe baan te zoeken terwijl u verlies bent of naar werkinterviews gaat. De arbeidsadvocaat Juan Manuel Lorente heeft botweg op deze kwestie gereageerd: “Je kunt zoeken naar werk dat laag is en zelfs naar het werk interviews gaan”.
“Ik weet dat je jezelf vaak hebt gevraagd en het is gebruikelijk om je slecht te vinden in een psychologisch werk, niet om meer te kunnen doorstaan en zich afmelden voor een psychologische reden. En natuurlijk, tijdens die daling is het gemakkelijk om te denken dat je je werk wilt verversen, dat je wilt om te verklaren,” hij wilt je werk uitleggen, “hij wilt je werk uitmaken,” hij wilt je werk uitleggen, “hij wil je overspoelen.
Voor “rust” van alle werknemers verduidelijkt hij dat “het is niet verboden om werk te zoeken terwijl u laag bent. Noch is het verboden, in citaten, Ga naar het werk interviews'Hoewel er een nuance is aan de laatste, en dat kan het afhankelijk zijn van het letsel of de ziekte die u zich in een situatie van tijdelijke handicap bevindt.
“Je zult niets kunnen doen om je slachtoffer te contrasteren”
Zoals wanneer deze laatste situatie, indien mogelijk om naar interviews te gaan, terwijl de advocaat, de advocaat erop wijst Het zal niet mogelijk zijn wanneer, die verplaatsing, ons herstel in gevaar brengt, ik het kan verergeren of schadelijk kan zijn voor ons letsel of ziekte.
“Als je bijvoorbeeld laag bent omdat je je been hebt gebroken en ze je absoluut rust hebben gestuurd, kun je niet naar het werk interviews, tenzij ze online zijn. Dat wil zeggen, je zult niets kunnen doen dat tegen je slachtoffer is terwijl je laag bent,” legt hij uit. Integendeel, in het geval dat de tijdelijke handicap psychologisch is, “zul je geen probleem hebben om een andere baan te vinden en naar een interview te gaan om uit dat werk te komen dat je niet meer kunt terugkeren”, concludeert hij.
