De tweede vice-president van de regering en minister van Arbeid, Yolanda Diaz, heeft verdedigd dat de president, Pedro Sánchez, voorstander is en zal vervullen met de implementatie van tijdregistratievlak nadat de Raad van State de maatregel in een advies had verworpen. Díaz heeft het ministerie van Economische Zaken openlijk bekritiseerd omdat het “de kant van de werkgevers” koos in dit debat.
De minister heeft verklaard dat ze er “absoluut van overtuigd” is dat Sánchez de regel steunt, en herinnert eraan dat deze twee jaar geleden werd aangekondigd en urenlang in het Congres werd besproken. “Het is mij heel duidelijk dat de president deze maatregel verdedigt”, verklaarde hij in een interview met Cadena SER.
De spanningen ontstaan nadat het Ministerie van Economische Zaken, onder leiding van Carlos Body, kritische rapporten heeft uitgebracht over het ontwerp van koninklijk besluit dat de tijdscontrole regelt, zowel vanwege de vorm van executie (koninklijk besluit) als de reikwijdte ervan. Volgens Díaz zijn het deze documenten ‘Ze zijn tegen’ de maatregel en weerspiegelen een visie die ver af staat van de realiteit van werk. Ook de vakbonden CCOO en UGT sluiten zich aan bij de Labour-vertegenwoordiger in hun druk op de regering om de tijdregistratie goed te keuren.
Economie heeft kritiek op de deadline en de wijze van uitvoering van de tijdregistratie
De oorsprong van de discrepantie ligt ook in het ongunstige advies van de Raad van State, waarin ook de door het Ministerie van Economische Zaken geconstateerde problemen bij de tijdregistratie zijn opgenomen. Deze afdeling waarschuwt dat de voorgestelde regel een extra last kan opleveren voor bedrijven, vooral voor kleine en middelgrote bedrijven.
Een van de belangrijkste punten van kritiek is de aanpassingsperiodewat twintig dagen zou zijn vanaf de publicatie in de BOE, wordt als onvoldoende beschouwd, evenals de operationele impact van de implementatie van digitale systemen tijd controle. Economía wijst erop dat deze tools software, training en opstartkosten met zich meebrengen, en stelt zelfs voor dat de overheid degene is die een publieke applicatie ontwikkelt om het gebruik ervan te vergemakkelijken.
Ondanks deze bedenkingen heeft het Korps zelf erkend dat de hervorming een “ambitieuze maar gedeelde” doelstelling is binnen de regering, hoewel het er de voorkeur aan geeft mechanismen in te voeren die het MKB helpen bij de implementatie ervan.
Labour dringt er daarentegen op aan dat de tekst met kleine aanpassingen zal worden voortgezet. Het ministerie is van plan technische veranderingen door te voeren, vooral op het gebied van gegevensbescherming en aanpassing aan collectieve onderhandelingen, maar zonder de pijlers van de standaard te veranderen: het digitale karakter en de toegankelijkheid ervan voor de Arbeidsinspectie.
De botsing tussen beide afdelingen weerspiegelt een breder debat over het evenwicht tussen de bescherming van arbeidsrechten, vooral met betrekking tot de controle op overuren, en de regeldruk die op bedrijven rust. Dit is doorgaans een gemeenschappelijk debat tussen verschillende delen van de regering.
