Het Ministerie van Arbeid en Sociale Economie, met Yolanda Diaz aan het roer, keurt deze maandag in een Buitengewone Ministerraad een nieuw hulppakket voor werknemers en zelfstandigen die getroffen zijn door DANAdie de Valenciaanse Gemeenschap hard heeft getroffen. Daarbinnen “arbeidsschild”, die met terugwerkende kracht vanaf 29 oktober ingaat, komen er nieuwe werkvergunningen met 100% van het salaris.
De vooruitgang bij het herstel en herstel van de door DANA getroffen gemeenten is opmerkelijk. Maar er is nog veel te doen.
In het Crisiscomité bespreken we de volgende maatregelen die morgen zullen worden aangekondigd om oplossingen voor deze dramatische situatie te blijven bevorderen. pic.twitter.com/qpruZCsYBI
— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) 10 november 2024
Dit pakket aan maatregelen vertegenwoordigt de tweede impuls van de Spaanse regering na afgelopen dinsdag gaf het groen licht voor hulp aan degenen die getroffen zijn door de catastrofe en die op 10,6 miljard euro wordt gewaardeerd.
‼️ WIJ UPDATEN ERTE-GEGEVENS.
Er zijn na DANA al 8.664 mensen die worden beschermd door de Force Majeure ERTE-tool.
📲 Hier heb je alle informatie: https://t.co/k81D0mEvEa https://t.co/x3iUJ1OFWg pic.twitter.com/5B7le3GvJc
— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) 10 november 2024
Het is vermeldenswaard dat het uit verschillende maatregelen zal bestaan, zoals Dossier Uitzendarbeid (ERTE) wegens overmacht of economische, organisatorische, technische of productieoorzaken, die al gelanceerd zijn. De begunstigden zullen bedrijven zijn die gevestigd zijn in noodgebieden en die rechtvaardigen dat hun activiteiten door de storm zijn getroffen.
Labour zal nieuwe betaalde vergunningen met 100% van het salaris promoten
Een van de nieuwigheden die dit nieuwe sociale schild zal implementeren, is betaald verlof zonder salarisverlaging voor werknemers die, dankzij DANA, niet kunnen gaan werken of telewerken, zoals Europa Press aangeeft. In tegenstelling tot die van de pandemie, Deze zijn niet recupereerbaar, zodat de werknemer de niet-gewerkte uren niet hoeft terug te vorderen.
We moeten echter rekening houden met een waarschuwing van arbeidsadvocaat Ignacio de la Calzada (Een legale kerel op sociale netwerken), die heeft gewaarschuwd dat een juridische maas in de BOE het verzuim op de baan niet kan compenseren.
Aan de andere kant zal het ook mogelijk zijn om betaald verlof te innen op het moment dat werknemers moeten zoeken naar taken voor hun vermiste familieleden of de leiding moeten nemen over hun overlijden, wanneer zij, als gevolg van het verlies van hun huis of bezittingen, niet klaar zijn om te gaan werken, of niet kunnen telewerken vanwege een gebrek aan middelen of internetdekking.
Nieuw voordeel voor huishoudelijk personeel dat getroffen is door DANA
Binnen het arbeidsschild wordt een nieuwe buitengewone voordelen voor huishoudelijk personeel. ENZij kunnen de 70% van de regelgevingsbasiszonder dat u een minimale bijdrageperiode hoeft aan te tonen en zonder dat u deze hoeft te verbruiken. Belangrijk om te weten is dat “de oorzaken zullen worden vereenvoudigd om toegang te krijgen tot hulp bij overlijden, verdwijning of verlies van huisvesting”, zeggen ze van het eerder genoemde bureau.
