De minister van Arbeid en tweede vice-president van de regering, Yolanda Díaz heeft getekend bij de vakbonden UGT en CCCO deze woensdag 17 januari, de overeenkomst om het Minimum Interprofessioneel Loon (SMI) in 2024 te verhogen. Een stijging die volgens schattingen van de regering ruim 2,5 miljoen werknemers ten goede zal komen. De verhoging met 5% moet echter nog bij Koninklijk Besluit worden goedgekeurd door de Ministerraad en zal pas in werking treden bij publicatie in de Staatscourant (BOE).
De goedkeuring zal deze maand en met terugwerkende kracht vanaf 1 januari wordt de SMI vastgesteld op 1.134 euro bruto per maand in 14 betalingen (als de buitengewone betalingen afzonderlijk worden ontvangen) of 1.323 euro bruto per maand als deze in 12 betalingen wordt ontvangen (pro rata extra’s). Het is het minimum dat voltijdwerkers volgens de wet moeten verdienen en vertegenwoordigt een stijging van 756 euro per jaar. Een verhoging die, in de woorden van Díaz, de begunstigden zal helpen de ‘moeilijkheden’ van het winkelmandje te bestrijden, en hij heeft de vakbonden bedankt voor hun pact ‘boven bepaalde logica’.
Tijdens het evenement waardeerden de secretaris-generaal van de UGT, Pepe Álvarez, en die van CCOO, Unai Sordo, het pact dat met het Ministerie van Arbeid was gesloten. betreurt de afwezigheid van de bazen en dat de verhoging uiteindelijk werd goedgekeurd zonder de steun van CEOE en Cepyme. Beide vakbonden benadrukten de sleutelrol die de verhoging van het interprofessioneel minimumloon speelt bij het terugdringen van de ongelijkheid en vooral de genderkloof. Sterker nog, Pepe Álvarez is van mening dat deze stijging “heeft het gezicht van een vrouw” en “van een jonge man”.
Het is iets dat de minister ook deelt, en voegt daaraan toe “Als er al een feministisch beleid bestaat, dan is het de verhoging van het interprofessioneel minimumloon”. Met betrekking tot de bereikte overeenkomst heeft Yolanda Díaz Pepe Mujica, president van Uruguay tussen 2010 en 2015, geciteerd, erop wijzend dat “de ware macht om veranderingen door te voeren bij het management ligt. Het ligt in de inzet en prestaties van het management.” En dus heeft hij de inzet van de regering benadrukt en deze als dubbel omschreven: aan de ene kant ervoor zorgen dat de SMI 60% van het nettosalaris van het land bereikt, zoals geratificeerd in het Europees Sociaal Handvest, en aan de andere kant “dat mensen “degenen die het verzamelen, behouden of verbeteren hun koopkracht.” Twee doelstellingen die voor Díaz worden bereikt met de verhoging van 5%.
Verbetering van de productiviteit
De algemeen secretaris van CCOO, Unai Sordo, heeft ook benadrukt dat de loonsverhoging een impuls kan geven het verbeteren van de productiviteit van de economie,,Omdat als de salarissen en vooral lagere salarissen worden verhoogd, de beste zakelijke projecten de voorkeur krijgen en de slechtste zakelijke projecten worden ontmoedigd.” In dit verband benadrukte hij dat “sommigen het ideologie zullen noemen”, maar dat het “een realiteit is die nu empirisch kan worden aangetoond met gegevens in Spanje.”
Bipartiete overeenkomst, zonder de steun van de CEOE
De verhoging van het interprofessioneel minimumloon werd uiteindelijk goedgekeurd zonder de steun van de werkgevers, wat tijdens de ondertekeningsceremonie door zowel de minister als de vakbonden werd benadrukt. In dit verband erkende de UGT-leider dat “het duidelijk is” dat ze graag de CEOE en Cepyme in het pact hadden willen hebben: “We hebben je allerlei faciliteiten gegevenIk denk dat het niet mogelijk is geweest dat we meer flexibiliteit op tafel hadden kunnen leggen. Bovendien waren we bereid flexibeler te zijn met de uiteindelijke verhoging van de SMI.”
Namelijk de vakbonden zij zouden bereid zijn geweest de verhoging terug te brengen tot 4%, iets wat ook door de werkgevers zou zijn afgewezen. Zoals de CEOE-president zelf, Antonio Garamendi, uitlegde, zou deze afwijzing voornamelijk het gevolg zijn van de weigering van het ministerie van Financiën om overheidscontracten te actualiseren.
De SMI stijgt met 54% met de coalitieregering
Sinds Pedro Sánchez bij de regering kwam, bestaat het minimum interprofessioneel loon verhoogd met 54%. Dit zijn de SMI-verhogingen die sinds 2019 worden toegepast (met berekening in 14 betalingen):
- 2019: van 735,90 euro naar 900 euro.
- 2020 en 2021: tot 965 euro.
- 2022: tot 1.000 euro.
- 2023: tot 1.080 euro.
- 2024: tot 1.134 euro.
In dit verband heeft Yolanda Díaz benadrukt dat in 2018, vóór de komst van de coalitieregering, het in rekening brengen van het minimumloon “werknemers onder de armoedegrens plaatste”, iets dat is teruggedraaid, terwijl tegelijkertijd verkleinde de “loonkloof met 22%” (tussen mannen en vrouwen), het laagste record in de geschiedenis, dat hij toch als ‘onvoldoende’ heeft omschreven.
