De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) laat diepe sporen na op de arbeidsmarkt. Alleen in Spanje wordt dat geschat waardoor bijna twee miljoen banen het risico lopen te worden geautomatiseerd. Een probleem dat, ja, mondiaal is en miljoenen professionals over de hele wereld treft. Onder hen is Joe Harlessdie precies door de AI werd ontslagen.
Een paar jaar geleden belde een klant hem op om hem te vertellen dat ‘betalende schrijvers tot het verleden behoorden’ de nieuwe technologie “zou in vijf minuten kunnen doen waar al hun freelanceschrijvers een maand voor nodig hadden”. Met dit uitgangspunt stuurde hij hem een krachtige boodschap: “Je had een ander beroep moeten kiezen.” Een paar maanden later ontsloeg hij hem.
Deze gebeurtenis, zoals hij die in de ik-persoon vertelt voor 'Business Insider', spookt al heel lang door zijn hoofd. Niet tevergeefs, het duurt zeven maanden zonder succes naar werk gezocht. Tot nu toe heeft hij slechts tien sollicitatiegesprekken gehad, zonder vacatures. Iets waardoor hij zich afvroeg of Op 45-jarige leeftijd heeft hij “het dieptepunt op de arbeidsmarkt bereikt” en zijn vaardigheden “zijn niet langer relevant”.
“Titels beschermen niemand tegen personeelsinkrimpingen”
Joe denkt er al een tijdje over om weer te gaan studeren voor een master- of postdoctoraal diploma, iets wat hij nooit nodig had gehad omdat het met zijn bachelordiploma voldoende was om meer dan twintig jaar als redacteur te werken. Zijn vrouw ging zelfs op haar dertigste weer naar school om lerares te worden: “Misschien zou een soortgelijk traject ook het beste voor mij zijn.”
Maar om eerlijk te zijn, erkent hij dat weer gaan studeren slechts de eerste stap is om zijn professionele carrière een boost te geven, en meer te maken heeft met het ‘helpen omgaan met’ zijn zorgen en onzekerheden met betrekking tot de huidige arbeidsmarkt. ‘Misschien zou weer gaan studeren mij in twee opzichten helpen: het zou mijn angst wegnemen en mijn vaardigheden vergroten.’
En als het om inzetbaarheid gaat, stelt hij dat de afgelopen jaren “hoger onderwijs en een specifieke opleiding voor een baan Ze beschermen niemand tegen personeelsinkrimpingen”.
Hij heeft het gezien bij zijn eigen vrienden, voor wie zijn studies en ervaring niet veel nut hebben gehad. “Mijn voormalige cliënt blijkt ongelijk te hebben: we hadden allemaal een ander beroep moeten kiezen”voegt toe aan het eerder genoemde medium. In deze omstandigheden is hij van mening dat het volgen van hoger onderwijs “het beste werkt als de persoon een plan heeft of zijn huidige vaardigheden wil uitbreiden.” En in jouw geval weet je niet zeker of jij die persoon bent.
“Door weer te gaan studeren voor een masterdiploma zal mijn langdurige werkloosheidsprobleem waarschijnlijk niet worden opgelost. Maar ik denk er nog steeds over na”, besluit hij, terwijl hij de situatie samenvat waarin miljoenen mensen van middelbare leeftijd over de hele wereld zich bevinden: te jong om met pensioen te gaan, en te ‘oud’ om aangenomen te worden.
