De nieuwste verhoging van het premie-inkomen van een zzp’er U kunt wegblijven om uw ziekteverlof te berekenenhoewel het de maand ervoor al aan de gang was. De sociale zekerheid heeft zojuist de referentie gewijzigd om de uitkering te bepalen en als de honken onlangs zijn veranderd, kan het resultaat anders zijn dan bij de vorige regel.
Sinds 21 oktober vorig jaar worden de nieuwe ontslagen van werknemers die zijn opgenomen in de Bijzondere Regeling voor Zelfstandigen (RETA) als algemene regel berekend met de basis van de tweede voorgaande maandgedeeld door 30.
Tot de hervorming werd die van de onmiddellijk voorgaande maand gebruikt. Koninklijk Besluit Wet 31/2026 heeft deze wijziging ingevoerd in artikel 318.h van de Algemene Sociale Zekerheidswet, met uitzonderingen voor degenen die zich net hebben ingeschreven.
Fermín Ojeda Medina, sociaal afgestudeerd, decaan van het officiële college van sociale afgestudeerden van Gran Canaria en Fuerteventura en vice-penningmeester van de Algemene Raad van sociale afgestudeerden van Spanje, verduidelijkte dat “Er wordt geen gemiddelde tussen beide maanden berekend en het is ook niet toegestaan om de meest gunstige basis te kiezen.” Om te controleren of het erkende bedrag juist is, moet de zelfstandige identificeren welke maandbetaling is gebruikt en de premiegrondslag onderscheiden van de betaalde vergoeding.
- De opname wordt berekend op basis van de tweede voorgaande maand
- Een recente verhoging of verlaging van de grondslag kan veranderen wat de zelfstandige verdient
- Recente inschrijvingen kennen uitzonderingen en eerdere annuleringen worden niet automatisch herberekend
- Wat de zelfstandige moet controleren om de uitkering te verifiëren en een verschil te claimen
- De jaarlijkse regularisatie van de bijdragen verandert niets aan de reeds erkende uitkering bij ziekte
- De zelfstandige blijft het honorarium betalen gedurende de eerste 60 dagen van ziekteverlof
De opname wordt berekend op basis van de tweede voorgaande maand
Met de nieuwe algemene regel wordt het verlof opgenomen dat op 26 oktober is ingegaan de grondslag waarvoor de zelfstandige in augustus heeft bijgedragen. De septemberversie, die met de vorige berekening zou hebben gewerkt, wordt weggelaten. Dit verklaart waarom een reeds toegepaste grondslagverhoging of -verlaging nog niet kan worden overgeboekt naar de uitkering.
De maandelijkse referentiebasis wordt gedeeld door 30 om de dagelijkse reguleringsbasis te verkrijgen, waarop de subsidiepercentages worden toegepast. Bij gewoon ziekteverlof is de 60% van de vierde dag tot de 20e, beide inbegrepen, en de 75% vanaf de 21e. De hervorming verandert de gebruikte maandelijkse betaling, maar niet deze percentages.
De maatregel geldt voor mensen die zijn opgenomen in de RETA en recht hebben op deze uitkering. Ojeda heeft daar op gewezen omvat ook “bedrijfszelfstandigen en meewerkende familieleden”. wanneer ze in dit regime worden ingelijst”.
De maandwisseling geldt voor beide ziekteverzuim en niet-arbeidsongevallen als die daarvan zijn afgeleid arbeidsongeval of beroepsziekte. De percentages en het moment vanaf wanneer de betaling begint, blijven afhankelijk van de beschermde situatie. Deze specialiteiten strekken zich ook uit tot zelfstandigen van het Bijzonder Maritiem Regime.
Een recente verhoging of verlaging van de grondslag kan veranderen wat de zelfstandige verdient
De deskundige illustreerde het effect van een recente verhoging met een voorbeeld: een zelfstandige begint op 26 oktober 2026 met ziekteverlof, nadat hij in augustus een basisbijdrage van 1.000 euro en sinds september 1.500 euro heeft bijgedragen. Dit is een nieuw proces en voldoet aan de eisen om de subsidie te innen.
