U helpt extremadura MKB -bedrijven om training aan te bieden aan uw managementteam

Vooruitgang op het werk

Extremadura kleine bedrijven hebben al toegang tot een nieuwe lijn van Hulp om de vaardigheden van uw managementteams te versterken. Via deze subsidie, mede gefinancierd in 85% door het extremadura-programma Feder 2021-2027, kunnen ze tot 4.000 euro per persoon in rekening brengen om gespecialiseerde training in management en bedrijfsbeheer van de MKB.

Deze hulp is gericht op Managementteams om trainingsacties te ontwikkelen Gespecialiseerd op gebieden zoals management, management, leiderschap of strategische besluitvorming. Het bedrijf kan de training kiezen die u nodig hebt en waar u deze kunt ontvangen, toegang tot programma's die worden onderwezen door business schools of universiteiten.

Zoals in het bestuur wordt uitgelegd, wil deze maatregel niet alleen de besluitvorming in het extremaduran -zakelijke structuur professionaliseren, maar ook zijn concurrentievermogen en aanpassingscapaciteit verbeteren in een steeds veeleisende omgeving.

  1. Vereisten en deadlines voor nieuwe hulp aan trainmanagers op het MKB
  2. Minimaal 50 uur training
  3. Een maximum van twee mensen per oproep

Vereisten en deadlines voor nieuwe hulp aan trainmanagers op het MKB

Deze oproep, open Tot 30 september 2025is gericht op MKB -bedrijven die fiscaal woon- en productief centrum hebben in Extremadura, ongeacht hun juridische vorm, en die een gemiddeld personeelsbestand hebben van ten minste tien werknemers die in de regio zijn aangenomen.

De hulp, dat Het zal 40% van de registratiekosten dekken, Met een limiet van 4.000 euro per deelnemer is het gericht op het faciliteren van de toegang van managementpersoneel tot gevorderde en hoog -niveau formaties, zoals Masters, Executive programma's, specialisatiecursussen of hogere training die rechtstreeks verband houdt met bedrijfskunde.

De Opleiding acties zullen gespecialiseerd zijn op gebieden zoals management, management of leiderschap

Minimaal 50 uur training

Een van de meest opmerkelijke aspecten van deze maatregel is Flexibiliteit aangeboden aan het bedrijfsleven Bij het kiezen van training. Ze kunnen de programma's selecteren die het beste bij hun realiteit en behoeften passen, op voorwaarde dat ze worden onderwezen door Zakelijke of universiteitsscholen en heb een minimale duur van 50 uur. De tijdelijke limiet om de training te voltooien, is 12 maanden na de kennisgeving van de concessieresolutie.

Natuurlijk moeten mensen die toegang hebben tot deze programma's een rol spelen Actief in de management- of administratiestructuur van het verzoekende bedrijf.

Een maximum van twee mensen per oproep

Het doel is niet alleen om professionals op te leiden, maar om die kennis onmiddellijk binnen het bedrijf toe te passen. Daarom zal worden beoordeeld dat de formatieve inhoud direct is gekoppeld aan competenties Sleutel zoals strategisch leiderschap, bedrijfsplanning of geavanceerd resource management.

Elke MKB kan profiteren van deze hulp voor maximaal maximaal Twee mensen per oproepwaardoor een tastbare verbetering van de interne managementstructuur mogelijk is zonder te veronderstellen een ononderbroken economische last voor kleine bedrijven.

Wil je op de hoogte zijn van dit soort nieuws?

Abonneren vrij Naar ons nieuwsbulletin om op de hoogte te worden van alles wat uw bedrijf beïnvloedt.