Beschrijving van de situatie Schuchter, je handen gebald van plankenkoorts, stap je het kantoor van je N+1 binnen. – Pascal, ik wilde je vertellen… Hier… ik ben zwanger. – Ah… Bravo… Dat is geweldig. Maar vertel me… Ga je het …
Jezelf naar voren schuiven kan een gevaarlijke oefening zijn voor degenen die niet al te zeker van zichzelf zijn. Vooral voor vrouwen, die altijd hebben geleerd om discreet te zijn om niet vulgair te zijn. Het is dan ook niet …
Video’s in VO Als je naar de bioscoop gaat, geef dan de voorkeur aan films in hun originele versie, met of zonder ondertiteling in het Frans. Door een vreemde taal te horen spreken, kun je vertrouwd raken met het accent …
Symptoom 1: Honger naar verandering Voor jou zien de organisaties in deze veranderende wereld de essentiële en noodzakelijke veranderingen niet. Dus je wilt dingen veranderen voordat de wereld voor jou beslist. “Ons doel is om onszelf te uberiseren voordat we …
Caroline, sales executive bij een investeringsbank “Dankzij meditatie overdrijf ik niet” Al bijna een jaar beoefent Caroline ijverig mindfulness-meditatie. Elke vrijdagavond krijgt ze twee uur groepsles over dit onderwerp. Elke avond, voordat ze naar bed gaat, mediteert ze 10 …
De meest gegeolokaliseerde: LikeLunch Het principe : zodra uw profiel is ingevuld, geeft de app een lijst van alle geïnteresseerden in deze aanpak in uw directe omgeving. Je kunt sorteren op naam, op bedrijf maar ook op functie en op …
Als wilskracht genoeg was, zou je altijd vijf minuten te vroeg zijn voor je afspraken, zou je je dossiers een dag van tevoren inleveren en zouden je vergaderingen elkaar niet overlappen. Maar in werkelijkheid, hoe hard je ook je best …
“Vaak worden personeelsvertegenwoordigers gezien als heilige koeien”, grapt Jean-Marc Le Gall. Bedoel daarmee dat werknemers de anderen niet mogen. “Dit zijn bijzondere medewerkers, specificeert deze consultant in sociale strategieën, auteur van de gids Arbeidsrecht in het bedrijfsleven. Deze advocaat gespecialiseerd …
Afspraak wordt gemaakt op pagina 35 van hun boek. Isabel Fouchécour en Nathalie Renard maken een simpele opmerking. “Leiders zijn allemaal verschillend: iedereen heeft zijn eigen talenten en vaardigheden”, leggen deze twee coaches uit. Nochtans, in termen van relationeel gedrag …
Twijfel je aan de relatie tussen voetbal en het bedrijfsleven? Maar de link is er. Niet alleen is voetbal een ongelooflijk verenigend gespreksonderwerp voor de twee miljoen leidinggevenden die erin geïnteresseerd zijn, maar dat is het ook een allegorie van …