Als u 30 opeenvolgende dagen ziek blijft, van 26 oktober tot 24 november, is de vergelijking als volgt:
| Concept |
|
|||
|---|---|---|---|---|
| Maandelijkse basis gebruikt | € 1.500 | € 1.000 | ||
| Dagelijkse regelgevingsbasis | € 50 | € 33,33 | ||
|
€ 30 | € 20 | ||
| Dagvergoeding vanaf de 21e | € 25 | |||
| Totaal voor de eerste 30 dagen | € 590 |
In dit geval zou de zelfstandige ontvangen 295 euro bruto minder gedurende de eerste 30 dagen dan bij de vorige berekening. De eerste drie dagen leveren geen subsidie op; Daarna worden 17 dagen uitbetaald aan 60% en tien dagen aan 75%.
Wat gebeurt er als de basis is gedaald of hetzelfde blijft?
Het resultaat is omgekeerd Ja, in augustus werd het verhandeld voor 1.500 euro en sinds september had het zijn basis teruggebracht naar 1.000 euro. Het gebruik van augustus zou een voordeel opleveren van 885 euro gedurende de eerste 30 dagenvergeleken met de 590 euro die het met de vorige regel zou hebben opgeleverd: 295 euro meer.
Ojeda heeft daar op gewezen “de verandering impliceert geen algemene verlaging van de uitkeringen.” Als de grondslagen voor augustus en september hetzelfde zouden zijn, maakt het kiezen van een of andere maandelijkse betaling geen enkel economisch verschil.
Recente inschrijvingen kennen uitzonderingen en eerdere annuleringen worden niet automatisch herberekend
Als de registratie in de RETA plaatsvond in dezelfde maand van het ziekteverlofwordt de basis van die maand gebruikt. Als het in de voorgaande maand heeft plaatsgevonden, wordt het uit die voorgaande maand gehaald, in plaats van terug te gaan naar de tweede maand.
Deze uitzonderingen nemen de vereisten voor het innen van de subsidie niet weg. Bij een gewone, veel voorkomende ziekte geldt in het algemeen 180 dagen aan bijdragen in de afgelopen vijf jaar. Een zelfstandige die onlangs is aangesloten bij de RETA kan deze incasseren via eerder berekenbare bijdragen.
Bovendien begonnen de opnames vóór 21 oktober ze gaan niet automatisch naar de nieuwe berekening voor voortzetting na die datum. De afgestudeerde legde uit: “De inwerkingtreding van de nieuwe regel bepaalt op zichzelf niet de herberekening van de voordelen die overeenkomen met reeds gestarte processen.”
Bij terugval, Het is noodzakelijk om de continuïteit van het vorige proces te onderscheiden van een nieuwe lozing. Bij de wettelijk voorziene specialismen wordt een nieuw ontslag vanwege dezelfde of soortgelijke pathologie binnen 180 kalenderdagen na medisch ontslag als een terugval beschouwd.
Voor de terugval van processen vóór de hervorming, Ojeda verdedigde de continuïteit ervan te behouden, het beoordelen van de geldende kanttekeningen, zoals de keuze voor een lager premie-inkomen.
Wat de zelfstandige moet controleren om de uitkering te verifiëren en een verschil te claimen
Wat u moet controleren in de resolutie en in het basisrapport
De zelfstandige moet de oplossing of mededeling van erkenning met uw TGSS-bijdragebasisrapport. “De bankontvangst van de vergoeding is niet voldoende om de berekening te verifiëren”, aldus Ojeda.
Het is de moeite waard om te controleren:
- De ontslagdatum, de contingentie ervan en of het overeenkomt met een nieuw proces of een terugval.
- De datum van ontslag in de RETA, de gebruikte maand en de toegepaste maandbasis.
- De dagelijkse regelgevende basis, het percentage en de betaalde dagen.
Hoe u kunt claimen zonder de deadline te missen
Als u een verschil ontdekt, moet u dat doen berekeningsdetails opvragen en formuleer, indien nodig, voorafgaande claim bij de bevoegde instantie. Het document moet de fout identificeren, het verschil kwantificeren en vergezeld gaan van de oplossing, het basisrapport en de relevante ondersteunende documenten.
Artikel 71 van de wet die de sociale jurisdictie regelt, stelt een algemene termijn van 30 dagen vanaf de kennisgeving van het uitdrukkelijke besluit om die claim in te dienen. De entiteit heeft 45 dagen de tijd om te reageren; Zonder reactie wordt het als afgewezen beschouwd. De claim moet binnen 30 dagen na de kennisgeving van de afwijzing of vanuit stilzwijgen worden ingediend, met de bijbehorende juridische berekening.
‘Een informeel verzoek om opheldering “mag niet worden gebruikt als vervanging voor de vorige claim en mag ook niet vervallen”, Ojeda waarschuwde.
