Andreween brandweerman die Werk in Arnedo Park (La Rioja) Ik genoot van de zijne borstvoedingstemit Na de geboorte van zijn zoon die op 22 januari 2024 5 maanden oud was. Hoewel zijn positie in die stad is, woont hij daar niet, maar in Logroño is dat ongeveer 50 kilometer. Zoals hij in een interview met ELDIARIO.ESdeze borstvoedingvergunning “kan op verschillende manieren door vaders en moeders worden genoten, ik koos ervoor om een uur voor het werk te vertrekken om te faciliteren dat mijn vrouw zou kunnen terugkeren naar de arbeidsmarkt.”
Deze brandweerman Ik werkte aan de nachtdienst Van twaalf tot 8 uur 's ochtends, hoewel ze hem om 7 uur te vertrekken Ga op tijd thuis om voor uw kind te zorgen terwijl zijn vrouw werkte. Maar dit veranderde toen hij een melding ontving om één in de ochtend tijdens de nacht van woensdag tot donderdag. “Hij CEIS -manager (Fire and Rescue Extinction Consortium) van La Rioja meldde me bij de resolutie dat ik mijn werkdag van 8 uur 's ochtends tot 16:00 uur moest verlengen voor servicebehoeften. ”
Deze behoeften waren niet meer noch minder dan een achteruitgang die al sinds 26 december bekend was. Hij had geen tijd om te zoeken en te organiseren zorg voor je baby, Dus meldde hij zijn baas “tot 6 keer” dat hij met het kind naar zijn werk zou gaan.
Dus, toen hij op zijn beurt om 7 uur 's ochtends klaar was, verliet hij het brandpark om zijn zoon op te halen naar Logroño en keerde toen terug. “Ik heb het tot zes keer gecommuniceerd omdat ik niemand had met wie ik mijn zoon kon verlaten, Ons hele ondersteuningsnetwerk werkte”
Toen ze hem met de baby zagen, belden ze hem om de dienst te verlaten
Toen hij in zijn werk bij de kleintje verscheen, belde de dienstdoende korporaal de sergeant om hem te vertellen wat er gebeurde. “Hij Sergeant op wacht nam contact op met de manager Dat belde me meteen om de dienst te verlaten. ”
Andrés legde in het interview uit dat de situatie die hij had geleefd, aantoonde wat er toen gebeurde in de brandweerlieden van La Rioja. “De resoluties zijn formules die buitengewoon moeten zijn, maar die gebruikelijk worden om het gebrek aan troepen te verlichten,” zei hij.
Het statuut van de werknemers ondersteunt de aanpassing van de dag zonder salarisreductie
Als u rekening houdt met wat de Statuut van werknemersIn artikel 34.8 wordt de toepassing voor de aanpassing van de dag zonder loonreductie beschermd. Wanneer er een conflict optreedt, is de procedure voor de Social Court die begint een prioriteit. Bovendien kan het worden aan de kaak gesteld vóór de arbeidsinspectie of in het geval van openbaar personeel, vóór de Algemeen Directoraat van de openbare functie van elke autonome gemeenschap.
In gevallen zoals Andrés kan de administratie worden geconfronteerd met sancties of compensatie bij het aantonen dat het recht op borstvoeding wordt geschonden.
