De minister van Arbeid, Yolanda Diazheeft zich categorisch uitgesproken over de huidige wet ter voorkoming van arbeidsrisico's en gewaarschuwd dat het “noodzakelijk” is om deze te veranderen inom vooruitgang te boeken bij de erkenning van beroepsziekten en op het gebied van beheer en regelgeving van onderlinge maatschappijen. Met betrekking tot het eerste punt erkende hij dat “vrijwel alles in deze kwestie nog gedaan moet worden”, na de afsluiting van een conferentie gehouden door de Arbeiderscommissies (CCOO) over ‘Evolutie en nieuwe uitdagingen in de Wet ter Preventie van Beroepsrisico’s’.
In dit verband voegde hij eraan toe dat het “zeer ernstig” is dat mensen ziek worden en overlijden als gevolg van de uitoefening van hun beroepsactiviteit, waarbij hij aandringt op de erkenning van beroepsziekten. Wat betreft welke daarvan moeten worden opgenomen, heeft hij dat alleen aangegeven Er moet vooruitgang worden geboekt “niet alleen op het gebied van kanker, die niet wordt onderzocht of beschouwd als een oorzaak van beroepsziekten, maar ook op het gebied van vele andere pathologieën die misschien typerend zijn voor de 21e eeuw en die zeer ernstig zijn.”en die worden veroorzaakt door vele redenen die verband houden met de tijd en de manier waarop en waarin we vandaag de dag werken.
Op dit gebied is een heel belangrijk punt onderzocht: de aandacht voor beroepsziekten “met gendervooroordelen”, waarbij ook wordt erkend dat het in Spanje een “hangende” taak is. “We weten heel goed dat er pathologieën zijn waar collega’s in gefeminiseerde banen last van hebben, die niet alleen niet worden erkend, maar dat er eenvoudigweg zelfs geen onderzoek naar hen wordt gedaan (…) en, in het geval van mannen, is hijzelf “, hij wees erop.
Deze uitspraken van Yolanda Díaz zijn zeer belangrijk, als je bedenkt dat: Juist het huishoudelijk personeel wacht nog steeds op de ontwikkeling van regelgeving voor de preventie van beroepsrisico's.hoewel het een kwestie is die afgelopen februari had moeten worden opgelost door de ratificatie van Conventie 189. Van Servicio Doméstico Activo (SEDOAC) legden ze aan 'NoticiasTrabajo' uit dat “alles moet worden verzameld, omdat het niet bestaat”, ondanks dat we hebben te maken met bijzonder kwetsbare en blootgestelde werknemers vanwege de aard van het werk dat zij verrichten, in een huis waar de Arbeidsinspectie niet binnen kan komen.
Dit zijn, samen met de Kelly’s, een van de gefeminiseerde groepen die geen erkende beroepsziekten kennen, hoewel bekend is dat er bepaalde pathologieën zijn waaraan deze werknemers systematisch lijden als gevolg van de taken die ze in hun dagelijkse werk uitvoeren, zoals carpaal tunnel syndroom of heup- en knieblessures.
Díaz bekritiseert onderlinge verzekeraars: “ze zijn een draaideur”
Ook de minister van Arbeid heeft van de CCOO-dagen gebruik gemaakt eisen een hervorming van de onderlinge maatschappijen die samenwerken met de sociale zekerheidaanwezig in processen zoals tijdelijke arbeidsongeschiktheid (ziekteverlof), die hij heeft omschreven als ‘een draaideur’.
Wat hen betreft, wees hij erop dat “iedereen die de advocatuur heeft beoefend, heel goed weet wat hij doet, hij weet ook waar de risico’s en problemen liggen, hij kent ook de managementproblemen die zich hebben voorgedaan. Soms praten we over de corruptie in ons land… en besteden we aandacht aan wat er is gebeurd met professionele onderlinge maatschappijen. Het zijn ook draaideuren voor de uitoefening van de activiteit door het publiek.”
Met betrekking tot deze hervorming heeft hij gewaarschuwd dat, hoewel deze niet is opgenomen in de regeringsovereenkomst met de PSOE, dit Labour er “niet van weerhoudt deze te behandelen, aangezien het een “element is van de verruiming van de arbeidsrechten”. Opgemerkt moet worden dat minister van Sociale Zekerheid, Elma Saiz, deze week ook sprak over een hervorming van de professionele onderlinge verzekeraars, maar op een heel andere toon. Concreet willen ze van de sociale zekerheid vooral dat ze meer aanwezig zijn in de ziekteverzuimprocessen om de wachttijden in het openbare systeem te verbeteren, en ervoor te zorgen dat ze “zeer dichtbij” zijn bij het sluiten van een overeenkomst met werkgevers en vakbonden.
Sumar, de partij onder leiding van Díaz, van zijn kant wil dat de hervorming op drie punten wordt vastgelegd, die zij in hun verkiezingsprogramma hebben opgenomen:
- Introduceer systemen voor controle, participatie en transparantie bij het beheer van
- MATPSS.
- Voer een exclusieve controle uit op de veel voorkomende tijdelijke invaliditeit van registraties en ontslagen en
- toezicht door professionals uit de sociale zekerheid, evenals het risico tijdens de
- zwangerschap of borstvoeding. In dit opzicht zal “de terugkeer van het economische beheer van IT worden bevorderd voor onvoorziene gebeurtenissen die de sociale zekerheid gemeen hebben, en zal de verhoging van het bedrag van de uitkering voor gewone arbeidsongeschiktheid vanaf de eerste dag worden gewaardeerd op 75%, en op 100% voor professionele onvoorziene omstandigheden ”.
- Maak een einde aan “de discriminatie bij de betaling van bijdragen tussen bedrijven die onder de sociale zekerheid vallen en bedrijven die vallen onder samenwerkende entiteiten, en KB 404/2010 van 31 maart over de vermindering van bijdragen voor beroepsrisico’s zal ook worden afgeschaft” .