De jaarlijkse regularisatie van de bijdragen verandert niets aan de reeds erkende uitkering bij ziekte
Bij de jaarlijkse aanpassing wordt de offerte vergeleken met het uiteindelijke nettorendement en kan een bijbetaling of restitutie tot gevolg hebben. Maar zoals de geraadpleegde deskundige uitlegde: zet de reeds verwerkte ziektewetuitkering niet om in een bedrag dat nog moet worden herberekend.
Wanneer de uitschrijving wordt erkend voordat de regularisatie is uitgevoerd, laat artikel 309.1 bepaalde grondslagen uit de aanpassing weg, die definitief worden:
- De basis waarop het voordeel wordt berekend.
- De basis van de volgende maanden, tot en met de maand waarin het verlof is ingegaan.
- De grondslagen die werden toegepast tijdens de ontvangst van de subsidie, wanneer de zelfstandige bij de RETA ingeschreven moet blijven.
Bij het ziekteverlof dat op 26 oktober ingaat, bepaalt bijvoorbeeld augustus de uitkering, maar zijn ook september en oktober uitgesloten van de regularisatie. De andere periodes van het boekjaar kunnen geregulariseerd worden Als er geen andere reden tot uitsluiting is: bij ziekteverlof valt niet automatisch het hele jaar buiten de aanpassing.
De uiteindelijke opbrengsten veranderen niets aan wat er wordt geïnd
De bescherming van deze bases werkt in beide opzichten:
- Als het uiteindelijke rendement hoger is dan verwachtde beschermde bases nemen niet toe, noch worden de verschillen in quota die zouden voortvloeien uit het verhogen ervan geclaimd. Het voordeel wordt ook niet groter.
- Als het uiteindelijke rendement lager isworden deze grondslagen niet verlaagd, noch worden er vergoedingen voor die verlaging terugbetaald binnen de jaarlijkse aanpassing. Het voordeel wordt er ook niet door verminderd.
“Het zal niet gepast zijn om het te verhogen, omdat de definitieve rendementen zijn hoger of verlagen deze omdat ze lager zijn”, Ojeda legde het uit. Daarom kan de uitsluiting aanvullende inkomsten voorkomen, maar ook een terugkeer voor de beschermde perioden.
Deze stabiliteit in het licht van de regularisatie verhindert niet dat een fout in de erkenning of berekening van de subsidie wordt gecorrigeerd, of dat deze om andere wettelijk voorziene redenen wordt herzien.
Deze uitsluitingen Ze bestonden al voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid. De wijziging van artikel 309 ingevoerd bij Koninklijk Besluit Wet 31/2026 voegt daar uitdrukkelijk aan toe de uitkering voor de zorg voor minderjarigen die getroffen zijn door kanker of een andere ernstige ziekte (CUME) aan de lijst met uitkeringen waarvan de ontvangstperioden beschermd zijn, met ingang van 1 januari 2027.
De zelfstandige blijft het honorarium betalen gedurende de eerste 60 dagen van ziekteverlof
Dat een grondslag wordt uitgesloten van de jaarlijkse regularisatie ontslaat de zelfstandige niet van het betalen van zijn ereloon. ‘Het vormt op zichzelf geen vrijstelling van bijdragen’ merkte de sociaal afgestudeerde op.
Bij een tijdelijke arbeidsongeschiktheid met recht op een financiële uitkering blijft de zelfstandige bestaan verantwoordelijk voor het betalen van uw honoraria gedurende de eerste 60 dagen vanaf het ziekteverlof. Vanaf dag 61 wordt in artikel 309.2 van de LGSS de betaling voor alle onvoorziene gebeurtenissen toegeschreven aan de onderlinge samenwerkingspartner of, in voorkomend geval, aan de openbare dienst voor arbeidsvoorziening (SEPE). Deze betalingsverdeling bestond al vóór de hervorming.
De 590 euro in het voorbeeld vertegenwoordigt dus enkel de subsidie voor de eerste 30 dagen: tijdens die periode moet de zelfstandige nog steeds de bijbehorende vergoedingen betalen.
Wanneer u een regularisatie ontvangt, is het ook verstandig om na te gaan welke maandelijkse betalingen zijn opgenomen. Als grondslagen die een definitief karakter hebben gekregen, zijn aangepast, moet de uitsluiting ervan worden aangevraagd bij de TGSS, met de oplossing van de uitkering en documentatie die de beschermde perioden identificeert.
